LLMC-SC-2021-001安全生产管理办法

绿萝美巢安全生产规章制度文件编号：综合管理部法务统一提供发布日期：生效日期：版次：适用范围：受控等级：级共9页第一章总则为进一步加强深圳开投美巢家居有限公司（以下简称公司）安全生产工作，防止和减少安全生产事故发生，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中央企业安全生产监督管理暂行规定》、《中国铝业集团有限公司安全生产管理办法》等国家安全生产法律、法规和有关规定，结合公司实际，制定本办法。本办法适用于公司本部、东莞分公司。公司坚持安全发展，树立安全是效益、员工是财富的安全生产观，秉持一切风险皆可控制、一切事故皆可预防的理念和以人为本、立足防范、持续改进、构建和谐的方针，强化和落实企业安全生产主体责任，建立总部监督指导、板块监督管理、企业具体负责、全员主动参与的安全管理机制。第二章安全生产管理机构及人员配备公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员应按照党政同责、一岗双责、齐抓共管和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则对所管业务范围的安全工作负责。员工享有安全生产保障的权利，并有履行安全生产职责的义务。维护员工在安全生产方面的合法权益。公司不独立设立安全生产管理机构。实体企业单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，从业人员在一百人以下的，应当配备专（兼）职安全生产管理人员。车间设生产车间部长为兼职安全生产管理人员。第三章安全生产责任公司领导、总部员工及总部部门应按照《中国铝业集团有限公司总部安全生产责任制规定》履行安全职责。企业主要安全生产职责：（一）贯彻执行国家、地方及上级有关部门安全生产法律、法规和公司制度及标准；（二）组织制定并实施本单位的安全规划及年度计划；（三）组织建立、实施职业健康安全管理体系，全面开展安全生产标准化工作；（四）建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度；（五）组织开展安全生产教育和培训工作；（六）开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（八）建立重大危险源台账及档案，加强重大危险源管理；（九）加强应急管理，及时报告、调查及处理本企业安全生产事故；（十）对安全生产工作统计分析，并及时报送有关资料。第四章事故隐患排查治理企业制定事故隐患排查管理制度，建立隐患排查治理体系，对隐患进行分析评估，确定隐患等级并建档，落实有效的治理措施。隐患排查方式包括：综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、定期检查、日常检查、临时性检查和经常性检查等。公司本部及东莞分公司企业每季度至少组织一次安全生产大检查，节假日期间组织专门的安全生产检查；实体企业二级单位每月至少组织一次全生产检查，班组应每班进行安全生产检查。企业应及时治理安全生产检查中发现的事故隐患，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。第五章重大危险源管理企业应对本单位存在的重大危险源进行普查并登记建档，按照国家有关规定向地方政府安全生产监督管理部门做好重大危险源申报工作，并按规定获得使用许可证。各单位应对重大危险源进行分级管理，明确相应管理机构及负责人。企业应制定重大危险源监控措施和相应事故应急预案，对重大危险源进行监控和定期检查、评估。企业应在重大危险源现场设置明显的警示标志和危险源警示牌。第六章特种作业人员安全培训特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，经考核合格，取得特种作业人员操作资格证书，方可上岗作业。各单位应当加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员培训、复审档案，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。新上岗的员工，岗前安全培训时间不得少于24学时。第十九条车间级岗前安全培训内容应当包括：（一）与本岗位相关的危险有害因素及防范措施；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。第七章劳动保护用品的管理与防护企业应保障收尘、净化、降噪等职业病防治设施的稳定、安全运行。在与劳动者签订劳动合同时，企业应将岗位的职业危害因素如实地告知劳动者，并在所签订的合同中写明，不得加以隐瞒或欺骗。告知的内容包括工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和享有的待遇等。按规定对上岗者配备必要的劳动防护用品，所配备的各类劳动防护用品必须符合国家有关标准，并教育员工正确使用。作业场所要保持清洁卫生，并配备防暑、防寒、防辐射等设施。根据员工人数，按照《工业企业设计卫生标准》设置卫生辅助设施。发现工作环境中有害因素浓（强）度超过职业健康标准时，要查明原因，采取有效的防护措施。可能发生职业病危害事故的单位要建立相应的应急救援预案。优先采用有利于职业病防治和保护员工健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。第企业在新工艺、新技术、新设备、新产品投入使用前，对操作人员必须进行必要的职业健康教育和岗位操作方法的培训，并经考试合格后方可上岗。第八章发包方和承包商安全责任发包方除与承包商签订有关承包合同外，还应当与承包商签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中明确约定双方的安全生产职责。合同或协议对承包商的要求中，必须包含本规定对承包商的要求，必须明确发包方有权根据本规定对承包商发生的安全生产事故进行处理和处罚。（一）发包方的基本安全生产管理职责1.负责对承包商的安全生产工作进行统一协调和管理，并有督促承包商限期整改安全隐患的权力，逾期未整改有权责令停产整顿；2.为承包商提供必需的作业文件及本单位现行的安全生产管理制度和有关规定，并负责进行安全交底；3.两个以上承包商在同一作业区域内进行生产经营活动或交叉作业、可能危及对方生产安全的，发包方应当督促承包商之间签订安全生产管理协议并督促落实；4.当承包商安全生产条件不具备国家规定的基本安全生产条件或资质证件失效时，发包方有权终止其生产经营活动，承包商承担其一切损失；5.发包方有权对承包商现场作业进行监督检查，并对现场作业“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）、“三超”（超负荷、超定员、超能力）现象进行处罚；6.当承包商发生生产安全事故时，应协调应急救援、参与抢险，为承包商抢险及抢救人员提供必要的条件，督促承包商及时如实上报安全生产事故情况，并参与后续工作及事故调查。第九章企业检修维修及上锁挂牌作业执行检修维修工作票管理制度及上锁挂牌。危险检修维修作业要进行审批。作业前做好交底、辨识、确认工作，并落实停机、断电、挂牌、监护、试车等措施。高空、地下检修维修作业时地面应进行隔离和防护，并安排专人进行监护。人员作业管理，施工人员（包括学徒工、实习生、代培人员和临时用工）应熟知本工种的安全技术操作规程。操作中应坚持按程序作业，坚守工作岗位，严禁酒后操作。进入施工现场应正确穿工作服、工作鞋、戴安全帽等劳动防护用品，个人安全防护措施应齐全有效。不准穿背心、短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、高跟鞋，作业中不准将安全帽取下、垫坐。进入高处作业区必须佩带安全带，作业中必须将安全带扣挂在腰部以上牢固可靠处，不准将安全带作为它用。进入施工现场，必须严格遵守劳动纪律，保持现场的文明与卫生，不准戏耍、打闹、睡觉，不准乱丢废物，不准随地便溺。作业中行走，必须走安全通道，严禁在危险区域通过或停留。进入施工现场必须爱护安全设施，不准乱动、乱拆、破坏安全设施。第十章防火防触电的管理在采取防火技术措施，如设置防火墙等。配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。开展群众性消防活动。预防防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。第十章事故应急救援、调查及处理依据班组特点制定本单位安全生产事故应急救援预案，建立健全本单位应急救援体系，组织应急救援培训和应急救援演练，不断提高防范事故和应急救援处置能力。应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。企业负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家和公司有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门、所属板块事业部和公司总部，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。企业发生一次1至2人的轻伤、重伤安全生产事故由本企业组织事故调查组进行调查。发生一次3至5人（含5人）轻伤、重伤安全生产事故或一次1人工亡安全生产事故由所属板块事业部组织调查。发生一次5人以上轻伤、重伤安全生产事故或一次1人以上工亡安全生产事故由公司总部组织调查。按照负责安全生产事故调查的人民政府批复的事故调查报告、公司或板块事业部事故调查报告，对负有事故责任的有关人员进行处理。负有事故责任的企业负责人，由板块事业部提出处理建议后报公司处理；其它人员由企业按公司有关规定进行处理。负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十一章安全例会及检查制度生产车间每周一如开全员安全例会，由生产总监、车间部长组织。每周五召开小组长进行安全周例会。常规检查要素1、查安全操作规程是否公开张挂或放置。2、查在布置生产任务时有无布置安全工作。3、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。4、查个人防护用品是否齐备及正确使用。5、查工作衔接配合是否合理。6、查事故隐患是否存在。7、查安全计划措施是否落实和实施。安全检查要点检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。第十二章安全保卫管理制度安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到