大学生规章制度十篇

大学生规章制度十篇

大学生规章制度十篇

大学生规章制度篇1

（一）班级日常管理制度

1、学习：大学生的主要任务是学习，大家必须充分重视，努

力做到：

1）按时上课，不迟到，不早退，天逃课。有事不能上课要按

照有关程序请假，获得批准方可。

2）上课认真听讲，不得做与课堂学习无关的事情，对老师有

教学上的意见向班长、学委反映，在班级内征求意见后，由班长、

学委转达。

3）遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

4）积极配合学委的工作，认真完成作业，按时上交。

5）工作日（周一至周五）不能玩游戏，要有大学生应有的自制

力。坚持上晚自习，规定时间7：00-9：30o

6）按时作息，尽量保证一天八小时睡眠时间，冬令时工作日

23：00熄灯，夏令时延长半小时。

2、卫生：宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接

影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持:

1）宿舍内部要制定相应的卫生制度（周三按星级宿舍标准，其

他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。

2）宿舍卫生至少每周打扫一次，包括卫生间的打扫和便池的

清洁，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的

生活环境。

3）切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，

认真对待卫生检查。

4）注重个人卫生°

3、活动

因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定

1）对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，

共建一个团结界奋进的班级体。

2）对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战

自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

3）同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得

有特色，有意义。

4）班费收支每月公示，学期初、末时，由班长作预算报告和

决算报告。

5）因公花费或需要因公花费的团队或个人，可申请班费报销。

（二）班级奖惩制度

1、评优、评先依据《中国矿业大学学生手册》进行评选。

2、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选，评

选标准严格按照学校当学期制定的推荐标准，对于平时在班级活

动中不活跃、不关心集体的同学及群众基础不够好的同学，视不

达标者，不予推荐，名额允许有空余。

3、在校级及校级以上活动中为班级争得荣誉或在集体活动中

表现突出的个人或团体，将在评优、推荐时予以优先考虑，或予

一定的物质奖励。

4、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个

人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

5、对有着见义勇为、拾金不昧等发扬中华民族传统美德行为

的同学，提高年终测评等级、年终评优予以重点推荐，或给与物

质奖励。

6、班委同学必须严格遵守班级规章制度，起到模范带头作用，

对于班委、舍长工作上的错误，同学们可批评指正，班委必须虚

心听取;对于败坏班级风气、工作不积极或滥用职权的班委同学,

同学们可以当面提出抗议或向老师、班长、团支书等反映，并提

出弹劾。

7、对存在以下行为的团队或个人，予以班内通报批评、降低

年终测评等级、取消评优推荐资格等惩罚:

1）在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退多次的同学，

并根据实际情况进行惩罚

2）有重大错误，影响班级荣誉的

3）不服从班委、舍长正当安排，入配合班委工作，并多次不

改的

4）顶撞老师，不虚心接受批评的

5）凡考试中有舞弊行为，经查属实的

6）故意违反班级规定或多次违反班规的

7）其他不符合合格大学生身份的行为

8、对存在以下行为的团队或个人，予以公开批评或班会自我

检讨、年终测评等级给予不合格、取消评优推荐资格等惩罚：

1）在学校取消挂科之前，挂科的同学，每挂一门写一份1000

字的检讨。

2）严重违反班级规定并不予以改正者，予以公开批评、班会

自我检讨、取消奖助学金和党员推荐资格。

3）其他影响恶劣或较为严重的行为

9、对所有愿意接受批评与处罚的同学，都给予其将功补过的

机会。

大学生规章制度篇2

为加强对中心办公室卫生的管理，创造一个良好的工作环境,

特制定本制度如下:

一、中心工作人员着装要整洁大方，讲究卫生，养成良好的

个人卫生习惯。

二、室内办公用品须摆放整齐，卫生洁具安置有序。

三、定期整理办公室抽屉、文件柜，杜绝杂乱无章。

四、定期擦拭门窗，保持干净明亮；日光灯、电扇、开关等

电器表面须保持洁净。

五、不准随地吐痰，不得乱扔纸屑、瓜果、皮核，禁止从窗户

往外吐痰、倒水、乱扔杂物。

六、经常开窗通风，保持室内空气清新。

七、值班人员在值班结束后须清洁室内卫生，确保地面无纸

屑，垃圾桶内无垃圾，桌面整洁有序，用具各归原位。

八、每周四下午为集中卫生清理时间。

九、本制度自公布之日起执行。

大学生规章制度篇3

一、早自习制度

为了班上能有一个良好的的学习环境，促进同学间的交流学

习方法，共同提高，共同进步养成良好的学习习惯，创建优良的

学风，特制定《早晚自习管理制度》具体事项如下、

一、早自习参与对象

20—级电科全体同学

二、早自习时间

周一至周五7、00---7：45

三、早自习地点

理C503

四、纪律要求

1、班上同学不能迟到、早退、不能再教室大声喧哗。

2、早自习时间不能在教室吃东西、玩手机、睡觉、接电话,

不得妨碍他人的学习与进行与学习无关的活动。

3、早自习时间不能随意走动，不能随意上厕所，上厕所到学

习委员处请假。

4、早自习时间同学须大声朗读，阅读对自己有益的书籍。

五、管理方法

1、任何同学必须遵守早自习纪律，不得无故缺勤，迟到或早

退，对无故缺勤、迟到或早退者，依照班级管理中有关规定处理，

在班务日志中登记。

2、同学请假须事先写请假条，并由本人到辅导员处请假。

3、学习委员认真搞好考勤，考勤结果作为同学综合测评一部

分，与年度评奖有关。

5、对于迟到3次以上或不遵守早自习制度的同学将给与严重

警告处分并取消学年评奖评优的资格。

六、检查方法

班委会相互监督

晚自习制度

为加强同学们的晚自习管理，让同学们充分利用晚自习的时

间学习，使班上同学走向规范化，制度以下晚自习制度。

一、晚自习参与对象

20—级电科班全体同学

二、晚自习时间

周日至周四晚7：00——9：00

三、晚自习地点

理C602

四、纪律要求

1、班上同学在晚自习时间不能迟到、早退，不能无故缺席。

2、不准在晚自习时间大声喧哗，保持教室安静，自觉维护晚

自习纪律。

3、晚自习时间不准玩手机、睡觉，不准交头接耳，不准打闹，

不准吃零食，抽烟，不能影响其他人学习。

五、管理制度

1、晚自习由于生病或其他原因不能上者，须本人到辅导员处

请假。

2、班委会要起带头作用，维护晚自习纪律。

3、学习委员做好相关考勤，登记用关情况，如有违反纪律者

扣0.5/次，超过3次，1分/次，此分为班级评比。

4、扣分者取消评奖评优资格，全班通告。

大学生规章制度篇4

为了加强协会经费的筹集、管理，并做到有效使用，根据协

会《章程》规定，特制定协会经费收缴管理使用制度：

一、在第一次全会期间，依据本协会章程和年度工作计划，

由协会秘书处负责协会经费的筹集管理事务，每年向理事会提出

报告，接受理事会监督；

二、协会为非赢利性组织，协会经费来源主要为：会员缴纳

的会费；接受企业、社会团体和个人的赞助与捐款；通过正当方

式自筹；

三、协会经费遵循“来自会员，服务会员”和“勤俭节约，

合理使用”的原则，严格按照协会财务管理制度进行开支。协会

经费主要用于协会的日常办公、会议、活动及其它必要开支。任

何其它单位或个人不得挪用、借用；

四、会员每年向协会缴纳一次会费。缴费时间是：会员在每

年的10月份之前缴清，新会员应在被通知入会的半个月内缴清。

缴费方式有两种:

1、直接将会费交本协会秘书处；

2、将会费存入协会专用帐户；

五、协会会员会费缴纳的数额具体标准是：会员每年缴纳会

费10元;

六、不按规定缴纳会费的会员，经理事会或理事会授权的'会

长办公室审定后，按自动退会处理；

七、经费报销：

1必须有正式的单据即发票或收据，单据的内容即名称，单价,

数量，金额，日期等必须齐全。

2报销金额在30元以内的，需有经办人的签名和会长、秘书

长的审核签字：报销金额超过30元的，需有经办人的签名和主管

领导的审核签名；

八、定期公开财务支出和收入，接受全体会员和领导的监督

和管理。

九、此制度即20_年11月3日生效。

—大学生摄影爱好者协会

20—年n月3日

大学生规章制度篇5

一、基本要求

1、参训人员必须准时参加院团委、学生会组织的培训。如遇

特殊情况不能参加培训，须向团委书记请假。

2、参训人员应充分认识开办培训班的目的和重要性，积极参

加院团委、学生会安排的各项课程。

3、培训期间，学员需佩戴校徽，以饱满的精神状态参与培训，

为培训创造良好的人文环境。团队训练和实践锻炼活动时须听从

指挥，服从安排，做好安全预防，确保自身与他人生命财产安全。

4、参训人员在日常生活工作中，应以《大学生日常行为规范》

为标杆，维护自身形象，以身作则，在同学中起带头模范作用。

二、课堂纪律

1、遵守培训作息时间，不迟到、不早退、不旷课，如有特殊

情况必须履行请假手续。

2、参训人员进入教室后需按规定签到、不得代签。

3、保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得

随意交谈，随意进出教室，保持正常的教学秩序。

4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调成静音状态，严禁

在课堂上接打电话。

5、参训人员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授

课内容有意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断老师

授课。

6、参训人员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各

项课程培训，完成老师安排的任务，并结合自身实际，撰写20_

字以上心得体会（或学习论文），于培训结束后一周内交至院两委

办公室。

三、奖惩制度

1、学员若无故旷课一次或事假病假三次，迟到早退和违反课

堂纪律三次给予批评，无故旷课二次取消培训资格。

2、参训人员在培训期间受到学院行政处分的，一律取消培训

资格。

3、培训期间，参训人员出勤、学习等情况，将作为评优评先

和推荐入党的重要依据。

4、经考核合格，表现优秀者，颁发结业证书。

四、培训环境管理

1、爱护教室内的课桌椅、黑板等教学设施。

2、未经允许请勿动用教室内的音响、投影、电脑等教学设备。

3、教室内禁止吸烟、吃零食。

4、养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清

洁整齐。

大学生规章制度篇6

为进一步加强对大学生党员的教育和管理，保持大学生党员

的先进性，充分发挥大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒

作用和先锋模范作用，不断在实践中提高大学生党员的综合素质,

依据《党章》中规定的党员的权利和义务，以及《学生须知》相关

规定，结合我院学生党员的实际情况，特制定考核制度如下：

1、学生党员应严格按照《学生须知》相关规定，严格要求自

己。

2、学生党员学习上应不挂科，努力获得奖学金，在同学中起

到模范带头作用。

3、早晨按时起床，参加早操或晨读晨练，上课不迟到，不早

退，不旷课，上好晚自习，能做到诚信考试。

4、学生党员严禁在寝室及教学楼里吸烟、喝酒、打架等不良

行为，一经发现严肃处理。

5、日常应保持好内务整洁并严格遵守我院生活部及女生部条

例，不做违反校规校纪的事情，不做为党员抹黑的事情。

6、每一名党员应在寝室将党员标志牌立在床头被子上，出席

党员活动、会议应携带党员牌。

7、学生党员应按时参加党员支部大会、党内组织生活会及所

组织的相关活动，因特殊情况不能参加者应及时请假。

8、考核本着充分发挥优秀党员的噗范作用的目的，依据着实

事求是、公平、公正、公开的原则，在考勤、学习、内务、日常、

活动、会议这几方面对党员进行考核。考核采用量化考核的方式，

量化即将考核的成绩以分数的形式表现出来；考核以表格形式表

现出来，每月一小节，每学期进行一次总结，总结果在党员大会

上公布并公示。

9、党员中学生会干部违反以上条款者，除按《学生干部考核》

处罚外，会在党员大会上进行通报批评，严重者将给予党内处分、

延期转正及开除党籍处理。

大学生规章制度篇7

第一章总则

第一条顶岗实习是学生走上工作岗位前的重要实践性环节，

对于贯彻理论联系实际的原则，训练学生的专业技能，培养职业

道德，使学生了解并适应社会发挥着重要的作用。为加强顶岗实

习期间的学生管理，保证学生顺利完成顶岗实习任务，依据《中

等职业学校管理规程》、《中等职业学校学生实习管理办法》，特制

定本规定。

第二条加强对学生顶岗实习期间的管理，是加强学生素质教

育，保证学生培养质量的重要措施。全体实习管理工作人员，要

高度重视学生顶岗实习期间的管理工作，要将管理与教育相结合,

不断提高管理水平，努力培养具有良好职业道德、科学创新精神

和熟练专业技能人才。

第三条本规定包括教学管理工作、实习组织、实习管理、附

则等。

第二章教学管理工作

第四条各专业科室要根据人才培养方案、教学目标与教学大

纲，安排以任务为驱动、项目为导向、以提高学生技能与素质为

目标的顶岗实习实践教学工作。

第五条在学校、企业双方商定下，根据专业技能训练和就业

导向要求，各专业应制订详细的实习教学计划和实习教学大纲，

包括顶岗实习课程目标、教学任务书、顶岗实习指导纲要等。

第六条各专业顶岗时间要严格依照教育部《关于制定中等职

业学校教学计划的原则意见》精神落实，专业对口顶岗率达到85%

以上。在顶岗实习中，学生至少完成一套完整的岗位技能训练项

目和达到考核要求的其它训练项目。

第七条根据企业提供岗位的季节性和时间性，各专业以适应

企业要求为出发点安排学生顶岗实习的进度，结合教学大纲和教

学计划时间和内容安排开展顶岗实习教学，因为企业方面生产或

者工位等原因需要更改顶岗实习计划，须经顶岗实习领导小组同

意，更改计划后的顶岗实习在内容上必须符合顶岗实习教学大纲

要求。

第八条顶岗实习单位的落实原则上由专业科安排。若因为工

位、就业等问题，学生自己联系实习单位，要提出书面申请，在

确认指导教师（含学校、实习单位指导教师）的前提下经顶岗实习

领导小组同意批准。第九条在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位

技能的训练，还要接受和学习实习单位管理制度、企业文化、行

业标准，接受实习单位和学校双重制度管理。各专业要积极运用

学校网络教学平台，采取灵活多样的教学模式，组织学生成立学

习小组，利用通讯、网络或现场指导等多种方式，加强对学生的

教学指导，为学生辅导答疑C

第十条顶岗实习领导小组与实习教学指导小组要加强对顶岗

实习教学的管理、指导、协调和检查工作，并搜集相关教学信息，

做好教学质量的监控工作，引入实习单位评价教学质量的机制，

收集反馈信息，总结经验，形成持续改进的教学管理机制，确保

教学质量不断提高。

第三章顶岗实习组织

第十一条顶岗实习坚持学校管理和顶岗实习单位管理相结合,

以学校管理为主的原则，由学校、实习单位、学生（监护人）三方

共同参与和共同管理。

第十二条学生顶岗实习的管理由实习管理科负责协调，具体

工作由学生所在专业科落实，并成立由专业科科长、教学副科长、

德育副科长、专业带头人、班主任、相关教师及学生代表共同组

成的顶岗实习教学指导小组，专业科科长为第一责任人。专业科

的主要职责是：

1、协助实习管理科落实具体实习单位和管理责任人。

2、安排实习指导老师（校内、校外）、巡查教师或相关管理人

员，做好巡查记录。

3、做好实习的各项准备工作和组织动员等工作。

4、落实实习各环节，保证实习质量。搞好调查研究，总结、

交流实习工作经验。

5、各专业科在实习开始二周前向实习管理科上报实习安排情

况，实习结束后上报本专业科实习总结。

6、及时收集学生的就业协议或录用证明、实习日（周）记、实

习报告、实习鉴定表并存档。

第十三条学生顶岗实习期间，专业科要安排好校内实习指导

教师，与企业一起确定好校外指导教师，保证每名学生有对应的

实习单位校外指导教师负责。

校内指导教师遵循“学生顶岗实习、教师顶岗锻炼”的原则

安排。青年教师或者没有企业经历的指导教师在带队期间，执行

挂岗训练制度。教师要掌握学生的思想和工作动态，维护学生的

利益，帮助学生解决存在的问题，并及时向顶岗实习指导小组通

报学生实习情况。

第十四条实习指导教师全面负责学生的日常行为管理，职责

为：

1、负责学生的思想教育工作，关心学生的工作、学习和生活。

2、督促学生认真履行日常行为规范，负责做好实习期间的考

勤、考核和记载。

3、与学校保持联系，及时反映学生在实习期间的表现情况,

配合学校共同研究对学生的教育方法。

4、针对顶岗实习学生的特点，指导学生开展丰富多彩、生动

活泼的业余活动。

5、签批学生3天以内的请假。对学生请假超过3天的，及时

与学校联系，按照学生请假的有关程序办理（必要时可根据实际情

况通过电话联系履行请假手续）。

6、协助学校做好对顶岗实习期间违纪学生的处理。

7、负责做好学生在顶岗实习期间的综合表现鉴定。

第四章顶岗实习管理

第十五条学生在顶岗实习期间应当遵守《中等职业学校学生

行为准则》，遵守法律法规、校纪校规和厂纪厂规，遵守公民道德

规范，勇于探索，积极实践，服从实习单位的安排与管理，努力

掌握专业技能。

第十六条学生顶岗实习期间的思想政治教育应按照《中等职

业学校德育大纲》要求，在学校团委的统一安排和组织下有计划

地进行，具体工作由团支部实施落实。第十七条各班级要在顶岗

实习前加强对学生法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、

实习单位规章制度等方面的教育，并结合专业和实习单位的特点,

制定出详细的学生顶岗实习行为规范，对学生在顶岗实习期间的

工作、学习、业余活动等做出具体的规定，并以书面形式告知学

生。实习期间学生需要购买人身安全保险。

第十八条在学生管理上，实施集。管理与分散管理相结合的

办法解决多个顶岗实习基地分散的矛盾。各年级要安排一名专职

人员，全面负责顶岗实习学生的管理，建立详细资料，加强信息

沟通，通过电话、网络等方式每周最少与各实习点联系一次，了

解学生的思想动向和实习、生活情况。如果实习点有3名学生以

上，要指定学生干部，协助实习指导老师做好学生的日常管理。

第十九条各专业科要在学生顶岗实习期间，组织教学、学生

管理人员定期进行实地检查，集中处理学生在顶岗实习期间学习、

生活、安全等方面问题。第二十条班主任在学生参加顶岗实习期

间要继续履行职责，认真做好对学生的安全教育和各项实习准备

工作。未能带队参加实习的班主任在学生顶岗实习期间，协助实

习指导教师、专业科做好本班学生的各项管理工作，要经常与实

习学生联系与沟通，并及时向专业科反映学生顶岗实习情况。顶

岗实习结束后班主任要及时与实习指导教师联系，了解学生实习

情况，做好顶岗实习学生返校后的日常教育管理工作。

第二十一条学生在顶岗实习期间的安全教育与管理按照《山

东省定陶县职业教育中心学生实训（实习）安全管理规定》和实习

单位的安全管理规定执行。

第二十二条学校对在顶岗实习期间违犯学校及实习单位规章

制度的学生，视其情节，按《山东省定陶县职业教育中心学生违

纪处理办法》的'规定，给予相应的纪律处分。

第二十三条在顶岗实习期间，学士违犯国家法律、法规，按

国家法律规定移交司法机关予以处理。

第五章学生顶岗实习守则

第二十四条学生必须按培养计划规定参加实习，穿工作服，

并按实习大纲、计划的要求，完成实习任务。

第二十五条实习期间应听从实习指导教师、技术人员的指导，

虚心学习，加强团结，密切合作，主动处理好厂校关系。

第二十六条学生必须严格遵守所在实习单位的有关规章制度,

特别是安全操作规程，劳动纪律等，如有违反者，视情节轻重分

别给予批评教育或其他纪律处分。第二十七条学生应爱护国家财

产、对所用的机器、设备要按规定维护保养。造成责任事故或丢

失工具的，视情节轻重给予赔偿经济损失等处理。

第二十八条学生必须按时到实习场地进行实习，不得迟到、

早退，不能擅离岗位；未经请假，不得无故缺席，否则按旷课处理。

第二十九条学生实习结束应填写学生实习鉴定表，由实习单

位对其实习期间的表现进行鉴定并加盖单位公章后送至政教处。

第三十条学生实习结束应按规定上交实习报告，进行毕业实

习的学生应及时将就业协议或录用证明寄送至招生就业办。

第三十一条分散实习的学生应及时与政教处保持联系，向政

教处汇报实习情况。三十二条实习期间要强化安全意识，注意防

火、防盗、防交通事故;严禁到江、河、湖、海游泳，不准参与赌

博、进舞厅、夜总会、酗酒，确保个人人身及财产安全。

第六章实习成绩评定

第三十三条学生必须完成实习规定的任务，交实习报告及实

习鉴定表，方可参加实习成绩评定。顶岗实习成绩考核由平时工

作表现（包括出勤、平时纪律等）、实习单位考核、实习报告等部

分组成，各部分所占比例依次为30%,20%,30%,20%0

第三十四条学生实习成绩的评定，有关教师根据学生在实习

期间的劳动态度、思想表现、实习报告、实习考核等进行综合评

定。实习成绩分为四个等级:优秀、良好、及格、不及格。评定成

绩为不及格者，必须重修，重修一般由学生自己联系实习单位，

并报政教处批准备案，政教处安排人员检查考核。实习优秀比例

控制在20%以内。实习成绩评定参考标准：

(1)优秀

①完成实习大纲全部要求，实习报告能对实习内容进行较完

整、系统地总结，实习周记质量高，并能运用所学理论对某些问

题加以深入分析或某些问题有独到见解或提出合理化建议。

②实习考核优秀或实习单位评价优秀。

③实习态度端正，遵守纪律好。

(2)良好

①完成实习大纲全部要求，实习报告完成得较好，实习周记

认真，能运用所学理论对某些问题进行分析。

②实习考核良好或实习单位评价良好。

③实习态度端正，遵守纪律好。

(3)及格

①能达到实习大纲基本要求，能在指导老师的指导下完成实

习报告，内容基本正确，按要求完成实习报告和实习周记。

②实习考核较好或实习评价较好(含一般)。

③实习态度较端正，能遵守纪律。

(4)不及格①没有达到实习大纲的基本要求。

②缺席累计时间达实习时间三分之一(工学交替或毕业实习

期间累计缺席两周)以上者。

③实习期间有严重违纪现象者。

第七章实习总结

第三十五条顶岗实习期间，学生要写实习日（周）志、进行总

结。

第三十六条在顶岗实习结束后，指导教师（含学校、实习单位

指导教师）要对参加顶岗实习学生的综合表现进行总结、考核、评

比，对表现突出的学生授予“学生顶岗实习先进个人”称号，并

予以表彰、奖励。

第三十七条在顶岗实习结束后，对表现达“合格”及以上的

学生，由学校与企业一起颁发“学力证”。

大学生规章制度篇8

工作有关规定：

宣传部分为部长、副部长和干事。部长1名，副部长1名，

干事若干名。大致工作岗位分为：

部长负责整个部门的运转情况，确定每个学期的发展目标，

在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对

每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。

副部长负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的

工作情况，并在工作中培养干事的能力。

干事是完成具体工作的实施，可对工作提出自己的.见解，参

与每次宣传任务的前期创意和经验总结。

宣传部的成员应具备的重要素质有：对宣传有较强的兴趣爱

好，有较强的责任感和耐心，能吃苦耐劳。另外，能掌握基本常

用的电脑软件，如Office,Photoshop,3dsma_等等。如果以前接

触过美术绘画更好。同样也欢迎有书法功底的同学加入。总而言

之，宣传部欢迎绘画、电脑、书法各方面的人才。

管理制度：

1、成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同

学保持良好的关系。

2、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的

出勤、参与制作的次数作详细的记录。

3、对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或

劝其退出的处分。

4、宣传部内督成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极

掌握有关知识。

5、对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和

一定的奖励。

6、副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另

外要定期与老师进行工作交流。

7、要处理好工作和学习的关系。

8、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准

时参加

9、协会任何会员所发的通知，收到后必须回复。

10、宣传海报规格：半张或整张的卡纸。

11、协会在宣传部借宣传用品必须登记清楚。除一次性的宣

传品外，其他借出宣传品必须在五天内归还。

12、外借宣传品其协会务必要爱惜，严禁铺张浪费。

13、如协会其他部门将要举行大型活动，请必须在前一个月

月底把下个月所需宣传品的详细清单交到宣传部。

14、出宣传板（海报）必须要保证质量，否则不允许其协会粘

贴出宣传板（海报）。且落款务必正规：

15、完成宣传板（海报）后，统一交到宣传部进行登记、审查，

合格后其协会才能把宣传板（海报）摆在展出期间有自然脱落

或受到（天气）损坏必须及时补救；摆出的宣传板（海报）到期后必

须收回。

大学生规章制度篇9

信息部规章制度

为了进一步加强部门人员的科学化、规范化管理，兹制定部

门人员规章制度:

部门要求

各成员服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本

部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分

会，充分发挥联络员的作用。

部门具体工作

一：每周部门例会与每2周分会大会

1.每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。如有

特殊情况应事先向部长或副部长书面请假。

2.每次例会必须考勤签到。

3•会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任

务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。

4.在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同讨论

解决。

5.遇紧急事件，可由部长或副部长临时召开部门会议与分会

大会。

6•每次例会必须有专人做会议记录，详细记录会议议程，包

括工作安排等。

二：各信息联络员处理好学习与工作的时间，提高工作效率，

加强与分会之间的沟通与合作，及时传达有效信息至总会，发扬

吃苦耐劳的精神。

部门入选条件

在每年招收新成员时，要本着新勺负责的态度，严格考核、

慎重选择，做到任人唯贤，不拘一格。

信息部各成员职责：

一、部长职责：

1、对心协总会负责，向总会汇报工作计划，工作总结及活动

策划等；

2、协调内部工作，组织干事们做好各项工作

3、定时召开工作会议，向干事传达学院动态，开展好各项活

动；

4、负责与其他部门之间的联系，使开展的活动有条不紊的进

行。

二、副部长职责：

1、配合部长做好各项工作，与干事做好沟通；

2、教授干事工作实习，配合部长对其进行定期培训，为学院

培养接班人；

3、负责协助部长进行部门内部的考核。

三、干事职责：

1、认真及时地完成上级分配的任务；

2、配合部长做好对新生力量的培养；

3、定期作自我工作安排计划。

部门内部管理模式

一、部门分组

信息组分为档案组和考勤组

信息组组长：袁皓哲

档案组组长：柏晓鹏组员：何娟

考勤组组长：张克柳

周报表组组长：陈琼珠组员：刘婷叶配

活动组组长：付亚莉组员：谢妙琼孙仕杰倪绣农

二、组内工作细则：

周报表组：每周五按时并且有纪律性的记载各分会上交内容。

档案组：①分会月总结收集②分会考核表统计③部门内部和

分会的文件管理。

考勤组：①部门内部人员到位情况②分会人员到会情况③分

会活动开展情况④部门请假条的收集。

活动组：①活动策划②准备工作和现场活动安排③活动具体

流程安排④了解分会活动的开展情况⑤及时与各分会长联系。

大学生规章制度篇10

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作

能够正常有序进行，使建工14班成为一个团结优秀的集体，特建

立此班级管理制度。具体内容如下：

一、班级日常管理制

（一）学习

学生的主要任务是学习，家必须充分重视，努力做到：

1、按时上课，不迟到，不早退，不旷课；

2、有事不能上课要按照有关程序请假，获得辅导员批准方可;

3、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交;

4、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出学生应有的风度；

5、公共场合，注意文明用语，注意个人形象；

（二）卫生

宿舍是学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们

的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持：

1、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周三按训标准，其他必

须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督；

2、宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同

学们创造整洁舒适的生活环境；

3、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作,

认真对待卫生检查；

4、注重个人卫生；

（三）活动

因为班级、系、院开展各种各样的活动，故有以下相关规定:

1、对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与,

共建一个团结与奋进的班级体；

2、对于院、系组织的活动，同学们应认真对待，敢于挑战自

我，为班级和个人的荣誉拼搏；

3、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得

有特色，有意义；

二、班级奖惩制度

1、评优、评先依据《金肯职业技术学院学生手册》进行评选；

2、在院为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团

体，将推荐系予以表彰，或予一定的物质奖励；

3、因个人原因使班级受到系级以上（包括系级）通报批评的

个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格；

4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、

评先及参选资格；

5、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予

批评并根据实际情况进行惩罚；

6、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本

学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上），请假的同学

需出请假条及相关证明，经班级辅导员批准方可请假；

7、对有重错误，影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等

各项资格。

8、每天由副班长对课堂的出勤情况进行检查，对是否旷课迟

到将做记录并作为期末评优参考。

9、课堂会议二应把自己的手机调成振动或关机；

三、班管理制度

班及团员构成：

班：班长、副班长、学习员、生活员、文艺员、体育员（6人）

团：

室长：根据宿舍安排每个宿舍1个人

另外，根据需要，将各寝室长纳入班辅助员，以便更好配合

班级工作。

班及团员职责：

各班成员的工作需透明公正，受全体团员的监督、指正。认

真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下：

（一）在其位，谋其职。积极参加学校，班级活动，关心助同

学。

（二）自觉遵守班级纪律，不旷课，不迟到、早退。

（三）积极配合团工作，执行团的决议，按期交纳团费，自觉

遵守团的纪律。

班长：

“团结班，凝聚同学，搞好班级建设，同家一起创造一个良

好的学习环境。”

1、总体负责班级工作、安排与协调各班的具体工作，带领全

班同学遵守学校各项守则。

2、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

3、发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传

达院、系、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

4、召开班会议，对数额较的班费支出进行审查批准。

5、认真主持班务会，积极协助其他班处理班级日常事务。

6、协助辅导员组织全体同学积极参加学校各项活动。及时了

解班级同学的思想动态和各种例外情况，并向辅导员应、汇报。

团支书：

团支书是团支部思想工作的第一负责人，首先要在思想上时

刻同院党、团保持高度一致，严格要求，认真部署，使自己所负

责的工作符合院团及系团总支的要求。

1、搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达

贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇

报工作。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想工作，搞好班级学习活

动。

3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支会

和支部团员会。

4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理

工作，对班级、班工作资料进行汇总，做好留档工作。

5、及时了解同学当中的.思想动态，把握方向，并配合班长

管理班级的各项事务。

副班长

1、配合班长工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风

气整治。

2、积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，

积极配合团支书工作。

3、协助班长召开班会，并及时做好班会会议记录。

4、认真做好班级学生的出操、考勤、请销假、内务和安全检

查等工作。

学习员

1、统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等

报名工作。

2、经常与任课老师交流，向他们映同学的意见和要求。

3、及时获得各学科的教师笔记和课件以及积极搜集考试复习

资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好

重修、补考等事项的通知工作。

4、努力提高班级的学习、学术气氛，组织开展有利于提高同

学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。

生活员：

1、管理班级财务；收取班费，发票留档，建立班级财务报表，

定期（每月一次）向同学公布。

2、负责安排兴购班级活动中所需物品，节日礼物等。

3、了解同学生活情况和存在问题，关心生活有困难的学生。

4、负责宿舍卫生，督促寝室长安排宿舍卫生值班表；卫生检

查时，督促好同学搞好寝室卫生。

5、做好各项活动的后勤工作（如运动会的后勤保障，班级宿

舍卫生打扫情况的视察）。

6、配合班长，团支书做好班上的其它工作。

组织员：

“对团员进行思想工作，负责团的组织建设“

1、团结各班和团员组织开展各项工作和活动。收缴团费；并

在各次会议中进行会议记录工作。

2、协助其他班组织各项活动，并制订详尽的活动计划。

3、积极协助团支书及班其他成员工作。

宣传员：

1、搞好班级的各项宣传活动，注意班级好人好事等动态，组

织同学向校刊，校报，广播站，网站等投稿。

2、协助其他班在活动的组织过程中做好宣传工作，根据需要,

向学院做推广，扩班级知名度。

3、做好宣传资料的收集、整理和上报及保管工作。

4、积极协助团支书及班其他成员工作。

文艺员：

1、组织开展班级文艺活动，丰富同学业余文化生活C

2、负责组织本班同学参加院系的文娱活动。

3、做好班上的其他工作。

体育员：

1、组织班级内部各项体育活动，提高全班同学的身体素质,

搞好运动会的后勤工作。协助体育老师上好体育课。

2、组织有特长的同学参加学院