医院神经外科聘用合同样本

医院神经外科聘用合同样本合同编号：__________医院神经外科聘用合同（空白模板）甲方（聘用单位）：__________医院地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘用乙方在神经外科部门工作，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条聘用岗位及职责1.1乙方在被聘用期间，担任甲方神经外科的__________职位（岗位）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行医生（或护士、技师等）的职责，恪守医德医风，努力为患者提供优质服务。第二条聘用期限本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条劳动报酬3.1乙方在聘用期间的工资待遇为：基本工资（人民币）__________元/月，绩效奖金按照甲方制定的绩效考核办法另行计算。3.2乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行轮班制度，确保临床工作的正常进行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的有关规定执行。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的业务能力和职业发展需要，提供必要的专业培训和技能提升机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，提高自身业务水平。第六条保密条款6.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方患者的隐私信息、临床数据、商业秘密等。6.2乙方在聘用期间不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事原工作，经甲方同意，可终止本合同。7.3合同期满，双方未续签，本合同自动终止。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________医院乙方（聘用人员）：__________甲方法定代表人（或授权代表）：__________乙方签字（或盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方绩效考核办法6.甲方培训计划7.保密协议8.工作服及工作证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方患者隐私信息、临床数据、商业秘密等，视为违约。3.乙方利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及绩效奖金，视为违约。5.甲方未能提供约定的培训和继续教育机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.聘用合同：是指甲乙双方建立的、乙方向甲方提供劳动力、甲方支付报酬的合同关系。2.违约：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.保密协议：是指双方约定对特定的信息予以保密的协议。4.绩效奖金：是指根据乙方的工作绩效考核结果给予的奖金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗或提前解除合同：甲方有权根据实际情况要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.乙方泄露甲方秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方利用甲方资源从事无关活动：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未能按时支付工资及绩效奖金：甲方应立即补发工资及绩效奖金，并向乙方支付逾期支付的利息。5.甲方未能提供培训和继续教育机会：甲方应按照约定提供培训和继续教育机会，或支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为新进神经外科医生、护士、技师等人员签订聘用合同。2.