专属校车司机招聘协议：2024年版详尽协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专属校车司机招聘协议：2024年版详尽协议版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限2.司机资格要求2.1基本条件2.2教育背景2.3驾驶经验2.4健康状况2.5无犯罪记录3.工作职责3.1驾驶校车3.2学生安全3.3车辆维护3.4遵守交通规则3.5协助学生上下车4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3加班安排5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金与福利5.3社会保险5.4工资发放6.培训与考核6.1岗前培训6.2在职培训6.3考核标准7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除与终止后的权益处理8.违约责任8.1双方违约8.2司机违约8.3雇主违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他条款12.1双方约定的其他事项12.2补充协议13.附件13.1司机简历表13.2车辆信息表13.3培训资料14.签署页14.1甲方（雇主）签署14.2乙方（司机）签署14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确雇主与司机之间关于专属校车司机招聘的相关事宜，确保双方的权利和义务得到明确和保障。1.3协议期限本协议自签署之日起生效，有效期为：【有效期起止日期】。第二条司机资格要求2.1基本条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（4）无重大交通事故记录，无违法犯罪记录。2.2教育背景2.3驾驶经验2.4健康状况2.5无犯罪记录第三条工作职责3.1驾驶校车乙方应严格按照交通法规和雇主的要求，安全驾驶校车，确保学生安全。3.2学生安全乙方需负责学生在乘坐过程中的安全，提醒学生遵守乘车规定，遇紧急情况能迅速采取措施。3.3车辆维护乙方应负责车辆的日常维护和检查，确保车辆处于良好状态，及时报告维修需求。3.4遵守交通规则乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，保持安全车速，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。3.5协助学生上下车乙方应在学校指定地点等候学生，协助学生安全上下车，确保秩序井然。第四条工作时间与休息4.1工作时间乙方的每日工作时间不得超过【小时】，具体工作时间根据雇主需求合理安排。4.2休息时间乙方每周休息日不少于【天数】，法定节假日按国家规定放假。4.3加班安排乙方在法定工作时间以外加班的，应按国家规定支付加班费。第五条薪资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为【金额】元/月，并根据实际情况予以调整。5.2奖金与福利乙方根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和福利。5.3社会保险雇主为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4工资发放乙方的工资每月【日期】发放，如遇特殊情况，提前通知乙方。第六条培训与考核6.1岗前培训乙方在正式上岗前，应接受雇主组织的岗前培训，掌握岗位职责及相关知识。6.2在职培训乙方在职期间，应参加雇主组织的在职培训，提高自身业务能力。6.3考核标准乙方的考核分为定期考核和特殊考核，定期考核每半年进行一次，特殊考核根据实际情况进行。考核内容包括：安全意识、驾驶技能、职业操守等方面。考核不合格的，乙方应按照雇主的要求进行整改，直至达到考核标准。第八条违约责任8.1双方违约双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2司机违约乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。损失包括但不限于：（1）因乙方原因导致的交通事故，乙方应承担全部责任，并赔偿雇主因此产生的经济损失；（2）乙方未经雇主同意，擅自离岗或兼职的，应支付违约金【金额】元；（3）乙方泄露雇主商业秘密的，应支付违约金【金额】元，并承担相应的法律责任。8.3雇主违约甲方违反本协议约定的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。损失包括但不限于：（1）甲方未按照本协议约定支付工资、奖金及福利的，应一次性支付乙方应得的工资、奖金及福利；（2）甲方未按照本协议约定提供劳动条件的，应承担乙方因此产生的损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容乙方应对在任职期间获取的雇主商业秘密、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。10.2保密期限乙方的保密义务自本协议解除或终止之日起持续有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式本协议项下的争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2补充协议双方在签订补充协议时，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则。第十三条附件本协议附件包括：13.1司机简历表13.2车辆信息表13.3培训资料第十四条签署页14.1甲方（雇主）签署14.2乙方（司机）签署14.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.司机简历表附件要求：提供乙方的个人基本信息、驾驶经历、教育背景、联系方式等。附件说明：此附件用于确认乙方的个人资格和背景信息，以便雇主了解乙方的基本情况。2.车辆信息表附件要求：提供乙方面向的校车详细信息，包括但不限于车辆型号、行驶证信息、年检情况、保险信息等。附件说明：此附件用于确认乙方面向的校车情况，确保乙方能够熟练驾驶并提供安全的服务。3.培训资料附件要求：提供乙方参加的培训课程内容、培训时间、培训成绩等相关信息。附件说明：此附件用于证明乙方已经完成了雇主规定的培训，具备相应的职业能力和知识。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未经雇主同意，擅自离岗或兼职的，应支付违约金【金额】元；违约行为示例：乙方在没有通知雇主的情况下，私自离开工作岗位去从事其他兼职工作。责任认定标准：乙方需按照协议支付约定的违约金，并且需要赔偿因此给雇主造成的额外损失。2.乙方泄露雇主商业秘密的，应支付违约金【金额】元，并承担相应的法律责任。违约行为示例：乙方在离职后，向竞争对手透露雇主的商业秘密，导致雇主利益受损。责任认定标准：乙方需按照协议支付约定的违约金，并且需要根据法律规定承担相应的法律责任。3.甲方未按照本协议约定支付工资、奖金及福利的，应一次性支付乙方应得的工资、奖金及福利；违约行为示例：甲方延迟支付或者不支付乙方的工资和奖金。责任认定标准：甲方需按照协议约定及时支付乙方的工资、奖金及福利，否则需一次性支付乙方应得的全部薪酬。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。应用：本合同作为劳动合同的一部分，用于明确雇主与司机之间的权利和义务。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给另一方的金钱。应用：本合同中约定了乙方的违约金支付标准，用于规范乙方的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用：本合同中规定了乙方对商业秘密的保