事业单位公车改革实施方案参考模板

事业单位公车改革实施方案参考模板一、改革背景随着社会经济的发展和公共财政体制的不断完善，事业单位公车使用存在的一些问题日益凸显。为了进一步规范事业单位公车管理，提高公车使用效率，降低行政成本，推进节约型机关建设，根据国家有关政策精神，结合本地区、本单位实际情况，制定本公车改革实施方案。

二、改革目标通过实施公车改革，实现事业单位公车管理的规范化、制度化、科学化，提高公车使用效率，降低公务交通成本，杜绝公车私用现象，确保事业单位各项工作正常开展，同时树立良好的社会形象。

三、基本原则1.节约成本原则优化公车资源配置，减少公车购置和运行费用，降低行政成本，提高财政资金使用效益。2.规范管理原则建立健全公车管理制度，明确公车使用范围、审批程序、费用报销等规定，加强对公车使用的全过程监管。3.保障公务原则确保事业单位正常公务活动的顺利开展，合理保障必要的公务出行需求，不得因改革影响工作效率和质量。4.以人为本原则充分考虑事业单位工作人员的实际情况，妥善解决改革过程中涉及的人员安置等问题，维护职工合法权益。

四、改革范围本单位所属[具体部门名称1]、[具体部门名称2]、......等[X]个事业单位。

五、改革内容1.车辆处置对现有公车进行全面清查登记，核实车辆数量、型号、购置时间、使用状况等信息。根据车辆使用情况和车况，按照有关规定，采取公开拍卖、报废等方式进行处置。对于拟处置的车辆，要委托有资质的评估机构进行评估，确定合理的处置价格，确保国有资产不流失。2.交通补贴发放根据事业单位性质、岗位特点、工作任务等因素，制定交通补贴标准。交通补贴分为一般公务用车补贴和执法执勤用车补贴。一般公务用车补贴主要用于保障事业单位工作人员在本地区范围内的公务出行。补贴标准为：正职领导每月[X]元，副职领导每月[X]元，其他人员每月[X]元。执法执勤用车补贴主要用于保障执法执勤岗位工作人员在执行执法执勤任务时的交通需求。补贴标准根据执法执勤工作实际情况另行制定。交通补贴按月发放，纳入个人工资核算。3.公务出行保障建立公务出行保障机制，对于确因工作需要的公务出行，可通过以下方式解决：优先使用公共交通工具，如公交车、地铁等。单位租赁社会车辆，按照规定签订租赁合同，明确租赁费用、使用范围、安全责任等事项。特殊情况下，经批准可使用保留的必要公车。加强对公务出行保障情况的监督检查，确保公务出行合理、合规、高效。

六、实施步骤1.准备阶段（[具体时间区间1]）成立公车改革领导小组，负责组织领导和协调推进公车改革工作。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织实施。开展公车改革政策宣传，组织全体工作人员学习相关政策文件，提高对公车改革的认识和理解。对本单位公车情况进行全面清查登记，制定车辆处置方案和交通补贴发放方案。2.实施阶段（[具体时间区间2]）按照车辆处置方案，对现有公车进行处置。委托评估机构对拟处置车辆进行评估，通过公开拍卖、报废等方式完成车辆处置工作，并及时办理相关手续。按照交通补贴发放方案，确定补贴人员名单和补贴标准，核算补贴金额，报财政部门审核后发放交通补贴。建立公务出行保障机制，制定公务用车租赁管理办法，明确租赁车辆的使用范围、审批程序、费用结算等规定。3.总结阶段（[具体时间区间3]）对公车改革工作进行总结，评估改革成效，总结经验做法，查找存在的问题和不足。针对改革过程中出现的问题，制定改进措施，完善相关制度，巩固公车改革成果。

七、配套措施1.加强财务管理严格执行财务管理制度，规范交通补贴发放和公车运行费用报销。交通补贴发放要纳入工资核算，按照规定的标准和程序进行发放。公车运行费用报销要严格审核，确保费用支出合理合规。建立公车改革经费专账，对车辆处置收入、交通补贴资金等进行单独核算，专款专用，接受财政、审计等部门的监督检查。2.强化监督检查成立监督检查小组，加强对公车改革工作的全程监督检查。重点检查车辆处置是否规范、交通补贴发放是否准确、公务出行保障是否到位等情况。设立举报电话和举报邮箱，接受社会各界对公车改革工作的监督举报。对发现的违规违纪问题，要严肃查处，追究相关人员责任。3.做好人员安置对于因公车改革涉及的司勤人员，按照国家有关政策规定，妥善做好安置工作。可通过内部转岗、提前退休、解除劳动合同等方式进行安置，确保职工合法权益得到保障。加强对转岗人员的培训和管理，帮助其尽快适应新的工作岗位，提高工作能力和业务水平。4.完善相关制度修订完善事业单位公车使用管理制度、财务管理制度、公务接待制度等相关制度，明确公车改革后的各项工作要求和操作流程。建立健全公务用车信息化管理平台，实现对公务用车的实时监控、调度和管理，提高公车使用效率和管理水平。

八、组织保障1.加强组织领导成立以单位主要领导为组长的公车改革领导小组，负责统筹协调公车改革工作。领导小组要定期召开会议，研究解决改革过程中遇到的问题，确保改革工作顺利推进。2.明确责任分工公车改革领导小组办公室负责具体组织实施公车改革工作，制定改革方案、组织车辆处置、核算交通补贴、建立保障机制等。财务部门负责审核交通补贴资金、规范公车运行费用报销、加强财务管理和监督。纪检监察部门负责对公车改革工作进行监督检查，查处违规违纪行为。其他相关部门要按照职责分工，密切配合，共同做好公车改革工作。3.严肃工作纪律全体工作人员要严格遵守公车改革政策规定，不得违反改革