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2025年培训学校合同模板甲方(培训方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(受训方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、培训课程描述1.课程名称与内容课程1:名称为______,内容为______(详细说明如课程目标、学习内容、教学方法等)。课程2(如有):名称为______,内容为______。2.课程质量要求甲方提供的培训课程应具备相关资质证明,如培训许可证、课程大纲等。课程内容应满足受训方的工作需求和个人发展,包括但不限于专业知识、技能提升、职业素养等方面的要求。甲方保证所提供课程在正常教学条件下,自开班之日起______年内(具体时长)不出现因课程质量问题导致的受训方不满或效果不佳。二、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)参加首批课程培训。对于后续课程(如有)的培训,甲方应根据受训方的时间安排,在接到乙方书面通知后的______个工作日内安排。2.培训地点培训地点为甲方位于______(详细地址)的培训中心或乙方另行书面指定的地点。三、培训费用与支付方式1.培训费用本合同培训费用总额为______元(大写:______),根据课程内容和受训方人数计算得出。2.支付方式合同签订后的______个工作日内(具体时长),乙方支付合同总价的______%作为培训费用预付款,即______元(大写:______)。剩余培训费用在培训课程全部结束后______个工作日内支付。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方参加的培训课程进行监督和评估,如发现课程不符合要求,有权要求乙方更换课程。义务:按照合同约定提供符合要求的培训课程,确保教学质量。为乙方提供必要的教学设施和教材。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求参加培训后,有权要求甲方按照约定提供培训服务。义务:按照合同约定的时间和地点参加培训,并遵守培训纪律。五、培训效果评估甲方应在培训结束后______个工作日内对乙方进行培训效果评估,评估内容包括知识掌握、技能提升、职业素养等方面。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。七、合同生效与有效期本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供培训课程,每逾期一天,应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。若甲方提供的培训课程不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的课程,并按照合同总价的______%向乙方支付违约金;如因课程质量问题给乙方造成损失,甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定参加培训,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。若乙方未按约定支付培训费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、教学方法等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签
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