设计助理劳动合同要点

设计助理劳动合同要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方设计助理一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容1.乙方担任甲方设计助理，主要负责：（1）协助甲方设计师进行设计工作；（2）负责设计资料的整理、归档和保管；（3）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，带薪年假__天。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。3.乙方发生工伤、疾病等，甲方应按照法律法规规定承担相应责任。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规规定支付经济补偿。4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方设计助理岗位职责说明6.甲方设计助理工作手册7.甲方保密协议8.甲方奖惩制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，或未提供必要的劳动保护措施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.设计助理：协助设计师进行设计工作，负责设计资料整理、归档和保管等事项的人员。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设施，保障劳动者的人身安全和健康。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，导致工作进度滞后。解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率；乙方应主动学习，提升自身业务能力。2.问题：乙方在工作中损坏了甲方财物。解决办法：乙方应照价赔偿；甲方应定期对乙方进行职业道德和职业规范培训。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应严格按照合同约定及时支付乙方工资；乙方可向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方在工作中泄露了甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务；乙方应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所、劳动条件和工作任务。2.乙方为甲方提供劳动力，按照甲方要求完成工作任务。3.甲方支付乙方工资、加班工资