行政的工作心得7篇

第第页行政的工作心得7篇行政的工作心得篇1特别感谢公司领导给我供给了在行政人事部学习的机会，通过两周的时间，使我深刻的认得了公司这个大家庭，让我对公司的人事管理，员工的管理及聘用有了更深一层的了解，也特别感谢xx师傅以及公司各同仁在工作中予以的帮忙。以下是我的工作心得体会。通过学习，我熟识了人事管理流程，懂得了在员工聘用过程中，对应聘者提问，了解公司的需求，招才纳贤、甄别、评估、合理解析人才资源。行政人事部及我本人在实施工作时始终在坚持公正、公平、公开的原则，开展公司内部的人力工作时，无论从招聘面试秉行踏实、本领、意识的用人标准、还是考核评估、录用察看、员工谈话、培训制度、绩效参定，都尽可能的发现问题，同时就工作当中所显现的问题提出本身的想法和观点，并加以解决，使得本身的职业技能大大提高，并很享受这其中的乐趣，正所谓把本身喜爱的事作为工作并把其完满，那么她就是种娱乐，并非很单一的为了工作而工作，她更可以使我的工作和生活均衡。由于之前从来没有接触过行政人事部的工作，对于行政人事部工作的了解都是很模糊很表面的，总体感觉就是坐办公室的。但是通过培训、学习，我了解到，人事工作对一个公司的紧要性，负责本部的行政管理和日常事务，帮助总经理搞好各部门之间的综合协调。认得到公司团队合作的.紧要性，以及每个人的应变本领对现在生活来说是多么的紧要，既然生活工作在一个大家庭，就不是我一个人在战斗，而是一个集体在作战，一个集体在奋斗，我信任在那样的氛围里我肯定会发挥本身的优势！通过两周时间的学习，从无知到认知，到深入了解，慢慢的我喜爱上这份工作，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，新的想法，想说的许多，我总结下来重要有以下几点：多听、多看、多想、多做、少说。我到公司工作以后，要知道本身能否胜任这份工作，关键是看你本身对待工作的态度，态度对了，即使本身以前没学过的知识也可以在工作中渐渐的掌握。态度不好，就算本身有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，而且这和我在学校读的专业没有必定的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想本身应当怎样做，然后本身亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认得，渐渐的本身也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正本身的态度，这样才略把事情做好。每天的工作都很繁琐，需要我静下心来去处置，整理资料是那么的枯燥，但我还是出色的完成好了本身的工作任务，整理好原来残破不全的资料，专心的执行公司的招聘规程，给公司供给精准明确的人力资源资料，在培训学习过程中，充足了解到公司的制度管理特别严格，工作也很辛苦，但是我信任，选择了一份工作就是选择了一种生活方式，因此，我信任再辛苦我都能走下去，由于这就是我的生活方式。只有严格的企业才略让我更好的生存下去，更好的规范本身。我想，一个人培训学习的目的无外乎两点：一个是感受公司，一个是认清自我。在这一个月的实习期内，专心体会之后，我得到了本身该得到的。行政的工作心得篇2一，行政单位设置下列科目：资产类：现金;反映现金的收入付出和结存情况。银行存款;反映银行存款的收入付出和结存情况。有价证券;反映有价证券的购入、兑付及库存情况。暂付款;反映暂付款的发生、收回情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。库存料子;反映库存料子的购入、领用、库存情况。固定资产;反映固定资产(标准：一般设备单价500元，专用设备单价800元以上)实有数及增减变更情况。负债类：应缴预算款;反映应缴预算款的收到、上缴财政情况。应缴财政专户款;反映应缴财政专户款的收入、上缴及未缴情况。暂存款;反映暂存款的发生、结算情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。净资产类：固定基金;反映单位占有和使用的固定基金。结余;收入类：拨入经费;核算行政单位依照经费领报关系，由财政部门或上级单位拨入的预算经费。预算外资金收入;其他收入。支出类：经费支出;按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细帐。拨出经费;核算行政单位按核定预算拨付所属单位的预算资金结转自筹基建：用于核算行政单位经批准用拨入经费拨以外的资金布置基本建设，其所筹集并转存建设银行的资金。这是行政单位重要设立的会计科目，当然其中还有许多的明细科目，特别是在经费支出项里，这也是为以后审计该单位是否合理利用经费的一个紧要手段。例如：经贴补贴，奖金，工资福利支出，社会保障缴费，伙食补贴费，助学金，办公费，水电费，交通费，邮电费，差旅费，接待费以及业务支出费用等等等等。其中助学金是指各类学校学生助学金、奖学金、学生贷款、出国留学(实习)人员生活费，青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，依照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学生、进修生生活费等。这在肯定程度上了激励了在职人员重返学校进行在职学习，提高单位整体的素养，带动法律系统的革新。二，行政单位的会计平衡。行政企业发生的费用支出计入经费支出。经费支出的明细科目许多。收入应计入拨入经费、预算外资金收入、其他收入。其会计平衡等式也遵从制造企业和其他行业的平衡原理。但也略有不同。在期末，要把收入和费用结转到结余帐户中，结余帐户就是核算行政单位年度各项收支相抵后的累计余额。所以行政单位的平衡等式就为：资产=负债+净资产。其中净资产就包含固定基金和结余。三，行政单位会计凭证1》、原始凭证原始凭证是经济业务发生时取得的书面证明，是会计事项唯一合法凭证，登记明细账的依据。行政单位原始凭证重要有：1、收款收据;2、借款凭证;3、预算拨款凭证;4、固定资产调拨单;5、开户银行转来的收、付款凭证;6、往来结算凭证;7、库存料子的出库、入库单;8、其他足以证明会计事项发生经过的凭证和文件。2》、记账凭证记账凭证是由会计人员依据审核后原始凭证填制的，并作为登记账簿依据的凭证。行政单位的记账凭证重要饿收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。四，行政单位的会计报表的构成行政单位的会计报表是反映行政单位财务会计情形和预算执行结果的书面文件，包含资产负债表，收入支出总表，支出明细表，附表和报表说明说，有专项收支业务的还要按专项的种类编报专项资金支出明细表，其中，资产负债表是反映行政单位在某仪特定日期内的财务情形报表，资产负债表的项目应当按会计要素的类别分别列示，收入支出总表上反映行政单位年度收支总规模的报表，收入支出总表按单位实有收支汇总列示。支出明细表是反映行政单位在肯定时期内预算执行情况的报表，支出明细表的项目应按“国家预算支出科目”列示，对于用财政拨款和预算外资金的收入布置的支出应按支出的用途分别列示。附表是指依据财政部门和主管会计单位的要求编制的增补性报表，如基本数字表，附表要依据财政部门和上级单位规定的要求编制。五，行政单位会计集中核算问题的思索行政部门会计集中核算是指政府成立会计中心，在资金全部权、使用权、财务自主权不变的前提下取消同级机关事业单位的银行账户、会计机构和会计岗位，以会计核算中心为单位集中办理睬计核算工作和实行会计监督，是会计委派制改革中融会计核算、监督、服务于一体的一种形式。长期以来，行政事业单位经费实行财政调配、单位包干、分散核算的制度。这种制度在传统的计划经济体制下有其适应性，但是随着社会主义市场经济体制的建立和完满，其弊病是显而易见的。实行会计集中核算就是为了加强财政资金收支的管理和监督，规范财务管理和会计行为，提高财政资金使用效益，为构筑公共财政框架、实现国库集中收付制度奠定基础，建立公开、高效、廉洁、务实的财政管理运行机制。因此，全面开展会计集中核算工作势在必行。(一)规范了会计核算工作，提高了会计信息的质量和会计工作效率。(二)财政资金的调度趋于合理，提高了资金使用效益。(三)加强了会计监督，减少了单位财务支出中可能发生的违规违法行为。(四)促进了财政预算制度改革，确保政府采购和“收支两条线”管理工作的顺利实施。暑假的实践让我受益匪浅，是对本身本领和为人处世态度的一次提升。以上是我对这次实践，对行政部门会计运行的一点肤浅。在此次实践中，我也认得到了一些不足。如实践本领还比较低，过分的重视理论而导致变通的本领也比较差，信任在以后的学习中，在掌握好理论知识的基础上，我会努力提高本身的实践本领，使本身成为一名优秀的会计人才。最终，要由衷的感谢我的见习老师杨志勇老师以及忠县人民法院的全体叔叔阿姨，在我的见习期间给了我很大的帮忙。由衷的感谢他们。行政的工作心得篇3不知不觉，沙漏里的“沙子”一点一点渐渐的就流尽力。作为一名xxx公司的新人，我在这三个月里乐观的学习和磨练。通过领导在培训上的教导以及自身的反思和磨练，充足掌握了xxx这个岗位的工作任务。如今，试用期的工作已经结束，彻底反思本身的这段时间来的情况，我感到有一些许成就感，但认真的反思工作的经过，却还带着一些羞愧和悔恨。作为一名新人，我也知道容易犯错是在所难免的，但面对本身这三个月来的问题，我仍旧忍不住感到羞愧和懊悔。倘若，那时候我能更认真，更严谨一些，那也不会有这样的错误了！如今，我在试用期的工作已经结束，在此，我将本身对工作的总结和评价做如下记录。一、试用期的学习对于刚来到工作的我来说，尽管有对xxx岗位有些许的了解，但对于这份工作真正的工作方式和工作核心，我却还是一无所知。为此，在工作之初，部门的领导对我们进行初级的培训和教导！在培训中，我们在xx领导的教导下严格的学习了关于xxx岗位工作的基础知识，不但进行了了解及背诵，还在后来的考核中进行了实际的操作磨练。经过几次的实际操作后，我在工作方面也已经能良好的掌握工作的要求，并在最终顺利的通过了这次的培训考核。二、思想和公司纪律首先在思想上，通过对企业文化以及工作目标的学习，我深刻认得到了本身工作的紧要性，并渐渐认得到本身发展的目标和方向。另外，我还在后来专心的学习了公司的各种纪律要求和规章制度，专心牢记，让本身能严格的遵守公司的规定，不在工作中惹下麻烦。三、个人的自我评价就这三个月来，我在这份工作中通过乐观的学习和磨练，已经掌握了基本的工作技巧，而且能良好的完成自身的工作任务，还加强了自身的学习和思索本领。另外，通过纪律上的严格坚持，我能在工作中适应公司的环境，保证工作不迟到，不早退，并专心遵守公司要求，作为一名专心守纪的工。当然，从自身的反思中，我也能认得很多本身的`不足，尤其是对xxx工作的处置上，由于本身总是犯马虎，所以也常常会犯错。尽管目前为止这些错误都被及时的发现且更改了过来，但在今后，我还是要多多加强自身的管理和本领，减少这些错误的发生！总的来说，这三个月来我彻底的改进了本身的问题，而且在今后的工作上我会更加努力的加强本身，让本身能更好的完成工作的任务！成为一名出色的xxx员工！行政的工作心得篇4回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮忙下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了许多，快速的融入到行政部这个小家庭中，个人的工作认得和工作本领也有了相应的提高。现总结如下：一、以诚实的工作态度，严格要求本身，适应办公室工作特点行政部作为公司重要的后勤工作地方，它的性质也就决议了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够自动的去帮助，碰到不懂的就去请教，乐观的搭配各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不绝摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，由于本身还是新人，在为人办事、工作经验等方面经验还不足，在平常工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的优点，本身不足，不绝提高本身的业务素养。我时刻会提示本身，要诚恳待人，态度端正，乐观想方法，无论大事小事，我都要尽本领去做到完美。在平常时刻要求本身，必需遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求本身。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。二、加强学习的力度，重视自身修养的提高在中联，企业文化相当的特别，除掉第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要乐观做到的。也由于这样，我不绝的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不绝提高本身的业务水平和个人本领。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够搭配同事完成各项指标，从中学习，以便以后本身能够更好的独立完成工作。另外，我也特别重视从工作中吸取教训，不绝的总结，专心的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，加强本身的服务意识。希望能够尽快的融入到这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，欢乐工作，自我确定1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好sps，方便蒋花查询。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保管，将有用的及时保管、归档，对于没用的及时销毁。由于许多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保管，以便今后查找。行政的工作心得篇5时间飞逝，转瞬间，在经管超市实训已经一个多星期了，这段时间让我学到许多也懂得了许多。我的职位是行政区经理助理，我的工作就是负责每天的开会和收发作业，相对而言我的工作还是比较轻松的，每天空余的时间比较多，所以在空闲时间，我一般会各处转转，当碰到比较忙的同学时我一般会帮忙一下他们。还记得工作第一天的时候，那是我对全部的流程都还不懂，开会的时候很紧张，但是有了第一次，以后的开会就渐渐成为习惯，适应了这里的工作环境。每天的工作我感觉有点无聊，不过我在这学会了打印复印，学到许多与人交往的方式方法，同时也懂得了许多。这次的实训过程中我的感受有许多，许多事情的发生让我甚至一时间都难以接受，始终以来在我的人生中，凡事我在做之前都会站在别人的角度上考虑一下，会不会对别人造成损害，但是单从这次的实训过程中就让我转变了从小就形成的习惯，让我懂得了什么叫做“人不为己，天诛地灭”的道理，之前的我或许太稚嫩，我认为这句话不对，做人不能那么自私，不能只为了本身而不顾别人的感受；这次，我渐渐转变了我的想法，原来现实的.社会生活中，“人不为己”，注定“天诛地灭”，这才是现实，这才是人类自身。这一点让我不敢再随便为别人想什么，由于我怕这会这为别人损害我的工具。或许是我多想了，但是这一段时间发生的事让我珍的害怕了。对于这里的实训，我的工作相对而言比较轻松，所以我就有空余的时间，者同时让我发现了一些问题，首先，我们真心的感谢学校给我们这个实训的机会，我们也很珍惜这个机会，对我们电子商务专业的学生来说，能够在真正出去实习之前先有个小小的实训是很幸运的，这样可以让我们提前适应以后的工作和生活。通过实训能够让我更多的学习，在实训过程中我们可以更好的运用所学过的东西，能够直到我们学会了什么还有什么东西是不会的，有利于我们在以后的学习中更好的掌握学习方法和技巧。行政的工作心得篇6自20年3月23日来公司上班，被担负人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，依据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告知我"只有管好人，才略管好事"，所以在担负本职工作期间我一边依据公司的实际情况不绝进行人事管理工作创新，另一边仍然用我的初步计划专心踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐渐依据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完满，最后对人事管理有了一套基本规范的规章制度。在9月末因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关怀、支持、引导下以及各部门的搭配下，依照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营供给周详快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营供给动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担负部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路打开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。回首过往，公司陪伴我走过人生很紧要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最由衷的感谢!有你们的帮助和理解才略使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才略令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料，并依据公司的发展逐渐完满并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完满，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步引导实施。2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月末传新进、离职、调动人员资料到财务部。⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，加强了人力资源管理。⑸、及时做好档案料子的收集、整理、归档。3、人员招聘。⑴、各部门传递人员增补单。⑵、依据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种方法揽用工人才，卓有成效。4、员工留宿情况。每月对员工的留宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度予以住房补贴的发放。5、严厉劳动纪律。⑴、加强考勤管理，在全公司上下帮助下抓定时上、下班时间，规范考勤制度。⑵、严格考勤制度责任的落实。⑶、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处置，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面激励了在岗员工的乐观性，进而大大改善了公司的工作作风。6、专心做好常规工作，包含：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。二、行政、办公室、总务1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互搭配，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。2、依据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处置及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务供给了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字料子的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。3、帮助公司领导，完满、订立公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并重视后勤质量的提高。5、能特别好地履行岗位职责，做事效率的提高。6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处置。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处置;为公司加强管理、提高后勤服务;专心收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握近来工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维护和修理联络。包含公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，专心办理办公用品的出、入库、领用严格掌控和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总经办处置日常工作。9、公司总务工作，做好后勤保障。10、公司办公、生产会议布置、记录和整理睬议记要，依据需要按会议决议发文。11、接待来访客户，坚持依照工作要求，热诚接待来访客户、专心听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处置。13、公司各种表格管理。14、完成上级交办的其他任务，并定时按质的完成。行政的工作心得篇7一、实习目的在企事业单位的办公室学习处置日常的行政事务，熟识整个企事业单位工作的过程，透过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养敏捷运用书本知识的潜力，而且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增添对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习公司简介该公司重要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用百货、服装服饰、化妆品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售，商务信息咨询，会务服务，展览展现，企业形象策划。三、实习资料（一）信息整理及转达在一般的企业里，办公室是一个综合管理部门，实质上为其他专业性部门服务，所以行政管理的工作比较杂。在办公室里最多的事物就是文件的整理，每一天都有不同的文件从总经理那里调配下来，也需要我们办公室来进行整理再向各个部门转达。而且我们每一天都要对这些文件进行电子和纸质存档，很需要细心和耐性。整理文件看似小事，也有许多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到许多实际操作中珍贵的经验。（二）会议布置文件整理能够说是办公室最基本的工作，在这之外我们行政管理人员还要布置公司的大小会议。对于上海渊鸽商贸有限公司这样的小型公司来说，会议不是个性的多，一般一周两次，周五开会进行一周总结，然后周日开会对一周工作进行布置。这种例行的会议不要我们布置。我们重要是负责公司的大型会议的时间布置、地方布置、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商议布置会议流程。在我实习的这一段时间里，只碰上一次这样的会议。布置一次公司的全体大会，从地方、时间到人员以及流程等许多方面都需要行政管理人员有详细的思索的妥当的布置。（三）离职退休管理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比较冷淡的时期，全部没有机会参加公司的人事招聘工作。但是由于经济危机的原因，公司受到了很大的影响，所以进行了小规模的裁人。在这方面，我们管理人员由于平常就担负着人力档案的管理，所以倘若有人员离职我们也相应承当离职退休管理工作。员工的档案对于他们来说是最为紧要的东西，所以我们对于档案的管理和填写都十分的谨慎。一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做，我们在这方面只是做一些辅佑襄助性的工作。（四）旅游布置