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文档简介
临时航空乘务员聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(临时航空乘务员):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为一家合法成立的航空企业,需聘请临时航空乘务员提供航空乘务服务;乙方愿意接受甲方的聘用,为甲方提供临时航空乘务服务。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位及职责1.1乙方在甲方聘用期间,担任临时航空乘务员,负责航空乘务工作的执行。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为______个月。2.2聘用期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系执行。3.2乙方的工作时间按照实际飞行时间计算。3.3乙方享有国家法定节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。第四条培训4.1甲方应根据乙方的实际情况,提供必要的培训。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。第五条保密条款5.1乙方在甲方聘用期间及聘用期满后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方应遵守国家的法律法规,不得利用甲方的名义从事违法活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时航空乘务员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方培训合格证明复印件5.航空公司相关规章制度6.航空公司薪酬体系说明7.航空公司保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供服务,或违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方利用甲方名义从事违法活动。4.甲方未按约定支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方培训或提供虚假培训信息。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释:1.临时航空乘务员:指在航空公司短期聘用的航空乘务员。2.航空乘务服务:指航空公司在飞行过程中为乘客提供的安全、舒适、便捷的服务。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定提供服务:及时与乙方沟通,了解原因,若系乙方原因,根据合同约定采取相应措施。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即要求乙方停止侵权行为,若造成损失,追究乙方法律责任。3.乙方利用甲方名义从事违法活动:立即与乙方解除合同,并通报相关部门。4.甲方未按约定支付乙方薪酬:按照合同约定支付乙方薪酬,并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方培训或提供虚假培训信息:按照合同约定提供培训,向乙方道歉。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇:立即改正,向乙方道歉,并补发相应待遇。五、所有应用场景:1.航空公司短期聘用航空乘务员。2.航空
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