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文档简介
/企业级安全培训试题及1套参考答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(27题每题1分,共27分)1.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
2.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
3.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
4.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
5.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A.3,5B.5,10C.3,终身D.5,终身
6.根据刑法规定,失火罪处以()年有期徒刑。
A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年
7.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
8.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以
9.设备润滑保养按设备说明书中规定的油品,对润滑部位定期进行注油、补油和换油,填写()。
A.设备润滑记录单B.设备维修记录表C.设备管理台账
10.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
11.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。
A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣
12.锅炉是()转换设备。
A.能量B.质量C.质量
13.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
14.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
15.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
16.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色
17.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对
18.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
19.依据公安部第61号令,企业应当至少()进行一次防火检查。
A.每月B.每星期C.每季度
20.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
21.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
22.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓
23.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
24.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(
)。
A.编号B.专利权证C.注册商标证
25.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线
26.“三铁”不包括下列哪一项()
A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则
27.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;()。
A.安全管理方案B.安全技术措施C.安全保障方案
二、多选题(15题每题2分,共30分)28.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.对流C.辐射D.热交换
29.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()
A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.油漆F.精密机械设备G.精密仪器
30.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
31.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,可以依法行使的职权有()。A.现场检查权
A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权
32.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
33.作业现场6s管理的内容()
A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁
34.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
35.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()
A.用湿毛巾掩住口鼻,从安全通道匍匐前进
B.披上浸湿的衣物,向安全出口方向逃生
C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下
D.身上着火,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗
36.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
37.实施安全生产责任追究,应当依法依规、实事求是、客观公正,根据()等因素合理确定相应责任。
A.岗位职责B.履职情况C.履职条件D.个人好恶
38.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。
A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激
39.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()
A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练
40.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
41.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工()、()、(),不得挪作他用。()
A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善
42.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施,整改资金来源及其保障措施;整改目标。
A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点
三、判断题(14题每题2分,共28分)43.压配电室所有安全用具(如绝缘手套、绝缘靴、验电器等)应定期进行电气试验,以确保其安全性能。()
A.√B.×
44.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。()
A.√B.×
45.设备达到使用年限或因事故造成损坏,没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。()
A.√B.×
46.爆炸极限的范围越宽,爆炸下限越小,则此物质越危险。()
A.√B.×
47.叉车起重机上除了司机外最多可以载客1人。()
A.√B.×
48.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。()
A.√B.×
49.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()
A.√B.×
50.危险化学品用完后,就可以将标签撕扯下来。()
A.√B.×
51.机具设备带病或超负荷运转时,安全防护装置必须齐全良好。()
A.√B.×
52.我们寻找辨识危险源要从不安全行为和不安全状态两个方面入手。()
A.√B.×
53.设备管理单位(部门)在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验,并保留设备影像资料。()
A.√B.×
54.使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套,可以不穿绝缘鞋。()
A.√B.×
55.可燃物质的自燃点是一个固定不变的数值,它与其余要素没关。()
A.√B.×
56.火的形成三要素为可燃物、空气和着火源。()
A.√B.×
四、简答题(3题每题5分,共15分)57.易造成事故的不安全行为有哪些?
58.造成施工生产安全事故的主要原因是什么?
59.从业人员的权利和义务是什么?
参考答案
1.A
2.A
3.A
4.C
5.D
6.D
7.A
8.C
9.A
10.C
11.A
12.A
13.B
14.A
15.C
16.A
17.B
18.A
19.A
20.C
21.A
22.B
23.B
24.C
25.B
26.D
27.B
28.ABC
29.ABCDE
30.ABCD
31.ABC
32.BC
33.ABCDFG
34.ABC
35.ABCD
36.ABCD
37.ABC
38.ABC
39.ABCD
40.ACD
41.ABD
42.AC
43.A
44.A
45.A
46.A
47.B
48.A
49.B
50.B
51.B
52.A
53.A
54.B
55.B
56.B
57.⑴操作错误;⑵造成安全装置失灵;⑶使用不安全设备;⑷手代替工具操作;⑸冒险进入危险场所;⑹攀、坐不安全位置;⑺不正使用个人防护用品。
58.“三违”:违章指挥、违章作业、违抗劳动纪律
59.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、
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