2025劳动合同范本正式版

2025劳动合同范本正式版劳动合同样本本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务及责任。第一条合同的期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年个月，自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工作表现将作为正式录用的依据。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作。工作内容为：。工作地点为：。乙方的工作职责和任务以甲方的岗位说明书和规章制度为准。甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应严格遵守甲方制定的工作标准和操作规程，按时完成工作任务。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作小时。具体的工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定，并提前通知乙方。乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等。具体休假天数和安排按照国家和甲方的有关规定执行。甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以依法安排乙方加班。加班时间及加班费的支付按国家有关规定执行。第四条劳动报酬乙方的工资为基本工资加绩效工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。乙方的工资支付时间为每月日，甲方以货币形式向乙方支付上月的工资，并保证按时足额发放。乙方的工资标准随甲方的工资调整而调整，但不低于当地最低工资标准。乙方的奖金、津贴、补贴等其他福利待遇，按甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利甲乙双方按照国家和地方政府的有关规定，依法参加社会保险。甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的规章制度为准。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和设备，并定期对乙方进行安全教育和技术培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，增强自我保护意识。甲方应定期组织乙方进行健康检查，费用由甲方承担。乙方在工作中发生工伤或职业病，按照国家相关法律法规和保险条例执行。第七条保密义务乙方承诺在劳动合同期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。保密义务在本合同终止后年内仍然有效。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条竞业限制乙方承诺在劳动合同期间及离职后年内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位中任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿金，金额为元/月。乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金元，并赔偿因违约造成的经济损失。第九条合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更协议以书面形式签订，并作为本合同的附件。乙方的工作岗位、工作地点、劳动报酬等内容发生变更，甲方应与乙方协商一致，并在变更后日内向乙方说明变更理由和内容。第十条合同的解除和终止乙方可以书面形式提前日通知甲方解除本合同。在试用期内，乙方提前日通知甲方即可解除本合同。甲方可以书面形式提前日通知乙方解除本合同，或者额外支付乙方一个月工资作为代通知金。本合同因下列情形之一终止：本合同约定的期限届满；甲乙双方协商一致解除本合同；乙方达到法定退休年龄；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；甲方被依法宣告破产；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。本合同终止后，甲乙双方应当办理工作交接手续，甲方应当依法为乙方出具终止劳动合同的证明，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十一条经济补偿本合同解除或终止时，甲方应当依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：乙方在甲方工作的每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，最高不超过个月。甲乙双方对经济补偿金的支付另有约定的，从其约定。第十二条其他约定乙方在甲方工作期间参加甲方提供的专项培训，双方可以另行签订培训协议，约定服务期和违约责任。乙方在甲方工作期间因工负伤或者患职业病，按照国家相关规定执行。甲乙双方可以另行签订其他协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条附则本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年