2025年出国劳务合同6篇

2025年出国劳务合同6篇篇1出国劳务合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司或机构名称]（以下简称甲方）乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：[具体地点]鉴于甲方的国际业务需求及乙方的劳务意愿和能力，双方经过友好协商，就乙方参与甲方出国劳务事宜达成如下协议：一、协议范围1.乙方自愿接受甲方聘用并参加甲方的出国劳务活动，履行本合同约定之义务。2.甲方负责乙方的出国手续安排、工作指导及日常管理等事宜。二、劳务工作内容与职责乙方承担甲方所在国的工作内容包括但不限于：[具体工作内容与职责]。乙方应当认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。三、劳务期限与出入境管理1.本合同的劳务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如需续签，双方应提前商议并书面确认。2.乙方应遵守出入境管理法律法规，确保所有证件的真实有效，并承担因证件问题导致的后果。乙方护照等证件的原件应在入境时交甲方统一管理。甲方有责任妥善保管相关证件并保证其安全性。合同期满后及时归还乙方或其指定人。四、工资待遇与支付方式1.乙方的工资标准按甲方所在地的规定执行，具体数额为每月[金额]元人民币。此外，乙方享有法定假期工资及加班工资等福利。篇2出国劳务合同甲方（雇主）：_________________[公司名称/个人姓名]地址：_________________[公司地址/个人住址]联系方式：_________________[电话号码/电子邮箱]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]地址：_________________[雇员住址]联系方式：_________________[雇员电话号码]鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方接受甲方雇佣，前往_________________[国家名称]从事_________________[具体工作内容]。2.乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的规定执行。二.合同期限及工作时间安排1.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作时间安排按照甲方所在国的法律法规以及公司规定执行。包括但不限于正常工作时间、加班、休假等安排。三、薪酬及福利待遇1.乙方的工资标准为________（月薪或其他形式的薪酬计算方式），支付方式按照甲方所在国的法律法规和公司规定执行。2.除工资外，甲方还将为乙方提供包括但不限于以下福利待遇：保险、住宿、交通补贴等。具体福利项目和标准另行约定。3.所有涉及货币支付的事项均以当地货币和金额结算，汇率按实际支付日汇率计算。四、双方权利义务1.甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方履行工作职责，并支付乙方相应的薪酬和福利；甲方应提供必要的工作条件和安全的工作环境等。2.乙方的权利和义务：乙方应按时履行工作职责，遵守甲方所在国的法律法规和公司规定；乙方有权获得约定的薪酬和福利等。五、违约责任及赔偿损失1.若甲方未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。具体违约金数额根据实际损失计算。2.若乙方违反工作职责或违反法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付相应的赔偿金。具体数额根据实际损失计算。六、合同变更与解除1.合同变更需经双方协商一致并书面确认。如工作地点、工作内容、工资标准等发生重大变化时，双方应重新签订合同或修改合同条款。2.合同解除应按照合同所在国的法律法规和公司规定执行，包括但不限于提前解除、合同终止等情形。解除合同的，应当提前通知对方并支付相应的违约金或赔偿金。具体数额根据实际损失计算。七、争议解决与法律适用1.本合同的签订、履行和争议解决均适用合同所在国的法律法规。如有争议，应首先协商解决；协商不成的，可依法向当地法院提起诉讼。篇3出国劳务合同甲方（雇主）：____________________注册地：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________国籍：____________________居住地：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方赴国外从事劳务事宜，共同达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方同意按照甲方的要求，赴____________（国家）从事____________（工作内容）的劳务工作。甲方保证乙方的工作内容合法且符合乙方的专业能力。二、合同期限及工作时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。具体的工作时间、地点以及任务安排由甲方根据实际情况安排和调整。三、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬总额为______元人民币（或等值外币），包括基本工资、津贴、奖金等。支付方式按照甲方的规定执行，一般为每月支付一次工资。乙方在境外期间的个人所得税由甲方承担并支付。四、双方权益和义务1.甲方的权益和义务：确保乙方的劳务工作内容合法安全；负责办理乙方出国手续；负责乙方在国外的食宿和住宿；按照合同约定支付乙方劳务报酬等。2.乙方的权益和义务：按照甲方要求完成工作；遵守甲方所在地的法律法规和规章制度；服从甲方的管理和指挥；保守甲方的商业秘密等。五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并负责乙方的食宿和住宿条件。乙方在境外期间享有与当地居民同等的公共卫生保障和医疗服务。具体保险和福利待遇按照双方约定执行。六、违约责任和解决争议方式如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于签证办理费用承担、劳务期间的休假安排、回国后的工作安排等。具体条款双方协商确定并作为本合同的附件。八、合同的变更和解除本合同的变更和解除需经甲乙双方协商一致，书面变更或解除本合同。任何单方面变更或解除合同的行为均属违约行为。九、合同的生效及备案本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本合同自签订之日起生效，并报相关部门备案。甲方（雇主）：____________________（签字盖章）法定代表人：____________________（签字盖章）日期：____年__月__日乙方（雇员）：____________________（签字盖章）日期：____年__月__日篇4出国劳务合同甲方（雇佣方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（劳务方）：__________国籍：__________地址：__________联系方式：__________电子邮箱：__________身份证号：__________护照号码：个人专属信息填写处鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外劳务工作，双方根据平等、自愿、公平的原则，就本次出国劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方将在甲方的安排下从事以下工作：__________（具体工作内容）。工作地点为：__________（国家或地区）。乙方应按照甲方要求进行工作，履行所在国规定的义务和岗位职责。工作期限为自本合同签订之日起至约定结束日期止。具体结束日期视实际情况而定，需提前通知甲方并得到确认。期间如需变更工作内容或地点，双方应协商并书面确认。二、劳务报酬及支付方式篇5出国劳务合同甲方（雇主）：____________________注册地：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________国籍：____________________居住地：____________________联系方式：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方赴国外从事劳务事宜，共同达成如下协议：一、合同目的与工作内容1.甲方聘用乙方到_______（国家名称）从事劳务服务。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，包括工作职责和工作期限。乙方具体职务为______，工作地点为______。2.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。如遇特殊情况需要变更，双方应根据具体情况协商解决。二、劳务报酬与支付方式1.乙方的劳务报酬按照甲方所在地的标准支付，具体数额为每月______元人民币。此外，甲方将按照公司政策提供其他福利和奖金。2.甲方应每月支付乙方的劳务报酬。支付方式可采用当地货币或经双方协商确定的其他支付方式。乙方需向甲方提供税务证明等必要文件，以便甲方合法支付工资并进行税务申报。三、工作条件和保障措施1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境安全和身体健康。如有危害健康的工作环境或设施，乙方有权提出异议并要求改善。如甲方未能及时改善，乙方有权拒绝继续工作并提前解除合同。2.甲方应为乙方办理相关的海外旅行证件、居留手续和医疗保险等事宜，费用由双方协商确定。乙方在外期间应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，尊重当地的风俗习惯。四、双方责任与义务1.甲方应按时支付乙方的劳务报酬，提供必要的工作条件和保障措施。甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，对表现不佳的乙方有权提出警告、罚款或解除合同。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或向他人披露相关信息。合同期满或解除后，乙方应归还甲方所有的资料和文件。3.乙方在合同期间如有违反当地法律法规或甲方规章制度的行为，由此产生的一切责任和损失由乙方承担。如因乙方的行为造成甲方损失，乙方应负责赔偿。五、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方并征得对方同意。如一方违反合同约定擅自解除合同，应承担违约责任并赔偿对方损失。2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离任手续并返还甲方所有的资料和文件。乙方完成离任手续后，甲方应支付乙方的最后一个月工资和其他应付款项。六、争议解决与法律适用1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。七、其他约定事项（请根据实际情况填写）_____________________________________。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇6出国劳务合同甲方（雇主）：_________________[公司名称/个人姓名]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]国籍：______________身份证号：_________________[雇员身份证号]联系电话：_________________[雇员联系电话]住址：_________________[雇员住址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外劳务工作，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就本次出国劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方接受甲方雇佣，从事的工作内容为____________，工作地点位于_________国____________区域。具体职务为_______。二、合同期限与试用期本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。其中试用期为______个月。试用期满后，双方可以根据表现决定合同续签或终止。三、工资待遇及支付方式乙方的工资标准为每月________元人民币，具体支付方式和时间按照甲方公司规定执行。甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。乙方工资支付周期不得超过一个月。此外，甲方应按照当地法律规定支付加班费、节假日工资等相关费用。四、福利待遇与保障措施甲方负责乙方在国外期间的工作、住宿和饮食等安排，保证乙方在境外的工作和生活条件符合国家法律法规以及国际标准的要求。乙方享受相应的医疗保险和社会保险等福利保障措施。在合同期间内出现任何事故，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。五、工作纪律与责任承担乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从工作安排和管理。乙方在工作期间不得从事违法违规活动，不得泄露公司机密信息。如有违约行为，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。同时，甲方也应承担相应责任，确保乙方的合法权益不受侵害。六、劳