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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页内蒙古大学
《公司治理》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、在创新管理方面,企业需要不断激发员工的创新思维和创造力。以下哪种激励措施更能有效鼓励员工提出创新性的想法?()A.高额的物质奖励B.公开表扬和荣誉称号C.提供更多的休息时间D.给予充分的自主决策权2、在企业的风险管理中,以下哪种风险类型通常对企业的生存和发展构成最大威胁?()A.战略风险B.财务风险C.市场风险D.操作风险3、一家企业在进行品牌延伸决策时,以下哪个条件对于成功延伸品牌形象和价值最为关键?()A.品牌的知名度和美誉度B.新产品与原品牌的关联性C.目标市场的相似性D.企业的营销能力4、在企业的人力资源绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更适用于评估难以量化的工作?()A.关键绩效指标法B.360度评估法C.平衡计分卡法D.目标管理法5、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?()A.强调企业内部和外部创新资源的整合B.可以降低创新风险和成本C.意味着企业要完全放弃内部研发D.有助于提高创新的效率和效果6、某企业的新产品研发项目进展缓慢,以下哪种原因最有可能是关键因素?()A.技术难题B.资金不足C.团队协作不畅D.市场需求变化7、一家企业想要提高员工的工作满意度,以下哪种激励措施在长期内效果更显著?()A.薪酬激励B.职业发展机会C.荣誉奖励D.工作环境改善8、某公司的销售业绩持续下滑,管理层决定采取新的营销策略。在制定营销策略时,需要考虑众多因素,以下哪个因素应被放在首位?()A.目标市场的选择B.产品的定价策略C.促销活动的策划D.销售渠道的拓展9、在绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更能全面、客观地评价员工的表现?()A.仅依据上级的主观评价B.以工作成果为主要依据,结合上级评价和同事反馈C.只看员工的工作态度,不考虑工作成果D.随机抽取几个工作任务进行评估,不考虑整体表现10、在组织设计中,部门化的方式有多种。以下哪种部门化方式是按照产品或服务的类型来划分部门的?()A.职能部门化B.产品部门化C.地域部门化D.顾客部门化11、在财务管理中的资本结构决策中,企业需要权衡债务融资和股权融资的比例。以下哪种因素会促使企业增加债务融资的比例?()A.较高的利率水平B.稳定的现金流C.严格的债务契约D.不确定的市场前景12、对于人力资源规划,一家快速发展的企业需要预测未来的人力资源需求。以下哪种方法在预测长期人力资源需求时可能不够准确?()A.德尔菲法B.比率分析法C.回归分析法D.经验判断法13、在企业的人力资源管理中,员工培训的方法多种多样。以下哪种培训方法更适合培养员工的实际操作技能?()A.课堂讲授B.案例分析C.模拟演练D.在线学习14、企业在制定薪酬策略时,需要考虑内部公平和外部竞争力。以下哪种薪酬体系更能体现员工的个人绩效和贡献?()A.职位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.能力薪酬体系15、在企业的预算控制中,以下哪种控制方法更能及时发现预算执行中的偏差并采取纠正措施?()A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)关于决策过程,详细阐述决策的程序和方法,包括问题识别、方案拟定、方案评估和选择等环节,以及如何在决策过程中运用定量分析和定性分析方法,给出具体的决策案例分析。2、(本题5分)阐述员工离职的原因和管理策略,分析如何降低员工离职率、保留优秀人才。3、(本题5分)分析财务管理中的投资决策方法和风险评估,举例说明如何选择合适的投资项目。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)领导行为对员工绩效有着重要的影响。请论述不同领导行为对员工绩效的影响,包括指导型、支持型、参与型等,并探讨如何根据员工特点选择合适的领导行为。2、(本题5分)品牌管理中的品牌定位是重要的管理决策。请论述品牌定位的原则、方法以及如何进行有效的品牌定位,结合实际案例分析品牌定位对企业市场竞争力的提升作用。3、(本题5分)企业的社会责任投资(SRI)在近年来受到越来越多的关注。请全面论述社会责任投资的概念、特点和发展趋势,分析社会责任投资的决策过程和评估方法,并探讨企业如何通过社会责任投资实现经济、社会和环境的综合价值。4、(本题5分)领导的决策风格对于组织的发展有着重要影响。请论述不同决策风格(如理性型、直觉型、依赖型等)的特点和适用场景。分析领导如何根据自身特点和情况选择合适的决策风格,提高决策效率。结合实际案例说明领导决策风格在企业管理中的应用效果。5、(本题5分)供应链管理是企业提高运营效率和竞争力的重要手段。请论述供应链管理的概念、目标和主要内容。分析企业如何构建高效的供应链体系,包括供应商管理、物流管理、库存管理等方面。结合实际案例说明供应链管理对企业的重要性和实施策略。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)一家服装企业的电商渠道与线下渠道冲突,影响整体销售。分析渠道冲突的原因,并提出解决办
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