企业派遣员工劳务协议书书

企业派遣员工劳务协议书书第一篇范文：合同编号：__________一、定义及术语（1）“派遣员工”指甲方根据本协议约定，向乙方派遣的员工。（2）“工作期间”指甲方派遣员工在乙方工作的时间段。二、派遣事项2.2乙方同意接受甲方派遣的员工，并根据本协议约定为派遣员工提供工作条件。三、派遣员工的职责与权利3.1派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，认真完成工作任务。（1）按照国家规定和本协议约定获得劳动报酬；（2）享有法定节假日、休息日及其他福利待遇；（3）参加乙方组织的培训、晋升等活动；（4）依法参加社会保险和享受社会保险待遇。四、乙方职责与权利4.1乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件，保障派遣员工在工作期间的安全与健康。4.2乙方有权对派遣员工进行业务考核，并根据考核结果提出奖惩建议。4.3乙方不得无故解雇派遣员工，如因特殊情况需提前解除本协议，应提前通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿。五、协议期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2在协议期满前____个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。六、保密条款6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方泄露。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除后____年止。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未能按照约定派遣符合条件的员工，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。7.3乙方未能按照约定为派遣员工提供劳动条件，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件9.1派遣员工名单9.2派遣员工岗位说明书9.3派遣员工工资福利待遇表本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________一、定义及术语（1）“派遣员工”指甲方根据本协议约定，向乙方派遣的员工。（2）“第三方服务”指甲方委托丙方提供的相关服务。（3）“工作期间”指甲方派遣员工在乙方工作的时间段。二、三方权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方有权根据乙方需求，向乙方派遣符合条件的员工。（2）甲方应确保派遣员工具备相应的资质和能力，以满足乙方的工作需求。（3）甲方有权要求丙方提供与派遣员工相关的第三方服务。（4）甲方有权对乙方的工作环境、员工福利等进行监督，确保派遣员工的权益得到保障。2.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工。（2）乙方应按照协议约定为派遣员工提供劳动条件，保障派遣员工在工作期间的安全与健康。（3）乙方应按时支付甲方派遣员工的工资及福利待遇。（4）乙方不得无故解雇派遣员工，如违反本协议，应承担相应的违约责任。2.3丙方的权利与义务（1）丙方应按照甲方的委托，为派遣员工提供第三方服务，包括但不限于培训、考核、福利保障等。（2）丙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准。（3）丙方有权根据甲方的要求，对派遣员工进行管理和监督。（4）丙方应保守在提供服务过程中获悉的甲方、乙方及派遣员工的商业秘密和相关信息。三、甲方权益保障条款3.1甲方有权要求乙方支付派遣员工的工资及福利待遇，丙方应协助甲方进行款项的催收。3.2甲方有权根据实际情况调整派遣员工的工资及福利待遇，乙方和丙方应予以配合。3.3甲方有权要求乙方对派遣员工进行业务培训，以提高员工的工作能力。3.4甲方有权要求丙方对派遣员工进行绩效考核，并根据考核结果调整派遣员工的岗位及薪资。四、乙方违约及限制条款4.1乙方未能按照约定为派遣员工提供劳动条件，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。4.2乙方无故解雇派遣员工，甲方有权要求乙方支付赔偿金，并有权解除本协议。4.3乙方在协议期间不得与派遣员工签订任何形式的劳动合同，限制派遣员工在其他单位兼职。五、协议期限5.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。六、保密条款6.1三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方泄露。七、争议解决7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附件8.1派遣员工名单8.2派遣员工岗位说明书8.3派遣员工工资福利待遇表8.4第三方服务内容明细九、第三方介入的意义和目的9.1第三方介入本协议，旨在为甲方、乙方及派遣员工提供更加专业、高效的服务，确保各方权益得到保障。9.2第三方的介入有助于优化甲方的人力资源管理，降低甲方在派遣过程中的风险和成本。9.3第三方介入有助于乙方更好地满足用工需求，提高企业运营效率。十、甲方为主导的目的和意义10.1以甲方为主导，有利于保障派遣员工的权益，确保派遣员工在乙方工作期间得到公平对待。10.2甲方为主导，有助于甲方更好地控制派遣业务的风险，维护甲方在派遣市场的竞争优势。10.3甲方为主导，有利于甲方、乙方、丙三方形成长期稳定的合作关系，实现共赢发展。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：__________年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________一、定义及术语（1）“服务人员”指甲方根据本协议约定，向乙方提供的服务人员。（2）“服务期间”指甲方服务人员在乙方提供服务的期间。（3）“第三方服务”指甲方委托丙方提供的相关服务支持。二、三方权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方有权根据乙方的需求，向乙方提供符合要求的服务人员。（2）甲方应确保服务人员具备相应的资质和能力，以满足乙方的服务需求。（3）甲方应接受丙方对服务人员的管理和监督。（4）甲方应保障服务人员在工作期间的安全与健康，并按时支付服务人员的工资及福利待遇。2.2乙方的权利与义务（2）乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的服务人员。（2）乙方应按照协议约定为服务人员提供必要的工作条件和支持。（3）乙方有权对服务人员的工作质量进行监督和评价。（4）乙方有权要求甲方或丙方对服务人员进行培训和指导。（5）乙方应按时支付甲方服务费用，并有权根据服务人员的表现要求甲方调整服务费用。2.3丙方的权利与义务（1）丙方应按照甲方的委托，为服务人员提供第三方服务，包括但不限于培训、考核、福利保障等。（2）丙方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准。（3）丙方有权对服务人员进行管理和监督，确保服务质量和效率。（4）丙方应保守在提供服务过程中获悉的甲方、乙方及服务人员的商业秘密和相关信息。三、乙方权益保障条款3.1乙方有权要求甲方提供的服务人员达到约定的服务质量标准，丙方应协助乙方进行服务质量的监督。3.2乙方有权要求甲方对服务人员进行培训和指导，以提高服务人员的工作能力。3.3乙方有权要求甲方或丙方对服务人员进行定期考核，并根据考核结果调整服务费用。3.4乙方有权要求甲方在服务人员无法满足需求时，及时更换服务人员。四、甲方违约及限制条款4.1甲方未能按照约定提供符合要求的服务人员，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本协议。4.2甲方服务人员在工作期间出现重大失误或违规行为，乙方有权要求甲方支付赔偿金，并有权解除本协议。4.3甲方在协议期间不得与服务人员签订任何形式的劳动合同，限制服务人员在其他单位兼职。五、协议期限5.1本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。六、保密条款6.1三方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和相关信息，应予以严格保密。未经对方书面同意，不得向第三方泄露。七、争议解决7.1三方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附件8.1服务人员名单8.2服务人员岗位说明书8.3服务人员工资福利待遇表8.4第三方服务内容明细九、乙方为主导的目的和意义9.1以乙方为主导，有利于保障服务质量和效率，确保乙方在服务过程中的需求和利益得到满足。9.2乙方为主导，有助于乙方更好地控制服务成本，提高企业运营效率。9.3乙方为主导，有利于乙方、甲方、丙三方形成长期稳定的合作关系，实现共赢发展。十、弱化甲方为主导的意义和目的10.1弱化甲方为主导，有助于平衡三方权益，