山东农业大学团校规章制度汇编

山东农业大学团校规章制度汇编一、总则1.团校宗旨山东农业大学团校以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，以服务青年成长成才为宗旨，致力于培养具有坚定理想信念、扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质青年马克思主义者。2.团校目标通过系统的教育培训和实践锻炼，提高团员青年的思想政治素质、组织协调能力、团队合作精神和综合素质，为学校共青团事业培养骨干力量，为党和国家输送优秀青年人才。3.适用范围本规章制度适用于山东农业大学团校的所有学员、工作人员以及参与团校各项活动的相关人员。

二、学员管理1.学员选拔选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则，面向全校团员青年，选拔政治素质高、学习成绩优良、有较强组织协调能力和团队合作精神的学生参加团校培训。选拔条件：具有坚定的共产主义信仰，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。积极参加学校各项活动，在同学中起到模范带头作用。学习成绩优良，无违纪记录。具备一定的沟通能力、组织能力和团队协作能力。选拔程序：发布团校招生通知，明确招生名额、条件和程序。各学院团委组织推荐，填写推荐表。团校工作办公室对推荐人员进行资格审查。通过笔试、面试等环节确定学员名单。2.学员注册学员名单确定后，由团校工作办公室统一办理注册手续，发放学员证。学员应妥善保管学员证，如有遗失或损坏，应及时向团校工作办公室申请补办。3.学员考勤学员应按时参加团校组织的各项培训、讲座、实践活动等，不得无故缺席。学员请假需提前向团校工作办公室提交请假申请，经批准后方可请假。请假时间累计超过总学时三分之一的学员，取消其本期团校培训资格。团校工作办公室负责对学员的考勤情况进行记录和统计，定期公布考勤结果。4.学员考核考核方式：团校培训考核分为平时考核和结业考核两部分。平时考核包括学员的课堂表现、作业完成情况、实践活动参与度等；结业考核采用笔试、撰写学习心得、实践报告等方式进行。考核标准：平时考核成绩占总成绩的40%，结业考核成绩占总成绩的60%。总成绩60分及以上为合格，合格者颁发团校结业证书。总成绩85分及以上为优秀，优秀学员将获得表彰和奖励。补考与重修：考核不合格的学员，可参加补考。补考仍不合格者，需重修团校相关课程。5.学员奖惩奖励：对在团校培训中表现优秀的学员，给予表彰和奖励，包括颁发荣誉证书、奖学金等。优秀学员在学校各项评优评先、推优入党等方面享有优先资格。处罚：对违反团校规章制度的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、取消培训资格等处罚。因违反校规校纪受到学校纪律处分的学员，取消其本期团校培训资格，并追回已发放的结业证书。

三、教学管理1.教学计划制定团校工作办公室根据团校宗旨和目标，结合学校实际情况，制定年度教学计划。教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学时间安排等。教学计划应根据形势发展和学员需求适时调整和完善。2.教学内容设置教学内容涵盖思想政治教育、团的基础知识、综合素质提升等方面，具体包括党的理论、团章团史、组织建设、活动策划、沟通技巧、领导力培养等课程。教学内容应注重理论与实践相结合，突出针对性、实用性和前瞻性。3.教学方法选择采用课堂讲授、专题讲座、小组讨论、案例分析、实践教学等多种教学方法，激发学员的学习兴趣和积极性。邀请校内外专家学者、党政领导、优秀团干部等担任授课教师，保证教学质量。4.教学资源建设加强教学资源建设，编写团校教材、讲义、学习资料等，制作教学课件、视频等多媒体资料。建立团校教学网站，提供教学资源下载、在线学习交流等服务。5.教学质量评估建立教学质量评估机制，定期对教学效果进行评估。评估方式包括学员评教、教师自评、教学督导组评估等。根据教学质量评估结果，及时反馈教学中存在的问题，采取有效措施加以改进，不断提高教学质量。

四、师资管理1.师资选拔团校师资队伍由校内党政领导、专家学者、优秀团干部和校外党政领导、专家学者、企业精英等组成。授课教师应具备较高的政治素质、扎实的专业知识、丰富的教学经验和较强的责任心。授课教师的选拔由团校工作办公室负责，经团校领导审核批准后确定。2.师资培训定期组织授课教师参加培训，不断提高教师的教学水平和业务能力。培训内容包括思想政治教育、教学方法、课程设计等方面。鼓励授课教师开展教学研究和教学改革，积极探索适合团校学员特点的教学模式和方法。3.师资考核建立师资考核制度，对授课教师的教学质量、教学效果、学员评价等进行考核。考核结果作为教师续聘、晋升、奖励等的重要依据。4.师资待遇为授课教师提供必要的教学条件和支持，保障教师的合法权益。根据教师的授课质量和贡献，给予相应的报酬和奖励。

五、活动管理1.活动策划团校组织的各项活动应制定详细的活动策划方案，包括活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员、预算等。活动策划方案应经团校工作办公室审核批准后实施。2.活动组织按照活动策划方案，精心组织实施各项活动。活动组织过程中应明确分工，责任到人，确保活动顺利进行。加强活动现场的管理和安全保障工作，确保活动安全有序。3.活动宣传充分利用学校广播、电视、报纸、网站、微信公众号等媒体，对团校活动进行宣传报道，扩大活动影响力。鼓励学员撰写活动新闻稿件，及时反馈活动情况和收获。4.活动总结活动结束后，及时对活动进行总结。总结内容包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。活动总结报告应提交团校工作办公室存档。

六、财务管理1.经费来源团校经费来源主要包括学校团委拨款、社会资助、学员缴纳的培训费用等。2.经费使用原则团校经费使用应遵循勤俭节约、合理安排、专款专用的原则，确保经费使用效益最大化。3.经费预算编制团校工作办公室应根据年度教学计划和活动安排，编制经费预算。经费预算应包括教学费用、师资费用、活动费用、办公费用等各项支出。经费预算经团校领导审核批准后执行。4.经费报销严格经费报销制度，报销凭证应真实、合法、有效。报销手续应齐全，经团校工作办公室负责人审核、团校领导审批后报销。定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用规范透明。

七、档案管理1.档案内容团校档案包括学员档案、教学档案、活动档案、师资档案、财务档案等。学员档案包括学员基本信息、培训记录、考核成绩、奖惩情况等；教学档案包括教学计划、教学大纲、教材讲义、教学课件、教学质量评估等；活动档案包括活动策划方案、活动总结报告、活动照片、新闻报道等；师资档案包括教师基本信息、授课记录、考核评价等；财务档案包括经费预算、报销凭证、审计报告等。2.档案收集各部门应及时将本部门产生的档案材料收集整理，移交团校工作办公室统一归档。档案材料应齐全完整、真实准确、字迹清晰、格式规范。3.档案整理团校工作办公室按照档案管理的有关规定，对收集的档案材料进行分类、编号、装订、编目等整理工作。建立档案检索系统，方便档案查询和利用。4.档案保管团校档案实行集中保管，配备专门的档案保管场所和设施设备，确保档案安全。定期对档案进行检查、清点和核对，对破损、褪色的档案及时进行修复和复制。5.档案利用严格档案借阅制度，因工作需要查阅档案的，应填写档案借阅申