劳动合同范例银行

劳动合同范例银行第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任其员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满前，双方如需续签劳动合同，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力及岗位需求，对乙方的工作职责进行适当调整。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（三）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（一）甲方未按照合同约定支付工资；（二）甲方未依法缴纳社会保险费；（三）甲方违反国家有关劳动保障法律、法规。

4.双方解除或终止本合同，应当提前__________个月书面通知对方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

鉴于甲方因工作需要，需要聘请乙方担任其员工，并委托丙方对乙方进行职业技能培训和管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满前，双方如需续签劳动合同，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力及岗位需求，对乙方的工作职责进行适当调整。

三、工作地点与第三方职责

1.乙方工作地点为：__________________。

2.丙方负责对乙方进行职业技能培训和管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方履行社会保险缴纳义务。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方负责监督甲方履行劳动保护义务。

八、甲方权利与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或合同约定时，按照法律规定解除劳动合同。

4.甲方享有因乙方工作成果带来的经济效益。

九、乙方责任与限制

1.乙方应按照甲方和丙方的规定，完成工作任务，不得擅自离岗。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同。

十、丙方责任与权益

1.丙方负责对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

2.丙方有权监督乙方的工作表现，并对乙方进行考核。

3.丙方有权根据乙方的表现，向甲方提出调整工资和福利的建议。

十一、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方未能履行培训和管理职责，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作能力和综合素质，确保甲方的工作质量。

2.通过丙方的管理，降低甲方的管理成本，提高管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同期间享有充分的权利，保障甲方的合法权益。

2.通过甲方的主导地位，实现甲方在业务发展中的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：__________________

丙方（第三方）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

鉴于甲方需要乙方担任其员工，并委托丙方提供乙方所需的职业培训和发展服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________个月。

2.本合同期限届满前，双方如需续签劳动合同，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：__________________。

2.甲方应根据乙方的工作能力及岗位需求，对乙方的工作职责进行适当调整。

三、工作地点与第三方职责

1.乙方工作地点为：__________________。

2.丙方负责为乙方提供职业培训和发展服务，包括但不限于技能提升、职业规划等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方履行社会保险缴纳义务。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、乙方权益保障与利益

1.乙方有权接受丙方提供的职业培训和技能提升服务，提升个人职业竞争力。

2.乙方有权参与由甲方组织的职业发展规划会议，参与制定个人职业发展计划。

3.乙方有权在合同期间，根据工作表现和公司发展需要，申请岗位晋升或调整。

4.乙方有权在合同期间，根据自身情况，申请调换工作地点或岗位。

八、甲方责任与限制

1.甲方应确保乙方的工资支付及时、足额，不得无故拖欠。

2.甲方应确保乙方的社会保险和福利待遇符合国家法律规定。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得限制乙方的职业发展，不得要求乙方在合同期内不得接受其他工作机会。

九、丙方责任与权益

1.丙方负责为乙方提供专业、有效的职业培训和发展服务。

2.丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的需求，调整培训内容和方式。

十、违约责任

1.甲方违反合同约定，未及时支付工资或社会保险，应承担相应的违约责任。

2.丙方未能履行培训和服务义务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方