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文档简介
学校值班制度与职责一、总则1.目的为了加强学校的安全管理,维护学校正常的教学、工作和生活秩序,确保学校师生的人身安全和财产安全,特制定本值班制度与职责。2.适用范围本制度适用于学校全体教职员工及参与学校值班工作的其他人员。3.值班原则值班工作应坚持"预防为主、安全第一、统一指挥、分工负责"的原则,严格履行值班职责,及时处理各类突发事件,保障学校各项工作的顺利进行。
二、值班安排1.值班人员构成学校值班人员由校级领导、中层干部、教师和后勤工作人员组成。校级领导轮流担任总值班,中层干部、教师和后勤工作人员按一定顺序依次排班。2.值班时间学校实行24小时值班制度,分为工作日值班和节假日值班。工作日值班时间为每天上午[具体时间]下午[具体时间],节假日值班时间为当天0:0024:00。3.值班周期工作日值班以周为单位循环排班,节假日值班根据学校放假安排提前制定值班表。
三、值班人员职责1.总值班职责全面负责当天学校的值班工作,对值班工作进行统筹安排和指导。及时处理学校发生的各类突发事件,协调相关部门和人员进行应急处置。检查学校各部门、各岗位的值班人员到岗情况和工作执行情况。对学校的安全、卫生、设施设备等进行巡查,发现问题及时督促整改。做好值班记录,详细记录当天的值班情况和处理的问题。及时向学校领导汇报重要情况和突发事件的处理结果。2.中层干部值班职责协助总值班做好当天学校的值班工作,按照分工负责相应区域的管理和巡查。处理值班期间发生的一般性问题,及时向总值班报告重大问题和突发事件。督促本部门人员做好值班工作,确保各项工作正常运转。参与学校突发事件的应急处置工作,配合相关部门和人员进行救援和处理。做好值班记录,记录值班期间的工作情况和处理的问题。3.教师值班职责按照值班安排按时到岗,坚守值班岗位,不得擅自离岗、脱岗。在规定区域进行巡查,重点检查教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍等场所的安全情况,发现安全隐患及时报告并协助处理。维护校园秩序,制止学生的违纪行为和危险行为,确保学生的人身安全。协助处理学生之间的矛盾纠纷,做好学生的思想工作,及时化解矛盾。负责接听学校值班电话,记录并及时传达重要信息。做好值班记录,详细记录值班期间的巡查情况、处理的问题和学生的动态。4.后勤工作人员值班职责负责学校水电、消防、设施设备等的安全检查和维护,确保学校水电供应正常,消防设施设备完好,各类设施设备运行正常。及时处理水电故障、设施设备损坏等问题,保障学校教学、工作和生活的正常秩序。对学校食堂、超市等场所进行卫生检查,确保食品安全和环境卫生。做好校园环境卫生的清扫和保洁工作,保持校园整洁美观。协助处理学校突发事件,如火灾、地震等,配合相关部门进行救援和恢复工作。做好值班记录,记录值班期间的设施设备运行情况、卫生检查情况和处理的问题。
四、值班工作流程1.值班人员交接值班人员应提前10分钟到达值班岗位,与上一班值班人员进行交接。交接内容包括值班记录、钥匙、对讲机、应急物资等,双方应认真核对,确保交接清楚。如发现问题或异常情况,应及时向上一班值班人员了解情况,并做好记录。2.值班巡查值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔进行巡查,重点检查校园安全、卫生、设施设备等情况。巡查过程中应认真仔细,发现问题及时记录并采取相应措施。对于能够当场处理的问题,应立即进行处理;对于无法当场处理的问题,应及时报告总值班或相关部门。3.突发事件处理值班人员在值班期间如发现突发事件,应立即报告总值班,并按照应急预案进行处理。在处理突发事件时,应保持冷静,迅速采取有效措施,确保师生的人身安全和学校财产安全。及时向上级主管部门报告突发事件的情况,并配合相关部门进行调查和处理。4.值班记录填写值班人员应认真填写值班记录,记录内容应详细、准确、完整。值班记录应包括值班时间、值班人员姓名、巡查情况、处理的问题及结果、突发事件情况及处理过程等。值班记录应妥善保管,以备查阅。5.值班人员下班交接值班人员在下班前应与下一班值班人员进行交接,将值班期间的工作情况和处理的问题详细告知下一班值班人员。如遇特殊情况无法按时交接,应提前与下一班值班人员沟通协调,确保值班工作的连续性。
五、值班纪律1.遵守值班时间值班人员应严格按照值班安排按时到岗,不得迟到、早退、擅自离岗。如有特殊情况需要请假,应提前向总值班请假,并安排好替班人员。2.坚守值班岗位值班人员在值班期间应坚守岗位,不得从事与值班工作无关的事情。严禁在值班期间饮酒、打牌、睡觉等。3.认真履行职责值班人员应认真履行值班职责,严格按照值班工作流程进行操作,及时处理各类问题。对于值班期间发生的问题,应及时报告并妥善处理,不得隐瞒不报或拖延处理。4.严格保密制度值班人员在值班期间应严格遵守保密制度,不得泄露学校的机密信息和敏感信息。对于涉及学校安全、稳定等重要信息,应妥善保管,不得随意传播。5.服从指挥调度值班人员在值班期间应服从总值班的指挥调度,积极配合相关部门和人员进行工作。对于总值班下达的指令,应迅速执行,不得推诿、扯皮。
六、值班工作考核与奖惩1.考核内容值班人员的到岗情况、值班纪律执行情况。值班人员的巡查工作质量,是否及时发现并处理问题。值班人员对突发事件的应急处置能力和处理结果。值班记录的填写情况,记录是否详细、准确、完整。2.考核方式学校将定期对值班人员的值班工作进行检查和考核,检查方式包括现场检查、查阅值班记录、电话抽查等。总值班每天对值班人员的工作情况进行记录和评价,作为考核的重要依据。3.奖励措施对于值班工作认真负责、表现突出的值班人员,学校将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。4.惩罚措施对于违反值班纪律、未履行值班职责的值班人员,学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于因值班工作不力导致学校发生安全事故或重大问题的值班人员,学校将依法依规追究其责任。
七、附则1.本制度自发布之日起施行,如有未尽事宜,由学校负责解释和修订。2.学校应根据实际情况,
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