天津市实习学生工资集体讨论文件

合同编号：__________天津市实习学生工资集体讨论文件甲方（用人单位）：_______乙方（实习学生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议：一、实习岗位和期限1.乙方在甲方实习的岗位为：_______。2.乙方实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、实习工资2.乙方实习工资的发放时间为每月_______日。3.乙方实习期间，若因特殊情况导致实习工资发生调整，甲方应提前通知乙方，并依法予以调整。三、实习福利1.乙方实习期间，甲方提供如下福利：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.乙方实习期间，甲方不提供住宿，如乙方自行解决住宿，则住宿费用由乙方承担。四、实习考核1.乙方实习期间，甲方对乙方的工作表现进行定期考核。2.乙方实习期满后，甲方根据乙方的实习表现、工作业绩等综合因素，给予乙方实习评价。五、保密协议1.乙方在实习期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。六、解除和终止协议（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任；（3）乙方因病或其他特殊原因无法继续实习。2.甲方解除或终止本协议的，应提前通知乙方。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习学生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应按照法律法规及企业实际情况给予乙方实习工资，确保乙方在实习期间的生活水平。2.甲方应提供乙方实习期间的福利，如交通、餐饮补贴等。3.甲方应对乙方实习期间的工作表现进行定期考核，并为乙方提供实习评价。4.乙方应遵守甲方的保密制度，保护甲方的商业秘密和技术秘密。5.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.若甲方未按照约定给予乙方实习工资，乙方可以要求甲方支付实习工资及法定赔偿。2.若甲方未提供乙方实习期间的福利，乙方可以要求甲方支付相应的福利补贴。3.若甲方未对乙方进行定期考核或提供实习评价，乙方可以要求甲方进行补考或给予实习评价。4.若乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任。5.若双方发生争议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。法律名词解释：1.实习工资：指实习生在实习期间，用人单位支付给实习生的劳动报酬。2.实习福利：指用人单位为实习生提供的福利，如交通、餐饮补贴等。3.实习考核：指用人单位对实习生在实习期间的工作表现进行评估的过程。4.保密协议：指用人单位与实习生签订的，要求实习生在实习期间对用人单位的商业秘密和技术秘密等进行保密的协议。5.争议解决：指当双方在履行协议过程中发生争议时，通过法律途径寻求解决问题的过程。特殊应用场合：1.实习生为公司内部员工子女：场合描述：公司内部员工的子女前来实习，公司对此情况应给予特别关注，确保实习生的权益。补充条款：甲方应确保乙方在实习期间得到公平的待遇，不因乙方的身份关系而给予特殊照顾或优待。同时，甲方应对乙方进行适当的培训，确保乙方能够胜任实习工作。2.实习生为在校大学生：场合描述：在校大学生前来实习，可能需要协调实习时间与学校课程安排。补充条款：甲方应与乙方所在学校协调，确保乙方的实习时间与学校课程安排相符。同时，甲方应给予乙方适当的工作时间安排，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.实习生为未成年人：场合描述：未成年人前来实习，甲方需要对其进行特殊保护，确保其实习期间的安全。补充条款：甲方应对乙方进行严格的安全培训，确保乙方在实习期间的人身安全。同时，甲方应限制乙方从事危险性较大的工作，确保乙方的安全。4.实习生为残障人士：场合描述：残障人士前来实习，甲方需要为其提供必要的辅助设施和特殊照顾。补充条款：甲方应根据乙方的残疾情况，为其提供必要的辅助设施和工作条件。同时，甲方应对乙方进行适当的工作培训，确保乙方能够胜任实习工