汽车驾驶员聘用合同

汽车驾驶员聘用合同甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________

乙方（受聘驾驶员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为汽车驾驶员事宜，达成如下协议：

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责按照甲方的工作安排，安全、准时地驾驶甲方指定的车辆，完成各项出车任务。具体工作包括但不限于接送甲方员工上下班、商务出行、货物运输等。2.工作要求乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全。在驾驶过程中，如因乙方违反交通规则导致的任何事故及损失，均由乙方承担全部责任。乙方需爱护车辆，定期对车辆进行保养和清洁，保持车辆外观整洁、内饰干净、性能良好。发现车辆有故障或异常情况时，应及时向甲方报告，并配合甲方安排维修。乙方应保持通讯畅通，随时听从甲方的出车调度安排。如因特殊情况无法及时出车，应提前向甲方请假并说明原因。乙方在工作期间应着装整洁、举止文明，不得在车内吸烟、吃零食或从事其他与工作无关的事情。同时，应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。

三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据甲方的出车任务安排而定。乙方应保证随时能够满足甲方的工作需要，完成出车任务。2.休息休假甲方按照国家法律法规及公司相关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方如需请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方应自行安排好工作交接事宜，确保甲方的工作不受影响。

四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资为人民币______元整（大写______元整）。工资发放时间为每月______日。2.乙方的工资包含基本工资、绩效工资和加班工资等。其中，基本工资为______元整（大写______元整），绩效工资根据乙方的工作表现和出车任务完成情况进行考核发放，加班工资按照国家法律法规及公司相关规定执行。3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.甲方根据公司经济效益和乙方的工作表现，适时给予乙方奖金、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等，并按照国家法律法规及公司相关规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，为乙方提供安全的工作环境。2.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品。如因乙方违反规定导致的安全事故，乙方应承担全部责任。3.甲方根据乙方的工作岗位特点，按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方提供必要的职业危害防护措施，定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和休假办法按照国家法律法规及公司相关规定执行。3.甲方为乙方提供工作餐、住宿等福利待遇。工作餐标准为每人每餐______元整，住宿条件为______（详细描述住宿情况）。

七、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。延续期满后，双方如无异议，则自动延续，以此类推。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.合同的续订合同期满，双方均同意续订合同的，应在合同期满前______日内办理续订手续。续订的合同期限及工作内容、劳动报酬等条款由双方协商确定。

八、保密和竞业限制1.保密条款乙方在工作期间及离职后，均应对甲方的商业秘密和工作机密予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等机密信息。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元整（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制条款乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前月平均工资的______%向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元整（大写______元整），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。

九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元整（大写______元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方如因违反交通法规、操作规程等原因导致车辆损坏或发生交通事故，应承担全部赔偿责任。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，乙方也应一并赔偿。3.甲方如未按照本合同约定支付乙方工资、缴纳社会保险等费用，应按照国家法律法规及公司相关规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的赔偿金。

十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________