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文档简介

员工宿舍管理规章制度一、总则1.目的：为加强员工宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本规章制度。2.适用范围：本规章制度适用于公司所有住宿员工。

二、宿舍入住与分配1.申请入住员工如有住宿需求，需向行政部门提交住宿申请。申请时应如实填写个人信息及相关需求。2.分配原则行政部门根据员工岗位、工作地点及宿舍实际情况进行合理分配。优先考虑同部门或工作联系紧密的员工安排在同一宿舍。

三、宿舍设施与使用1.设施配备宿舍内配备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等。提供必要的水电设施，确保正常使用。2.设施使用规定员工应爱护宿舍内的一切设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报修，并说明损坏情况。因个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿。

四、宿舍安全管理1.消防安全严禁在宿舍内使用明火，如焚烧纸张、杂物等。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器（如电炉、热得快等）。保持消防通道畅通，不得在通道内堆放杂物。熟悉宿舍内的消防设施位置及使用方法，如遇火灾及时报警并采取相应措施。2.人身与财产安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品可交行政部门代为保管。离开宿舍时应关好门窗，防止财物被盗。不得在宿舍内留宿非本宿舍人员，如有特殊情况需提前向行政部门报备。

五、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人床铺、衣物及生活用品的整洁。定期洗澡、换洗衣物，保持良好的个人卫生习惯。2.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、卫生间、厨房等）由住宿员工轮流负责打扫。每周进行一次大扫除，确保公共区域干净整洁。不得在公共区域乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。

六、宿舍作息管理1.作息时间员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、休息。晚上休息时间应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。2.访客管理来访人员应在门卫处登记，并在规定时间内离开宿舍。禁止外来人员在宿舍内过夜。

七、宿舍违规处理1.违规行为界定违反本规章制度中关于安全、卫生、作息等方面规定的行为均属于违规行为。2.处理方式对于首次违规的员工，行政部门将进行口头警告，并记录在案。多次违规或情节严重的，行政部门将视情况给予相应的处罚，如罚款、取消住宿资格等。

八、附则1.本规章制度自发布之日起生效实

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