版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
井下作业简介2012.11.2712井下作业的定义3井下作业的类型井下作业的目的
定义
井下作业是指为恢复井的正常生产或提高井的生产能力,对它进行解除故障和实施工艺措施的作业,也称为修井。包括小修、大修等。小修主要是检泵换封之类的任务,大修主要是修套,打捞等小修不能完成的任务。
井下作业定义井下作业目的目的
通过完成各种井下作业保证油、水、气井的正常工作,提高井的利用率和生产效率,以最大限度增加井的产量。随着油田开发的不断深入,井下作业工艺得到较快发展。除常规油水井作业外,海上油水井的电潜泵及螺杆泵井、水平井及其分支井的作业、修井及特殊工艺的应用等,根据不同的作业要求,有着不同的作业类型。一、常规检泵作业
抽油井在工作过程中,会受到砂、蜡、气、水、偏磨及各种腐蚀介质的影响,使深井泵失效;抽油泵砂卡、蜡卡,油管柱偏磨、腐蚀穿孔、断脱落井、螺纹漏失等,都会造成油井停产。另外,由于生产条件的变化,经常需要调整生产参数,如改变电泵参数、加深或上提泵挂等,一般把这种调整生产参数或消除故障而进行的作业称为检泵。提高检泵成功率的关键:要准确计算下泵数据、合理组配油管、下入质量合格的油管和泵等。井下作业类型二、增产增注作业以提高油田最终采收率为目的,对油气水井实施作业,主要包括:酸化、堵水、压裂、调剖、热采、注聚、动管柱调层、转注、转抽、补孔、除垢、气举等作业。三、换泵作业泵未发生故障,但为了油藏开发的要求,所采取的主动换泵作业,以避免出现大马拉小车或小马拉大车的情况。井下作业类型四、堵水作业
以控水稳油为目的作业施工,主要包括机械和化学堵水。
机械堵水法机械堵水法是用封隔器及配套控制工具,如偏心工作筒等,来封堵高含水层,由于海上大多数电潜泵油井,故一般采用丢手管柱来实施堵水。
井下作业类型
化学堵水法
又可分为非选择化学堵水和选择性化学堵水两种方法。非选择性化学堵水是将化学堵剂注入到高渗透出水层,形成一个不渗透的人工隔板,将油、水层分开。而选择性化学堵水是将化学堵剂注入油井,堵剂对水层有自然选择性,能与水层中的水发生作用,产生一种固态和胶态阻碍物,阻止水层进入井内,堵剂不易进入油层,即使少量进入油层,也不会与油发生反应,这样就达到了堵水不堵油的目的。由于地层状况十分复杂,如何选择适合的堵剂十分重要。
五、注水井调剖
注水井调整吸水剖面的技术简称注水井调剖。注水井调剖分为机械调剖和化学调剖两种。
机械调剖
机械调剖方法存在一定的局限性,在同一储层非均质性很严重的情况下,用机械调剖方法很难取得好的效果。机械调剖方法也无法进行地层深部调剖,不能进一步提高水驱扫油面积。井下作业类型
化学调剖化学调剖就是通过向注水井注入化学调剖剂,让调剖剂在井下封堵注水井的高渗透层,改变水流方向,迫使注入水进入原来的中低渗透层,从而扩大注入水的波及体积,提高注入水的利用率。化学调剖剂按其封堵作用的差异可分为:
井下作业类型冻胶型调剖剂沉淀型调剖剂颗粒膨胀型调剖剂六、注聚作业
聚合物驱油就是将高分子聚丙烯酰胺添加到注入水中以提高注入水的粘度,降低驱替介质流度的一种改善水驱方法。现在聚合物驱油已成为油田高产稳产的重要技术手段。聚合物驱油完全不同于水驱采油,它不仅增加了流体粘度,使聚合物溶液在地下多孔介质中的流动复杂化,流动含有多组分,而且聚合物在地下的流动又增加了一些需要考虑的因素,如聚合物的吸附、滞留、稳定性等。井下作业类型七、转注作业当油井开采一段时间后,由于产油量比较低,根据油藏设计要求,将油井转为注水井,利用弹性水驱进行采油,充分扩大波及系数,提高采收率。八、补孔作业在油井的开采过程中,随着不断对地层的重新认识,原先认为不含油的地层经过油藏重新评价而含有油,此时,就需要对含油储层进行补射孔,动用新储量。井下作业类型九、酸化作业
酸化作业就是向油层中注入酸性液体,通过酸性液体对油层堵塞物和岩石组份的溶蚀,从而达到油层解堵和改善渗透性的目的,提高油井产能。油田常用的酸液:针对地层不同的堵塞原因和内在性的不同选用不同的配方,如对于碳酸岩地层,采用盐酸酸化,对于沙岩地层,一般采用土酸酸化。井下作业类型盐酸硝酸磷酸土酸十、压裂作业
压裂就利用地面高压泵组,将高粘液体以大大超过地层吸收能力的排量注入井中,随即在井底附近憋起高压,此压力超过井壁附近地应力及岩石的扩张强度后,在地层中形成裂缝,继续将带有支撑
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年沪教新版九年级地理上册阶段测试试卷
- 中小学生校外培训服务合同
- 二零二五年海南制造业劳动合同标准范本3篇
- 2025年新世纪版七年级数学下册月考试卷含答案
- 自动化生产饲料行业实习报告
- 2025年式样:地下车位租赁合同2篇
- 个人提供公司2024年度财务咨询服务合同3篇
- 2025年中图版五年级语文上册月考试卷含答案
- 新苏教版一年级数学下册第七单元第2课时《观察物体(2)》教案
- 2025年新世纪版必修1地理上册阶段测试试卷
- Unity3D游戏开发PPT完整全套教学课件
- 玻璃安装应急预案
- 道德与法治中考一轮总复习课件 课时8 走向未来的少年 (九下第三单元)
- 五十音图+あ行+课件【高效备课精研+知识精讲提升】 初中日语人教版第一册
- 工程影像记录表
- 责任成本分析模板
- 医疗安全隐患排查登记表
- 现场制氮作业方案及技术措施
- JJG(建材) 107-1999 透气法比表面积仪检定规程-(高清现行)
- 员工入职登记表(标准模版)
- 柴油发电机施工方案33709
评论
0/150
提交评论