2025年假日度假协议

2025年假日度假协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________________

鉴于甲方拥有一定的旅游资源和度假设施，乙方希望利用甲方资源进行2025年假日度假活动，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本协议。

合同目的：

1.甲方为乙方提供2025年假日度假所需的旅游资源和度假设施；

2.乙方支付甲方相应的费用，并遵守甲方相关规定。

签订背景：

1.随着我国旅游业的蓬勃发展，假日度假市场日益繁荣，甲方希望充分发挥自身优势，拓宽业务领域；

2.乙方为满足员工福利需求，提升员工满意度，特与甲方达成假日度假合作协议。

本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方应按照本协议约定，为乙方提供2025年假日度假所需的旅游资源和度假设施，包括但不限于住宿、餐饮、交通、娱乐活动等。

1.2甲方应确保提供的旅游资源和度假设施符合国家相关法律法规和行业标准，保证服务质量。

第二条质量标准

2.1甲方提供的住宿设施应达到国家规定的三星级以上标准，确保客房干净、舒适、安全。

2.2餐饮服务应保证食品卫生，提供丰富多样的菜式，满足乙方度假需求。

2.3交通工具应保持良好状态，确保乙方在度假期间的安全出行。

2.4娱乐活动应丰富多彩，满足不同年龄段乙方的需求。

第三条价格支付

3.1乙方应按照本协议约定，在甲方规定的时间内支付度假费用。

3.2度假费用包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费、娱乐活动费等。

3.3甲方可根据实际情况调整部分项目的收费标准，并提前通知乙方。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容以及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密义务在本协议终止后仍继续有效。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定提供旅游资源和度假设施，导致乙方损失的，应赔偿乙方相应的损失。

5.3乙方未按时支付度假费用，甲方有权暂停或终止提供服务。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同解除

7.1双方在履行本协议过程中，如遇不可抗力因素导致无法继续履行，可解除本协议。

7.2任何一方违反本协议约定，对方有权解除本协议。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务详细说明：

第九条甲方权利与义务

9.1甲方权利：

（1）要求乙方按照约定支付度假费用；

（2）在乙方违约的情况下，有权解除本协议；

（3）在符合国家法律法规的前提下，有权对提供的旅游资源和度假设施进行调整。

9.2甲方义务：

（1）按照本协议约定，为乙方提供符合质量标准的旅游资源和度假设施；

（2）在乙方提出合理需求时，应及时予以响应；

（3）保证提供的服务安全、可靠，确保乙方度假期间的合法权益；

（4）在乙方提出意见或建议时，应认真听取，并在合理范围内予以改进；

（5）对乙方个人信息进行保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

第十条乙方权利与义务

10.1乙方权利：

（1）在甲方提供的旅游资源和度假设施范围内，享有合理使用的权利；

（2）在度假期间，如遇到服务质量问题，有权要求甲方予以解决；

（3）在符合国家法律法规的前提下，有权对甲方提出合理意见或建议。

10.2乙方义务：

（1）按照本协议约定，按时支付度假费用；

（2）遵守甲方规定的各项规章制度，确保度假期间的行为规范；

（3）爱护甲方提供的旅游资源和度假设施，不得损坏或滥用；

（4）如因个人原因导致度假活动无法正常进行，应及时通知甲方，并承担相应责任；

（5）在度假期间，如发生意外事故，应及时向甲方报告，并积极配合处理；

（6）对甲方个人信息进行保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

第十一条合同执行过程中合作方式

11.1双方应本着平等互利、诚实信用的原则，积极履行本协议约定的义务，共同推进度假活动的顺利进行。

11.2甲方应设立专门的度假服务团队，负责乙方度假期间的服务工作，包括但不限于行程安排、住宿预订、餐饮服务、交通保障等。

11.3乙方在度假期间应主动与甲方服务团队沟通，及时反馈意见或建议，共同优化度假体验。

11.4双方应保持密切联系，定期召开会议，对度假活动进行总结和评估，不断改进服务质量。

11.5如遇特殊情况，双方应积极配合，共同商讨解决方案，确保度假活动顺利进行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十二条合同有效期限

12.1本协议自双方签字之日起生效，有效期限为自2025年1月1日至2025年12月31日。

12.2本协议有效期限届满，如双方无异议，经协商一致，可续签本协议。

第十三条终止条件

13.1双方协商一致，决定终止本协议；

13.2任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未能改正，另一方有权终止本协议；

13.3发生不可抗力事件，致使本协议无法继续履行，双方协商一致后可终止本协议；

13.4法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行，双方协商一致后可终止本协议。

第十四条合同变更

14.1本协议在履行过程中，如因客观原因需要变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议；

14.2补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十五条合同解除

15.1本协议签订后，除第十三条规定的终止条件外，任何一方不得擅自解除本协议；

15.2如遇第十三条规定的终止条件，可由有权解除方提出解除通知，对方确认后，本协议解除；

15.3本协议解除后，双方应按照约定处理剩余业务，并履行相应的结算义务。

第十六条争议解决机制

16.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

16.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十七条法律适用和管辖法院

17.1本协议适用中华人民共和国法律；

17.2双方因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，均应提交甲方所在地人民法院管辖。

第十八条合同效力

18.1本协议自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力；

18.2本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律法规执行。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行。

2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对相关信息负有保密的义务，不得向任何第三方泄露。

5.争议解决：指在合同履行过程中，因合同内容或履行方式产生分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

6.补充协议：指在原合同基础上，对合同内容进行补充或修改，并经双方协商一致后形成的协议。

7.合同解除：指合同当事人基于法定或约定的理由，使合同关系终止的法律行为。

8.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院对争议进行审理和裁决。

9.法律适用：指在处理合同争议时，应当适用的法律规范。

10.管辖法院：指对特定地域内的案件有审判权的法院。

11.民事责任：指民事主体因违反民事义务而依法应当承担的法律后果。

12.法定代表人：指依照法律规定或者法人组织章程规定代表法人行使职权的负责人。

13.诉讼管辖：指人民法院对案件行使审判权的权限和范围。

14.法律约束力：指法律对当事人具有强制性和约束力，当事人必须遵守法律规定的行为准则。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**服务质量问题**

-**问题**：乙方可能会遇到住宿、餐饮、交通等服务质量不符合预期的情况。

-**注意事项**：在签订协议前，应详细审查甲方的服务质量标准，并明确服务质量的定义和评估标准。

-**解决办法**：设立服务质量监督小组，定期检查服务质量，对发现的问题及时与甲方沟通，要求整改。

2.**费用支付争议**

-**问题**：可能存在费用计算错误或额外费用的争议。

-**注意事项**：在合同中明确费用支付的具体项目和计算方式，包括任何可能的额外费用及其产生条件。

-**解决办法**：设立费用审核机制，由双方共同确认费用明细，确保透明公正。

3.**不可抗力事件处理**

-**问题**：自然灾害或政策变动可能导致合同无法履行。

-**注意事项**：合同中应明确不可抗力事件的定义和处理流程。

-**解决办法**：根据合同约定，评估不可抗力事件的影响，协商调整合同条款或解除合同。

4.**个人信息保护**

-**问题**：双方在合作过程中可能涉及个人信息保护问题。

-**注意事项**：合同中应包含个人信息保护的条款，确保个人信息的安全。

-**解决办法**：制定个人信息保护政策，对违反保护政策的行为进行处罚。

5.**争议解决流程**

-**问题**：在合同执行过程中可能产生争议，解决流程不明确。

-**注意事项**：合同中应详细规定争议解决的流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼的步骤。

-**解决办法**：设立争议解决机制，明确各方的权利和义务，确保争议得到及时有效的解决。

6.**合同变更与解除**

-**问题**：合同变更或解除可能因双方沟通不畅或理解不一致而出现争议。

-**注意事项**：任何变更或解除都应通过书面形式进行，并确保双方对变更或解除的内容有明确共识。

-**解决办法**：在合同中明确变更和解除的条件、程序和后果，确保变更和解除的合法性。

7.**合同履行监督**

-**问题**：合同履行过程中可能存在监督不到位的情况。

-**注意事项**：设立监督机制，定期对合同履行情况进行检查和评估。

-**解决办法**：通过定期报告、现场检查等方式，确保合同各项条款得到有效执行。

本合同/协议适用场景：

1.企业员工假日度假安排：适用于企业为员工提供集体假日度假活动，旨在提升员工福利和团队凝聚力。

2.旅行社与度假村合作：适用于旅行社与度假村合作，为游客提供度假套餐服务，包括住宿、餐饮、交通等。

3.企业客户关系维护：适用于企业通过组织客户度假活动，以增强客户关系和品牌忠诚度。

4.机构团体旅游活动：适用于学校、社团、企事业单位等组织团体进行集体旅游活动，旨在增进成员之间的交流和合作。

5.个人度假预订：适用于个人通过协议方式预订度假设施，如酒店、度假村、民宿等，以获得特定的服务或优惠。

6.婚庆、生日等特殊活动度假：适用于举办特殊活动（如婚礼、生日派对等）的团体或个人，通过协议预订度假场所和活动服务。

7.跨区域合作度假项目：适用于不同地区或国家的机构或企业合作，共同策划和实施度假项目。

8.旅游产品供应商与销售商合作：适用于旅游产品供应商（如酒店、景区）与销售商（如旅行社）之间的合作，共同推广和销售旅游产品。

9.主题公园或娱乐设施与旅游企业合作：适用于主题公园、娱乐设施与旅游企业合作，为游客提供综合度假体验。

10.文化交流与旅游结合项目：适用于文化交流机构与旅游企业合作，结合文化体验和旅游活动，推广文化交流。

所需附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件（如适用）

3.甲方旅游业务经营许可证复印件（如适用）

4.乙方组织机构代码证复印件（如适用）

5.甲方和乙方法定代表人身份证明文件

6.甲方和乙方授权代表或委托代理人的授权委托书（如有）

7.度假设施和服务质量标准文件

8.费用明细表及支付方式说明

9.个人信