安全生产事故隐患排查治理管理制度

安全生产事故隐患排查治理管理制度一、总则1.目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工在生产经营活动中涉及的安全生产事故隐患排查治理工作。3.基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，实行"全员参与、分级负责、动态管理、及时消除"的原则。事故隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角，及时发现、及时整改，确保安全生产。

二、事故隐患定义及分类1.事故隐患定义安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的不利影响和管理上的缺陷。2.事故隐患分类一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三、职责分工1.公司主要负责人职责全面负责公司安全生产事故隐患排查治理工作，是事故隐患排查治理的第一责任人。组织制定事故隐患排查治理工作制度，明确各部门、各岗位的职责和工作要求。定期组织召开安全生产会议，研究解决事故隐患排查治理工作中的重大问题。保证事故隐患排查治理所需的资金投入，及时整改消除重大事故隐患。2.安全管理部门职责负责制定事故隐患排查治理工作计划和方案，并组织实施。定期组织开展安全生产检查，督促各部门、各岗位进行事故隐患排查治理工作。对排查出的事故隐患进行登记、评估、分类，建立事故隐患档案。跟踪、督促事故隐患的整改情况，对整改不力的部门和个人进行通报批评。分析事故隐患产生的原因，提出改进措施和建议，不断完善安全生产管理制度。3.各部门、车间职责负责本部门、本车间的安全生产事故隐患排查治理工作，落实隐患排查治理责任。组织本部门、本车间员工按照规定进行事故隐患排查，及时发现并报告事故隐患。对排查出的事故隐患进行初步评估，制定整改措施，落实整改责任人，限期整改。配合安全管理部门对事故隐患进行复查验收，确保隐患整改到位。4.员工职责遵守安全生产规章制度，积极参加事故隐患排查治理工作。发现事故隐患及时报告本部门负责人或安全管理人员。按照要求对本岗位存在的事故隐患进行整改，确保工作场所安全。

四、事故隐患排查治理工作流程1.排查计划制定安全管理部门应根据公司生产经营特点、季节变化、法律法规要求等，制定年度、季度、月度事故隐患排查治理工作计划。计划应明确排查的范围、内容、方法、人员、时间安排等，并报公司主要负责人批准后实施。2.排查实施按照排查计划，组织各部门、各车间开展事故隐患排查工作。排查可采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行。排查人员应认真填写事故隐患排查治理台账，详细记录排查时间、地点、内容、发现的隐患情况等。3.隐患评估与分类安全管理部门对排查出的事故隐患进行评估，确定隐患的等级（一般事故隐患或重大事故隐患）。评估应依据相关标准和规定，综合考虑隐患的危害程度、整改难度、影响范围等因素。4.隐患治理对于一般事故隐患，由所在部门负责人组织制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。整改完成后，由部门负责人组织验收。对于重大事故隐患，公司应立即停止相关作业，采取临时控制措施，确保安全，并由主要负责人组织制定专项整改方案。整改方案应包括隐患情况分析、整改目标、整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人等内容。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收。5.复查验收安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。复查合格后，在事故隐患排查治理台账上进行销号。对整改不力或拒不整改的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。

五、事故隐患排查治理工作要求1.定期排查各部门、各车间应定期开展事故隐患排查工作，确保每月至少进行一次全面排查，每周进行一次专项排查或日常巡查。2.及时报告员工发现事故隐患后应立即报告本部门负责人或安全管理人员，不得隐瞒不报或拖延报告。对及时发现并报告重大事故隐患的员工，给予相应的奖励。3.严格整改对于排查出的事故隐患，必须严格按照整改措施进行整改，确保整改到位。整改过程中应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。4.记录存档事故隐患排查治理工作应做好记录，包括排查记录、评估报告、整改方案、整改记录、复查验收记录等，并整理归档保存。记录应真实、完整、有效，保存期限不少于规定年限。5.信息沟通安全管理部门应及时将事故隐患排查治理情况向公司主要负责人和各部门通报，各部门之间应加强沟通协作，共同做好事故隐患排查治理工作。

六、事故隐患排查治理资金保障1.资金来源公司应设立安全生产事故隐患排查治理专项资金，专项资金来源包括：公司年度安全生产费用提取中用于隐患排查治理的部分。公司对因事故隐患整改不力而产生的罚款及其他相关费用。其他与安全生产事故隐患排查治理有关的资金。2.资金使用范围专项资金主要用于以下方面：事故隐患排查治理所需的设备、仪器、工具等购置费用。事故隐患整改工程费用，包括维修、改造、更换等费用。事故隐患评估、检测、检验等费用。员工安全教育培训费用，用于提高员工的隐患排查治理能力和安全意识。与事故隐患排查治理相关的其他费用。3.资金管理安全管理部门负责专项资金的预算编制、使用申请和报销审核等工作。财务部门负责专项资金的核算和监督管理，确保资金专款专用。专项资金的使用应严格按照公司财务管理制度执行，确保资金使用合理、合规、有效。

七、事故隐患排查治理监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对各部门、各车间的事故隐患排查治理工作进行日常监督检查。定期对事故隐患排查治理工作制度的执行情况、隐患排查治理计划的落实情况、隐患整改情况等进行检查。对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.考核评价建立事故隐患排查治理工作考核评价机制，对各部门、各车间的事故隐患排查治理工作进行量化考核。考核内容包括隐患排查治理工作的组织实施、隐患排查数量、隐患整改率、重大事故隐患治理情况等。考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对事故隐患排查治理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批