企业班车驾驶员招聘合同

企业班车驾驶员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下担任企业班车驾驶员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供驾驶员服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行企业班车驾驶员职责，保证安全、准时地完成乘客的接送工作。2.2乙方应遵守国家的交通法规，严格按照甲方的车辆操作规程和安全操作规程进行工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求制定，具体工作时间以甲方确定的排班表为准。3.2乙方享有国家法定节假日休假待遇，具体休假安排由甲方根据实际工作需要进行调整。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬，甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资。4.2乙方工资包括基本工资、绩效奖金等，具体金额和支付方式由双方另行签订补充协议。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，本合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、诚实信用的原则，提前书面通知对方。7.2在合同期限内，除非一方严重违反本合同，否则双方不得单方面解除或终止合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者发生重大交通事故的，甲方有权立即解除本合同。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方企业班车运营许可证6.甲方车辆行驶证复印件7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方与乙方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或者发生重大交通事故，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，或者未按照约定支付乙方社会保险费，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供工作条件，或者未按照约定提供福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.企业班车驾驶员招聘合同：是指甲方企业与乙方驾驶员之间，就乙方担任企业班车驾驶员事宜达成的书面协议。2.用人单位：是指提供就业机会，并按照约定向劳动者支付劳动报酬的企业或组织。3.劳动者：是指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并获取劳动报酬的个人。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，依法实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付工资；甲方应在乙方催告后____小时内支付工资，否则乙方有权解除合同。3.问题：乙方在工作中发生重大交通事故。解决办法：甲方应立即通知乙方并报告保险公司，按照保险条款和相关法律法规处理事故；如乙方存在过错，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为企业提供班车服务，需要招聘驾驶员。2.乙方具