劳资专员合同模板_第1页
劳资专员合同模板_第2页
劳资专员合同模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳资专员合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳资专员合同模板

一、定义与术语

1.本合同以下简称“劳资专员”指甲方所指派负责协调、管理、处理劳资关系的专业人员。

2.“用人单位”或“乙方”指甲方雇佣劳资专员的企业（以下简称为“公司”）。

二、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签【】年。

三、工作内容与职责

1.劳资专员负责公司内部的劳资关系协调、管理及处理工作。

2.劳资专员需确保公司遵守国家及地方有关劳动法律法规，避免劳动争议的发生。

3.劳资专员负责制定、修改和完善公司内部的劳动人事管理制度，并监督执行。

4.劳资专员负责处理员工的投诉、咨询和申诉，并提供相应的解决方案。

四、工作时间与休假

1.劳资专员的工作时间为每周【】天，每天【】小时。

2.劳资专员享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方每月支付给甲方固定工资人民币【】元。

2.根据甲方的工作表现，乙方将给予相应的年终奖金。

六、保密条款

1.劳资专员在合同期间及合同终止后，应对公司的商业秘密、员工个人信息等予以保密。

2.劳资专员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.劳资专员违反公司规章制度，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.劳资专员严重违反公司规章制度，乙方可以解除本合同。

3.合同期满，双方不再续签的，本合同自动终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论