办公楼施工员招聘协议范本

办公楼施工员招聘协议范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（施工员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需招聘施工员负责办公楼的施工工作，乙方愿意从事该职位，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行：一、岗位职责1.1乙方作为甲方办公楼施工员，应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。1.2乙方负责办公楼施工项目的现场管理，确保施工进度、质量、安全符合甲方要求。1.3乙方应具备较强的组织协调能力，与施工队伍保持良好沟通，确保施工顺利进行。1.4乙方负责对施工现场进行定期检查，发现问题及时整改，确保施工质量。1.5乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。二、劳动报酬2.1乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.2乙方加班工资按国家规定执行。2.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。三、合同期限3.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、保密条款4.1乙方同意在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（施工员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方施工资质证书复印件8.双方签订的劳动合同原件9.甲方提供的培训资料10.甲方规章制度复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。4.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.带薪年假：员工在劳动合同有效期内，按照法定标准享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方确有困难，协商调整到岗时间；如乙方无合理理由，根据合同约定追究违约责任。2.乙方工作质量不达标：提供培训机会，指导乙方提高工作质量；如培训后仍不达标，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行为，采取补救措施；如造成严重损失，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：催促甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供福利待遇：要求甲方按照合同约定提供福利待遇；如甲方拒绝，向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为办公楼施工项目招聘施工员。2.乙方寻求办公楼施工项目的工作机会。