2024年“手指口述”竞赛方案

2024年“手指口述”竞赛方案一、竞赛主题"精准操作，安全先行以手指口述强化工作规范与安全意识"

二、竞赛目的通过开展"手指口述"竞赛活动，进一步强化员工在工作中的操作规范和安全意识，提升员工的岗位技能水平，确保各项工作安全、高效、有序进行，营造良好的安全生产氛围，促进企业安全文化建设。

三、竞赛时间与地点1.竞赛时间：[具体竞赛日期]，为期[X]天。2.竞赛地点：[详细竞赛场地地址]

四、参赛人员本企业全体在职员工，按照不同岗位分为若干参赛小组，每个小组推选[X]名代表参加竞赛。

五、竞赛内容与规则竞赛内容1.岗位操作规范参赛选手需准确阐述所在岗位的操作流程，包括设备启动、运行、停机等各个环节。详细说明操作过程中的关键步骤、注意事项及应急处理措施。2.手指口述示范按照岗位操作流程，进行手指口述演示，要求动作规范、语言清晰、表达准确。在演示过程中，对每一个操作步骤进行手指指示，并同步口述操作内容、确认信息等。

竞赛规则1.评分标准操作规范准确性（40分）：操作流程阐述完整、准确，关键步骤和注意事项无遗漏，得3040分；基本完整，但存在少量不准确或遗漏，得2029分；操作流程阐述不完整，关键内容缺失较多，得1019分；存在严重错误或遗漏，得09分。手指口述规范性（30分）：手指指示动作与操作步骤一致，语言清晰、简洁、准确，表达流畅自然，得2030分；手指指示基本正确，但存在个别不规范或语言表述稍显生硬，得1019分；手指指示与操作步骤不一致，或语言表达存在较多问题，得59分；手指口述混乱，无法正常表达操作内容，得04分。安全意识体现（20分）：在操作规范和手指口述中能充分体现安全意识，对安全注意事项强调明确，应急处理措施得当，得1520分；能提及部分安全内容，但不够突出或全面，得1014分；安全意识体现不明显，仅简单提及安全，得59分；完全未体现安全意识，得04分。整体表现（10分）：参赛选手精神饱满，仪态大方，操作演示熟练、自信，得810分；整体表现较好，但存在一些小瑕疵，得57分；表现一般，存在较多不足之处，得34分；表现较差，影响竞赛效果，得02分。2.竞赛流程准备阶段各参赛小组在规定时间内提交参赛选手名单及所在岗位。竞赛组织方根据参赛岗位，准备相应的操作设备和场地。初赛每位参赛选手按照抽签顺序依次进行岗位操作规范阐述和手指口述示范。评委根据评分标准进行现场打分，记录成绩。按照初赛成绩，选拔得分较高的若干名选手进入复赛。复赛复赛选手再次进行岗位操作规范阐述和手指口述示范，可在初赛基础上进行优化和完善。评委再次打分，综合初赛和复赛成绩，评选出一、二、三等奖及优秀奖候选人。决赛决赛选手进行更加精彩、全面的岗位操作规范阐述和手指口述示范展示。邀请企业领导、安全专家等组成决赛评审团，进行最终评审打分。根据决赛成绩，确定最终获奖名单，并举行颁奖仪式。3.违规处理参赛选手在竞赛过程中，若出现操作失误、违反安全规定、不遵守竞赛纪律等情况，评委将根据情节轻重酌情扣分。对于严重违规行为，取消其参赛资格。

六、竞赛筹备成立竞赛组织委员会1.组委会成员构成主任：[主任姓名]，负责竞赛活动的总体指导和决策。副主任：[副主任姓名]，协助主任开展工作，负责竞赛活动的具体组织和协调。成员：各部门负责人，负责本部门参赛人员的组织和选拔，以及竞赛相关工作的配合与支持。2.组委会职责制定竞赛方案和规则，确保竞赛活动顺利进行。组织评委培训，明确评分标准和要求。协调竞赛场地、设备等相关资源。负责参赛人员的报名、资格审查等工作。组织竞赛活动的实施，包括初赛、复赛、决赛等环节。统计竞赛成绩，确定获奖名单，颁发奖项。总结竞赛活动经验，提出改进建议，推动企业安全文化建设和员工技能提升。

评委选拔与培训1.评委选拔从企业内部选拔具有丰富岗位经验、熟悉安全操作规程、具备较强责任心和公正评判能力的员工担任评委。邀请部分外部安全专家和行业资深人士作为特邀评委，确保评审的专业性和公正性。2.评委培训在竞赛前组织评委培训，详细讲解竞赛内容、评分标准和注意事项。进行模拟评分练习，让评委熟悉评分流程和尺度，保证评分结果的一致性和准确性。

场地与设备准备1.场地准备选择宽敞、明亮、通风良好的场地作为竞赛场地，确保场地安全、整洁。布置竞赛场地，设置评委席、选手操作区、观众席等区域，配备必要的桌椅、音响设备、投影仪等设施。2.设备准备根据参赛岗位的操作要求，准备相应的设备和工具，确保设备完好、运行正常。在设备上张贴操作流程和安全警示标识，便于参赛选手参考和展示。

宣传推广1.制作宣传海报和手册设计制作竞赛活动宣传海报，张贴在企业宣传栏、车间、办公区域等显著位置。编写竞赛活动宣传手册，介绍竞赛主题、目的、时间、地点、内容、规则及奖项设置等信息，发放给全体员工。2.内部媒体宣传利用企业内部网站、微信公众号、内部刊物等媒体平台，发布竞赛活动通知、进展情况和相关报道，营造浓厚的竞赛氛围。鼓励员工积极参与竞赛活动，分享自己对"手指口述"工作法的理解和应用经验。

七、奖项设置1.一等奖（[X]名）荣誉证书奖金[X]元奖品（如高端安全防护用品、专业技能培训课程等）2.二等奖（[X]名）荣誉证书奖金[X]元奖品（如优质安全工具、实用技能书籍等）3.三等奖（[X]名）荣誉证书奖金[X]元奖品（如安全标识牌、岗位操作指南等）4.优秀奖（若干名）荣誉证书奖品（如安全文化纪念品等）

八、竞赛后续工作1.经验总结与推广组织召开竞赛活动总结会议，参赛选手、评委和相关工作人员分享经验和感受。对竞赛活动中表现优秀的操作规范和手指口述示范进行整理和总结，形成可推广的案例和资料，在企业内部进行广泛宣传和推广，引导全体员工学习和应用"手指口述"工作法，提升整体安全操作水平。2.员工技能提升计划根据竞赛结果和员工表现，分析员工在岗位操作技能和安全意识方面存在的不足。制定针对性的员工技能提升计划，通过开展内部培训、岗位练兵、技能比武等活动，帮助员工进一步提高操作技能和安全意识，确保企业安全生产形势持续稳定好转。

九、经费预算1.场地布置费用：[X]元，用于竞赛场地的装饰、设备租赁等。2.评委费用：[X]元，包括评委的劳务报酬、交通差旅费等。3.奖品和荣誉证书费用：[X]元，用于购买各类奖项的奖品和制作荣誉证书。4.宣传费用：[X]元，包括宣传海报制作、宣传手册印刷、内部媒体宣传等费用。5.其他费用：[X]元，用于竞赛活动中的水电费、办公用品费等其他杂项支出。

总预算：[X]元

十、注意事项1.参赛选手应提前熟悉竞赛内容和规则，做好充分准备。2.竞赛过程中，参赛选手要严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。3.评委要秉持公正、公平、公开的原则进行评分，确保竞赛结果真实有效。4.竞赛组织方要做好现场的组织和服务工作