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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工沟通与协作能力提升与团队建设培训服务合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同标的1.3合同履行期限2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资3.培训方式3.1线上培训3.2线下培训3.3培训辅段4.培训时间安排4.1线上培训时间4.2线下培训时间4.3培训课时分配5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款期限5.4退款条款6.培训场地及设施要求6.1线下培训场地要求6.2线上培训设施要求6.3场地及设施费用7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一:培训课程表13.2附件二:师资介绍13.3附件三:培训场地及设施清单14.其他约定14.1合同补充条款14.2合同变更及解除14.3合同解释权第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同双方基本信息甲方(企业名称):全称、地址、联系方式乙方(培训机构名称):全称、地址、联系方式1.2合同标的本合同标的为乙方为甲方提供的2024年度企业员工沟通与协作能力提升与团队建设培训服务。1.3合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效,履行期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.培训内容2.1培训目标提升甲方员工在沟通、协作、团队建设等方面的能力,促进企业内部团队协作效率,增强企业凝聚力。2.2培训课程设置培训课程包括但不限于:沟通技巧、团队建设、领导力提升、项目管理等。2.3培训师资乙方将指派具备相关资质和经验的讲师进行授课,确保培训质量。3.培训方式3.1线上培训线上培训包括但不限于:视频课程、直播讲座、在线讨论等。3.2线下培训线下培训包括但不限于:工作坊、研讨会、拓展训练等。3.3培训辅段4.培训时间安排4.1线上培训时间每月至少安排2次线上培训,每次培训时间为2小时。4.2线下培训时间每季度至少安排1次线下培训,每次培训时间为1天。4.3培训课时分配线上培训总课时为24小时,线下培训总课时为8小时。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%,剩余50%培训费用在培训结束后15个工作日内支付。5.3付款期限甲方应按照约定的支付方式在规定的时间内完成付款。6.培训场地及设施要求6.1线下培训场地要求乙方需提供符合甲方要求的培训场地,包括但不限于:会议室、培训教室、休息区等。6.2线上培训设施要求乙方需确保线上培训平台稳定、流畅,满足培训需求。6.3场地及设施费用场地及设施费用包含在培训费用总额中,乙方无需另行收取。8.保密条款8.1信息保密双方对本合同内容、培训内容、学员信息等涉及商业秘密的信息负有保密义务,未经对方同意不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同终止后,双方仍应遵守保密义务,保密期限自合同生效之日起不少于3年。8.3违约责任任何一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。9.违约责任9.1违约情形如一方未能履行本合同约定的义务,或违反本合同的约定,导致合同目的不能实现,视为违约。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约金为合同总金额的10%,实际损失超过违约金的,违约方还应赔偿实际损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁,应选择具有管辖权的人民法院或仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。11.合同解除11.1解除条件发生下列情况之一,任何一方均有权解除本合同:(1)一方违约,经另一方催告后在合理期限内仍未履行;(2)一方发生重大违约,导致合同目的不能实现;(3)不可抗力事件导致合同无法履行。11.2解除程序一方决定解除合同时,应书面通知对方,并自通知到达对方之日起解除合同。11.3解除后的责任合同解除后,双方应按照合同约定和实际履行情况,妥善处理剩余事宜,包括但不限于退还已收费用、赔偿损失等。12.合同生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.3终止条件本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后终止。12.4终止程序合同终止后,双方应按照合同约定和实际履行情况,妥善处理剩余事宜。13.合同附件13.1附件一:培训课程表详细列出培训课程名称、时间、讲师、课时等。13.2附件二:师资介绍介绍乙方指派讲师的姓名、资质、经验等。13.3附件三:培训场地及设施清单列明线下培训场地及设施的具体信息。14.其他约定14.1合同补充条款本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同变更及解除合同的变更和解除,必须经双方书面同意,并按照本合同的约定执行。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的,为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于:1.提供培训场地、设施或其他相关服务;2.提供培训师资或课程资源;3.协助进行培训效果评估;4.提供培训相关技术支持。15.3第三方介入条件1.第三方介入需经甲方和乙方同意,并签订书面协议;2.第三方介入的协议内容应与本合同相一致,不得违反本合同的约定;3.第三方介入的费用由相关方另行协商确定。16.甲乙方与第三方的权利义务16.1甲方权利义务甲方有权要求乙方确保第三方服务的质量,并有权对第三方的行为进行监督。甲方应向乙方支付第三方介入所需的相关费用。16.2乙方权利义务乙方有权要求甲方支付第三方介入所需的相关费用,并有权监督第三方的行为,确保其符合合同约定。16.3第三方权利义务第三方应按照合同约定提供服务,并承担相应的责任。第三方有权要求甲方和乙方支付其提供服务的费用。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行合同过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额1.第三方的责任限额为本合同总金额的10%;2.如第三方责任造成的损失超过责任限额,甲方和乙方可另行协商解决;3.第三方的责任限额自合同生效之日起计算。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系仅限于本合同的履行,第三方不对甲方承担除本合同约定的以外的其他责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系仅限于本合同的履行,第三方不对乙方承担除本合同约定的以外的其他责任。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方(除甲方和乙方外)之间的关系由各自之间另行协商确定。19.第三方介入合同的变更和解除19.1变更如需变更第三方介入合同的条款,需经甲方、乙方和第三方协商一致,并签订书面协议。19.2解除如需解除第三方介入合同,需经甲方、乙方和第三方协商一致,并签订书面协议。20.第三方介入合同的生效和终止20.1生效第三方介入合同自签订之日起生效。20.2终止第三方介入合同终止条件与本合同相同,即合同履行完毕或双方协商一致解除合同。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同的争议解决方式与本合同相同。21.2争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构与本合同相同。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训课程表详细列出培训课程名称、时间、讲师、课时、课程大纲等。要求:课程表应清晰、具体,便于双方安排和监督。2.附件二:师资介绍列出乙方指派讲师的姓名、资质证书、教学经验、授课风格等。要求:师资介绍应真实、准确,确保讲师具备履行合同的能力。3.附件三:培训场地及设施清单列明线下培训场地及设施的具体信息,包括场地面积、设施种类、设备状况等。要求:清单应详细,确保场地及设施符合培训需求。4.附件四:第三方介入协议详细规定第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担等。要求:协议应明确,确保第三方介入的合法性和合规性。5.附件五:培训效果评估报告包括培训后员工的满意度调查、能力提升情况、团队建设效果等。要求:报告应客观、真实,反映培训的实际效果。6.附件六:违约责任证明记录违约行为的发生时间、地点、当事人、违约事实等。要求:证明应详细,便于追究违约责任。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方违约行为:未按时支付培训费用;未提供符合要求的培训场地及设施;未按要求提供学员名单和培训资料。乙方违约行为:未按约定提供合格的培训师资;未按约定完成培训课程;未按约定提供培训效果评估报告。第三方违约行为:未按约定提供符合要求的场地及设施;未按约定提供合格的师资或课程资源;未按约定完成评估工作。2.责任认定标准:甲方违约责任认定:如未按时支付培训费用,应按合同约定的违约金比例支付;如未提供符合要求的培训场地及设施,应承担相应的赔偿责任;如未按要求提供学员名单和培训资料,应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任认定:如未按约定提供合格的培训师资,应承担相应的赔偿责任;如未按约定完成培训课程,应承担相应的赔偿责任;如未按约定提供培训效果评估报告,应承担相应的赔偿责任。第三方违约责任认定:如未按约定提供符合要求的场地及设施,应承担相应的赔偿责任;如未按约定提供合格的师资或课程资源,应承担相应的赔偿责任;如未按约定完成评估工作,应承担相应的赔偿责任。示例说明:甲方未按时支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金按合同总金额的5%计算。乙方未按约定提供合格的培训师资,导致培训效果不佳,甲方有权要求乙方退还部分培训费用,并承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业员工沟通与协作能力提升与团队建设培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1培训服务内容2.2培训服务目标2.3培训服务对象3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资4.1培训讲师资质4.2培训讲师安排4.3培训讲师费用5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训资料6.1培训资料提供方式6.2培训资料内容7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果应用8.团队建设活动8.1活动内容8.2活动安排8.3活动费用9.合同履行与变更9.1合同履行期限9.2合同变更程序9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:培训日程安排表13.2附件二:培训师资介绍13.3附件三:团队建设活动方案14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同补充条款14.3合同附件效力第一部分:合同如下:第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:企业乙方:培训公司1.2合同双方地址甲方地址:省市区街道号乙方地址:省市区街道号1.3合同双方联系方式甲方联系人:甲方联系电话:138xxxx5555乙方联系人:乙方联系电话:139xxxx6666第二条合同标的2.1培训服务内容(1)沟通技巧培训(2)团队协作能力提升培训(3)团队建设活动策划与实施2.2培训服务目标通过本次培训,使员工在沟通与协作能力方面得到显著提升,增强团队凝聚力,提高工作效率。2.3培训服务对象企业全体员工第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间:2024年4月1日至2024年4月30日具体培训日程安排见附件一。3.2培训地点培训地点:市区酒店会议室第四条培训师资4.1培训讲师资质(1)相关领域专业背景(2)丰富的培训经验4.2培训讲师安排本次培训共安排5位讲师,具体安排见附件二。4.3培训讲师费用培训讲师费用总额为人民币10万元整,由甲方支付。第五条培训费用5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币15万元整。5.2费用支付方式甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%作为预付款,剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。5.3费用支付时间预付款支付时间:2024年3月15日前剩余费用支付时间:2024年5月10日前第六条培训资料6.1培训资料提供方式乙方应在培训结束后10个工作日内将培训资料发送至甲方指定邮箱。6.2培训资料内容(1)培训讲义(2)案例分析(3)团队建设活动方案第七条培训效果评估7.1评估方式(1)学员满意度调查(2)培训效果测试(3)团队协作能力提升情况7.2评估时间评估时间:培训结束后1个月7.3评估结果应用第八条团队建设活动8.1活动内容(1)户外拓展训练(2)团队协作游戏(3)团队建设主题讲座8.2活动安排活动时间:2024年4月20日至2024年4月21日活动地点:市区森林公园8.3活动费用活动费用总额为人民币5万元整,由甲方支付。第九条合同履行与变更9.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。9.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容,应提前30日以书面形式通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。9.3合同解除条件(1)一方违约,经对方书面催告后仍未履行或继续违约;(2)一方发生重大经营困难,无法履行合同;(3)法律法规变化导致合同无法履行。第十条违约责任10.1违约情形(1)一方未按时支付培训费用;(2)一方未按约定提供培训服务;(3)一方未按约定提供培训资料;(4)一方未按约定履行合同其他义务。10.2违约责任承担(1)支付违约金;(2)赔偿守约方因此遭受的损失;(3)承担合同解除后的责任。10.3违约赔偿违约金为合同总金额的10%,守约方有权要求违约方支付违约金。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构:市仲裁委员会11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担,双方另有约定的除外。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件(1)合同履行完毕;(2)合同解除;(3)法律法规规定的其他情形。12.3合同解除程序合同解除程序按照第九条第9.3款的规定执行。第十三条合同附件13.1附件一:培训日程安排表13.2附件二:培训师资介绍13.3附件三:团队建设活动方案第十四条其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。14.2合同补充条款本合同如有补充条款,以书面形式签订的补充协议为准。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义及范围1.1第三方介入的定义本合同所称的第三方,是指除甲乙双方以外的任何个人或组织,包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者、法律顾问等。1.2第三方介入的范围(1)协助甲乙双方进行合同履行;(2)提供专业咨询、技术服务或法律支持;(3)作为见证人参与合同签订、履行或变更;(4)其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。第二条甲乙双方引入第三方的要求2.1引入第三方程序甲乙双方引入第三方时,应提前30日以书面形式通知对方,并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。2.2第三方资质要求甲乙双方应要求第三方提供相应的资质证明,确保其具备完成介入任务的能力和资格。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同而产生的违约责任或损害赔偿责任的上限。3.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定,并在合同中予以明确。3.3责任限额的调整在合同履行过程中,如需调整第三方责任限额,甲乙双方应重新协商并签订书面协议。第四条第三方的权利与义务4.1第三方的权利(1)获得甲乙双方提供的必要信息;(2)根据合同约定行使职责;(3)要求甲乙双方履行合同约定的义务。4.2第三方的义务(1)按照合同约定履行职责;(2)保守甲乙双方的商业秘密;(3)遵守法律法规和行业规范;(4)及时向甲乙双方报告工作进展和问题。第五条第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行合同过程中,若因自身原因导致甲方遭受损失,由第三方承担相应的责任。5.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行合同过程中,若因自身原因导致乙方遭受损失,由第三方承担相应的责任。5.3第三方与甲乙双方的责任划分若第三方在履行合同过程中,因不可抗力或甲乙双方共同原因导致损失,责任由甲乙双方按照合同约定分担。第六条第三方的违约责任6.1违约情形(1)未按合同约定履行职责;(2)泄露甲乙双方的商业秘密;(3)违反法律法规和行业规范;(4)其他违约行为。6.2违约责任(1)支付违约金;(2)赔偿甲乙双方因此遭受的损失;(3)承担合同解除后的责任。第七条第三方的退出机制7.1退出条件(1)合同履行完毕;(2)合同解除;(3)第三方因自身原因无法继续履行合同;(4)法律法规规定的其他情形。7.2退出程序第三方退出合同,应提前30日以书面形式通知甲乙双方,并按照合同约定办理相关手续。第八条合同的修改与补充8.1修改与补充程序本合同如有修改或补充,甲乙双方应协商一致,并以书面形式签订补充协议。8.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同

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