2024续订劳动合同的申请书范文

合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方授权的范围内，担任____职位，负责____工作。第三条劳动报酬3.1乙方同意，在本合同期限内，其劳动报酬按照原合同约定的标准执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方同意，按照甲方的规定，执行标准工作时间和休息休假制度。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意，在合同期限内和解除合同后____年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条解除和终止合同7.1本合同提前解除或终止的条件和程序，按照原合同的相关规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方在原合同中约定的其他条款，在本合同期限内继续有效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同主体资格：确保甲方和乙方均为具有完全民事行为能力的自然人或者合法成立的企业/组织。若主体资格不符合法律规定，应立即纠正并重新签订合同。2.合同内容合法性：确保合同内容不违反法律法规，不损害社会公共利益，不损害他人合法权益。如合同内容违法，应立即修改合法内容。3.合同履行：确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方未履行合同义务，另一方有权要求履行或者要求赔偿损失。4.合同变更和解除：合同的变更和解除应按照法律规定和合同约定进行。任何一方不得擅自变更或解除合同。如一方需要变更或解除合同，应与另一方协商一致，并签订书面协议。5.争议解决：如合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指劳动合同的一方，通常是指雇主或者用人单位。2.乙方：指劳动合同的另一方，通常是指劳动者。3.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。4.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。6.休息休假：是指劳动者在劳动合同期间，依法享有的休息和休假的权利。7.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。8.福利待遇：是指用人单位在劳动合同期间，依法给予劳动者的福利和待遇，如年终奖、医疗保险、住房补贴等。9.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方之间的纠纷。应用场合：1.用人单位与员工续签劳动合同的情况。2.原劳动合同即将到期，双方同意继续合作的情况。3.双方在原劳动合同基础上，对某些条款进行修改或补充的情况。补充条款：1.试用期条款：如双方约定在合同期内设定的试用期，应明确试用期的起始日期、期限、工资待遇等。2.培训条款：如双方约定乙方在合同期间参加培训，应明确培训的时间、地点、内容、费用等。3.知识产权条款：如双方涉及知识产权的归属和保护，应明确知识产权的归属、使用、许可等事项。4.保密条款：如双方约定乙方在合同期间需保守商业秘密，应明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。5.竞业限制条款：如双方约定乙方在合同结束后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作，应明确竞业限制的期限、地域、违约责任等。6.补充保险条款：如双方约定乙方在合同期间参加甲方提供的补充保险，应明确保险的种类、保险费用、理赔程序等。附件列表：1.原劳动合同文本2.身份证明文件（如身份证、护照等）3.学历证明文件（如学