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文档简介
常住家庭保姆服务合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
乙方(保姆):__________
地址:__________
鉴于甲方需要聘请乙方为其家庭提供保姆服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:本合同旨在明确甲方与乙方之间的保姆服务关系,规范双方的权利和义务,确保保姆服务的顺利进行。
二、合同背景:甲方因工作繁忙,需要聘请乙方为其家庭提供日常生活照料、家务劳动等服务。乙方同意接受甲方聘请,提供保姆服务。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.提供适宜的工作环境和条件,确保乙方在服务期间的人身安全。
2.按时足额支付乙方工资,并按照约定支付加班费、节假日工资等。
3.为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作期间的身体健康。
4.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利,不得非法延长乙方的工作时间。
5.保障乙方的合法权益,尊重乙方的个人尊严,不得进行侮辱、歧视等行为。
6.按约定提供乙方食宿,并保证食宿条件符合国家卫生标准。
7.对乙方进行必要的工作培训和指导,提高乙方的工作技能。
二、乙方责任和义务:
1.严格遵守国家法律法规,遵守甲方家庭的规章制度,维护甲方家庭的正常生活秩序。
2.认真履行保姆职责,负责甲方家庭的日常生活照料、家务劳动等。
3.保守甲方家庭的秘密,不得泄露甲方家庭的信息。
4.遵守劳动纪律,不得擅自离岗,如需请假应提前通知甲方。
5.服从甲方管理,听从甲方合理的工作安排。
6.保持良好的工作态度,尊重甲方家庭成员,不得与甲方家庭成员发生冲突。
7.爱护甲方家庭的财产,不得随意损坏或丢弃甲方家庭的物品。
8.定期接受甲方对工作的检查和考核,不断提高自身的工作水平。
双方应严格遵守上述责任和义务,如违反约定,应承担相应的法律责任。
合同金额与支付方式:
一、合同金额:
本合同约定的保姆服务总金额为人民币__________元整(¥__________)。
二、支付方式:
1.工资支付:
a.乙方每月基本工资为人民币__________元整(¥__________),每月支付一次。
b.甲方应在每月的__________日前支付乙方当月的工资。
2.加班费支付:
a.乙方加班费按照国家规定和甲方家庭实际情况计算。
b.甲方应在加班结束后__________日内支付乙方加班费。
3.节假日工资支付:
a.乙方在法定节假日期间应享受相应的工资待遇。
b.甲方应在节假日结束后__________日内支付乙方节假日期间的工资。
4.额外费用支付:
a.乙方因工作需要产生的额外费用,如交通费、通讯费等,经甲方确认后,甲方应在__________日内支付。
b.额外费用的具体标准和支付方式由双方另行协商确定。
5.结算方式:
a.甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资和额外费用。
b.乙方应在收到支付凭证后__________日内确认收讫。
三、财务结算:
1.双方应保持财务记录清晰,每月对工资和额外费用进行结算。
2.如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
四、违约责任:
1.如甲方未按时足额支付乙方工资或额外费用,应向乙方支付违约金,违约金按未支付金额的__________%计算。
2.如乙方未按约定提供保姆服务,甲方有权要求乙方赔偿损失。
本合同金额及支付方式为双方协商一致的结果,如有变更,需双方书面同意。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及处理:
1.违约行为包括但不限于以下情形:
a.甲方未按时足额支付乙方工资或额外费用;
b.乙方未按约定提供保姆服务,或服务质量不符合合同要求;
c.双方未按约定履行合同约定的其他义务。
2.一方违约时,守约方有权要求违约方承担以下责任:
a.支付违约金,违约金按合同金额的__________%计算;
b.按实际损失赔偿,包括但不限于直接经济损失和可得利益损失;
c.承担其他违约责任,如恢复原状、排除妨碍等。
二、争议解决:
1.争议解决方式:
a.双方应首先通过友好协商解决争议;
b.如协商不成,可选择以下一种或多种争议解决方式:
i.诉讼:争议双方应将争议提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院,按照我国《民事诉讼法》的规定进行诉讼。
ii.仲裁:争议双方可选择将争议提交至我国仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
iii.调解:争议双方可自愿选择调解方式解决争议,调解协议经双方签署后具有法律效力。
2.适用法律:
本合同适用中华人民共和国法律,包括但不限于《合同法》、《劳动法》等相关法律法规。
3.管辖法院:
如选择诉讼解决争议,双方同意由合同签订地或甲方所在地的人民法院管辖。
三、其他规定:
1.本合同条款如与法律法规相冲突,以法律法规为准。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附则:
一、生效条件:
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。合同生效前,双方应确保已履行了合同约定的所有生效条件,包括但不限于甲方支付乙方首月工资、乙方接受体检并符合工作要求等。
二、有效期:
本合同的有效期为__________年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,合同可自动续签,续签期限由双方另行协商确定。
三、变更与终止条款:
1.变更:
a.本合同内容如有变更,必须以书面形式经双方协商一致,并由双方签字(或盖章)后方可生效。
b.任何变更不影响已履行部分的效力。
2.终止:
a.合同在以下情况下可提前终止:
i.双方协商一致,并以书面形式签署终止协议;
ii.因不可抗力导致合同无法履行,经双方确认;
iii.一方严重违约,另一方有权解除合同。
b.合同终止后,双方应立即终止合同约定的权利和义务,并按照约定处理剩余款项和物品。
3.合同解除:
a.在合同履行过程中,如一方提出解除合同,应提前__________日书面通知对方,并说明理由。
b.合同解除后,双方应按照约定处理剩余款项和物品,并承担相应的法律责任。
四、通知:
1.双方应通过书面形式进行通知,包括但不限于合同变更、终止、违约等事项。
2.通知应以挂号信、特快专递或其他可靠方式发送至对方提供的地址,以邮戳或发送日期作为通知日期。
五、其他:
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同条款如与法律法规相冲突,以法律法规为准。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
一、需求文档
1.家庭保姆服务需求说明书,详细列出甲方对保姆服务的具体要求,包括但不限于工作时间、工作内容、生活照料、家务劳动等。
2.甲方家庭成员基本情况介绍,包括年龄、健康状况、生活习惯等,以便乙方了解服务对象。
二、设计方案
1.家庭保姆工作区域划分图,明确乙方的工作区域和活动范围。
2.家务劳动分工图,明确家庭成员与乙方在家务劳动中的分工与合作。
三、技术规格
1.保姆服务技能要求,包括基本生活照料、家务劳动技能、应急处理能力等。
2.家用电器操作规范,确保乙方在操作家用电器时的安全性和正确性。
四、各类证件复印件
1.乙方身份证复印件,证明乙方身份的有效证件。
2.乙方健康证明复印件,证明乙方在服务期间身体健康,无传染性疾病。
3.乙方无犯罪记录证明复印件,证明乙方在服务期间无犯罪记录。
4.乙方保姆资格证书复印件(如有),证明乙方具备保姆服务相关技能。
五、其他辅助材料
1.双方签订合同时的拍照记录,作为合同签订的证据。
2.双方签字(或盖章)的合同副本,
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