保险公司综合科主管竞聘演讲稿

保险公司综合科主管竞聘演讲稿篇1：保险公司综合科主管竞聘演讲稿

保险公司综合科主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同志：

首先感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管，

我叫竞聘演讲稿，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯，高校本科学历。20xx年毕业于xx高校xx系。同年进入中国人寿保险公司，在其支公司工作至今。

在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的熟悉。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入WTO的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。“变则通，通则顺”，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。我部作为x市市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其进展潜力同样不行估量。我们的业绩节节高，我们的进展一天比一天好。与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展现自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。

首先，有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的力量。

我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理把握比较到位，经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿，这对我的工作关心很大。同样，这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

其次，具有较强的综合协调力量

综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调力量显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息准时沟通，问题顺当解决，

此外，由于工作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。

第三，熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。

由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行准时精确     的把握，确定公司进展的方向。另外，对OFFICE等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。

第四。具有从事综合科工作的阅历。

竞聘后的几点想法：

一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：

1、结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当需要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务，需要供应什么样的信息；从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去关心解决。

2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的.任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求准时上报。

3、多到业务部门走走，多了解状况，以求准时把握工作动态，争取工作主动。

二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。

三、加强财务管理，准时了解最新的财务信息及状况，发挥财务的监督和管理的职能。扮演好“管家婆”角色

四、增进办公自动化进程，在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件，使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花。如可以用POINTPONT制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有劝说力;有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。

假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，力量有待提高，肯定会在将来的工作中连续努力，并将连续帮助好本部门领导做好各项工作，使x的明天更加辉煌!

感谢大家！

篇2：医务科主管竞聘演讲稿

我于年从山西煤矿学院毕业，同年9月安排到山西儿童医院担当儿内科医师，从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上乐观要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的赞扬。10月至3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培育下，使我的医院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份，担当医务科负责人工作至今，我带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，乐观处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年，正值党的之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有力量做好医务科的管理工作，假如我竞聘胜利，我打算做到以下几点：

1、听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的进展及加大业务管理力度，依据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以制造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研项目8项以上，完成专科建设(专病门诊)15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。

假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理力量，完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路，盼望领导及同事给与支持，无论是否当选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。

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篇3：医院综合科医院竞聘演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！

首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家沟通的机会。今日，我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选综合科办公室主任一职，盼望能得到大家的支持。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成果，由于荣誉属于大家，成果属于过去，我只想说，的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

一、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。

二、具有良好的组织统筹力量。曾胜利参加并策划了医院1院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

三、具有良好的工作协调力量。10年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。

四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。

五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，把握并了解了现代化医院管理特殊是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的`研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。

优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得有声有色，还必需有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：

一是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。假如我能当选办公室主任，我将乐观主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。

二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的动身点和落脚点是为群众服务。因此，假如我能当选办公室主任，我肯定会亲密联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。

三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，需要处理好内部和外部的各种关系。假如我能当选办公室主任，我肯定会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺当落实。

四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。假如我能当选办公室主任，我肯定会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的乐观性和制造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成果、开拓进取，再上一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同志们多关心我、鞭策我，进而接纳我。假如我能当选办公室主任，我肯定会在院党委的领导下，本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱。

篇4：竞聘综合科秘书演讲稿

竞聘综合科秘书演讲稿

各位领导、各位评委：

特别荣幸能有机会参与今日的竞聘演讲，我今日要竞聘的岗位是综合科秘书。

下面，请允许我将自己的一些基本状况作一个简要入党申请书范文介绍。我叫小星星，1984年诞生，大专文化程度，7月参与工作。工作3年多以来，始终从事行政工作。今日，站在这里竞聘秘书这一职务，除了对秘书工作的喜爱，更重要的是，我盼望连续在这个作为单位对外窗口和纽带的部门里熬炼自己、呈现自我。

一、对秘书这一岗位，我的熟悉是：

秘书：作为领导的参谋助手，要求在日常生活中，眼观六路，耳听八方，到处留心搜集基层的.状况，同时要留意领悟领导的思想动态，不仅要做到自己的思维行动与领导意图合拍，还要超前思维、未雨绸缪。

二、对秘书这一职务，我认为我有以下优势：

(一)我熟识综合科职能及秘书工作;

(二)我具备良好的写作力量;

(三)我有较强的事业心和责任感;

(四)我主动热忱，性情随和;

(五)我有3年的综合科工作阅历。

综上缘由，我认为自己能胜任秘书这一职务。

二、若组织上认为我能胜任此项工作，我将在以后的工作中更加勤奋、努力，主要从5方面提高自己

一是加强学习。秘书工作岗位特别、政策性强。要为领导当好助手，首先自身应有较高的政治素养和业务水平。我将时刻不忘学习，特殊是学习政治思想、文化学问及秘书业务学问，做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底，以适应本职工作和时代需要。

二是工作中精益求精。有速度意识，做到急事争办，快事快办、特事特办;有超前意识，力求考虑问题快半拍，早半拍、抢半拍。

三是确保优秀服务。做到加强自身修养，摆正角色，找准位置，参谋不越位，帮忙不添乱。抓好重点服务，在兼顾全面的前提下突出重点服务。

四是身勤心细。无论是办文，还是办事，做到明辨是非，处置恰当。工作中无小事，我将仔细对待每一个电话，每一次待人接物，每一次对外宣扬。

五是身强心宽。在对待批判和指责，误会和委屈时，拿得起，放得下，丢下苦恼，大胆工作，让事实说话。

今日，我能够参与秘书一职的竞聘，这是各位领导和同事们入党申请书范文对我的关怀和信任，是我莫大的荣幸。假如竞职胜利，我将坚决听从分工，仔细履行岗位职责，帮助领导做好各项工作，为我单位创业绩、树形象做贡献!

我的演讲完毕。感谢大家!

篇5：办公室综合科竞聘演讲稿

办公室综合科竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同志:

我叫**,今年28岁,高校学历,中共党员,XX年参与工作。自参与工作以来始终从事信访工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤恳恳,对待工作热忱高、干劲足,做到干一行、爱一行、钻一行,努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。

一、竞争综合科职位具备的基本条件

我之所以竞争综合科的职位,基于以下因素。

第一,具有长期从事信访工作的阅历,熟识信访办公室工作的业务。自参与工作以来,我始终从事信访工作,负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作,特殊是XX年区划调整以后,对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解,对办公室业务学问有了更系统的接触和讨论,同时也在工作的实践报告中不断丰富和完善了我的工作阅历,从而,较好地完成了全年的工作。

其次,具有肯定的文字综合力量。到综合科工作以来,留意结合工作的业务、强化政务工作的力度,一是严格执行国家行政机关公文处理方法,不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理,公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分确定。XX年完成了信访工作调研,获得市信访调研报告一等奖;撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作阅历沟通材料,受到区领导和办领导的好评。

第三,能够从实际动身,留意制造性的开展工作并准时完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志,要为领导当好参谋助手,工作上就要多想,擅长从全局上思索问题,并力争工作上有创新。

第四,能够团结同志。我认为,大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份,我始终比较珍惜。因此,日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待,我深有感受的.是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关怀、关心与支持。

当然,自己身上还有很多与领导的要求不相适应的地方,有待于在今后的工作中加以提高。

二、竞争此岗位的几点想法

从工作上大体有以下想法:

第一,进一步认清办公室工作在全办中所处的位置,进一步提高工作水平,提高运行效率,提高服务质量;连续强化服务意识,改善服务条件,提高服务层次。留意学习,不断提高自己。适应繁重工作的需要;留意加强工作中的总体协调。

其次,进一步加大政务工作力度,提高政务工作水平。强化公文程序管理,会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序,办文格式,文种使用等方面的问题。

不当之处,请批判指正,感谢大家!

篇6：综合事务主管竞聘演讲稿

综合事务主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先，感谢领导和同志们为我供应了这次展现才能、公正竞争的机会。记得美国闻名政治家富兰克林曾经说过：“推动你的事业，而不要让事业推动你。”今日我正是为了更好地推动事业而来，我的岗位是综合事务主管。

为了便于大家对我有一个较全面的了解，我先简洁介绍一下自己的状况：

（下面的个人经受和优势的介绍要真诚，同时要布满自信）

我叫xxx，37岁，大专学历，工程师职称。XX年至XX年，我在基建科做技术主管；XX年至XX年，在地区科任迁村技术主管；XX年到现在，始终任迁村科副科长。

俗话说，十年树木。转瞬间，我在xx公司工作已经十三年了。在领导和同志们的关怀、关心下，我从一名初出茅庐的同学，渐渐成长为一名基层管理工。多年来我养成了仔细细致，一丝不苟的工作作风，积累了丰富的工作阅历，熬炼提高了协调、沟通和表达力量，取得了肯定的业绩。我是20xx年度的优秀女工、20xx年度的先进生产者。这些都增加了我参与这次竞聘的信念。更为重要的是，我具备女同志心思缜密，有急躁、工作条理性强等特点，为我的供应了有力的保障。

（下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫）

今日，假如承蒙大家的厚爱，我的胜利，我将以科学管理，超前服务的理念，严谨仔细的工作态度，全力以赴作好以下工作：

第一，进一步深化对综合事务工作重要性的熟悉

综合事务工作，是一项较为繁杂而又比较单调的工作，要做得好，做的'精彩，并非易事。但它又是一项连接左右，承上启下的工作，是我们必需要做好的服务性工作。我要充分熟悉到工作的重要性，制定科学的工作目标和方案，提高工作效率和质量，强化超前服务的意识，淡泊名利，无私奉献。

其次，仔细做好常规工作，提高工作质量

一是做好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录都要做到精确     、无误、准时；二是做好办公、办文、办会、接待等工作，简化工作程序，提高办事效率。特殊对重要文件要做到不积压、不拖延。三是详细抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。四是切实做好文字处理和文件的归档整理工作。

最终，要加强实践，不断提高执行力量

尊敬的周总理有一句名言：“坐而言，不如起而行”。对于综合事务主管来说，良好的执行力量至关重要。我要以速度取胜，以创新争先，熬炼自己快速、高效解决各种简单问题的力量，养成雷厉风行的工作作风，杜绝工作中的拖泥带水。

最终我要说，请给我一份信任，我定将尽非常的努力！当然，不论此次竞聘胜利与否，我都会以平常心态对待，由于我深知，个人的成败是微不足道的，工作的进步才是我们的最终追求。不论结果如何，我都无怨无悔！（结尾部分应当讲得有激情且真诚，以感染观众，赢得好感）

我的完毕，感谢大家！

篇7：保险公司定损中心主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、同事：

大家好！

首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位保险公司是综合科主管。个人状况简介我叫xxx，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯，高校本科学历。20xx年毕业于xx高校xx系。同年进入中国人寿保险公司，在其支公司工作至今。先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职。

在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的熟悉。为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到傲慢。我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司，为了顺应加入wto的形式，公司进行了一系列的改革，这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。“变则通，通则顺”，有改革就有活力，在进入国寿的这几年来我深感这个公司的进展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球500强行列，为中国的民族寿险业争光。我部作为x市市场上不多的专业团险公司，在总公司领导下其进展潜力同样不行估量。我们的业绩节节高，我们的进展一天比一天好。与公司一同进展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展现自己的舞台，做为基层公司的一员，我也很想为公司的进展出一分自己的力。

从学校毕业后，我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作，虽然工作时间不是太久，但在领导的关怀和同志们的关心下学到不少东西，力量大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养。

首先，有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的力量

我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理把握比较到位，经受的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿，这对我的工作关心很大。同样，这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动，少走弯路打下了坚实的基础；此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

其次，具有较强的综合协调力量

综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调力量显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息准时沟通，问题顺当解决。此外，由于工

作需要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系，使公司的工作能顺当有效的进行。

第三，熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。

由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行准时精确     的把握，确定公司进展的方向。另外，对office等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。

第四。具有从事综合科工作的阅历。

我的职位所在综合科，所谓“近水楼台先得月”，使我对办公室的工作状况比较了解，对其工作流程较为熟识，能够在上任之后尽快的使本部门工作走上正轨。

竞聘后的几点想法：

一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：

1、结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当需要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务，需要供应什么样的信息；从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去关心解决。

2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办；对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求准时上报。

3、多到业务部门走走，多了解状况，以求准时把握工作动态，争取工作主动。

二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。

三、加强财务管理，准时了解最新的财务信息及状况，发挥财务的监督和管理的职能。扮演好“管家婆”角色

四、增进办公自动化进程，在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件，使用先进的软件为公司的业务进展锦上添花。如可以用

pointpont制作课件，使我们的外勤在展业时对客户更有劝说力；有意识的选用一些管理软件对内部单证，文件等进行更规范有效的管理等。

这次竞聘我抱这“一颗红心，两手预备“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会，不断学习进取，踏实工作，做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。连续帮助好本部门领导做好各项工作，使x的明天更加辉煌！

感谢大家！

篇8：保险公司定损中心主管竞聘演讲稿

敬重的各位领导、评委：

大家上午好！

怀着对公司的赤诚之心和对工作的满腔热忱，参加定损中心主管的竞聘。接下来我将以恳切的心态接受大家的选择和检验，把本次竞聘当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执着，更加坚毅与成熟的我。

首先先做一下自我介绍，本人林枫，中共党员，年龄26岁，全日制专科毕业后，目前正在自考本科，自考课程将于今年全部修完。本人于20xx年正式参与工作，于20xx年进入国寿财险，在进入公司前，本人在公估公司工作，先后经受了查勘岗、定损岗、大案指导岗、督导岗。进入公司后，本人先后在双代岗、查勘定损岗、稽核复勘岗、核损岗工作。现今本人工作岗位为核损岗。

关于对定损中心主管岗位的一些熟悉：

定损中心作为分公司下属的理赔服务网点，因其直接面对客户，所以面临的冲突和压力也较大。另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构，分公司的各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实。因此个人认为，定损中心主管需具备良好的沟通协调力量，看待问题时应当具有全局观。针对分公司制定的相关理赔政策，应当具有优秀的执行力。对分公司下发给定损中心的各项指标，具有良好的管控力量。擅长分析解决问题并形成结论报告，具备良好的文字功底。

本人竞选定损中心主管的优势：

一、扎实的专业技能

理论与实践相结合始终是我工作的原则，本人从参与工作至今，始终特别注意对专业学问的学习，并将所学到的东西与实际工作相结合。理赔工作涉及肯定的专业技术，作为技术而言，其往往是随着时代的进展而进展，因此单纯的靠工作阅历参加理赔工作已很难将工作做好。拥有良好的理论基础学问，是做好本职工作的保障。

二、丰富的岗位阅历

本人自参与工作后，几乎经受了理赔环节的各个岗位。全部的这些经受，练就了我全方位看待理赔工作的眼光。众所周知，理赔工作是由各个环节组成的，工作过程中眼光假如单纯的局限于某个点或者面，那么看问题就简单片面。本人拥有丰富的岗位阅历，在处理理赔工作中的问题时擅长全方位的进行考虑，在最大程度上可以避开看问题的片面性。

三、良好的沟通协调力量

定损中心作为一线机构，因直接面对客户，其面对的冲突和压力也较大。这就要求定损中心管理人员必需具备良好的沟通协调力量。本人刚进入