福州劳动合同范本

福州劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：福州XX科技有限公司

地址：福州市鼓楼区XX路XX号XX大厦XX楼

法定代表人：张三

联系方式：0591-XXXXXXX

2.合同简介：

背景及前提条件：

甲方福州XX科技有限公司（以下简称“甲方”）是一家专注于高新技术研发的科技公司，为拓展业务，提高公司运营效率，现需招聘具有专业技能的乙方作为公司劳动合同制员工。乙方具备甲方所需的职业技能，并愿意为甲方提供劳动力。

本合同旨在明确双方在劳动合同期间的各项权利与义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下合同条款：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2若双方同意续签劳动合同，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。

二、工作内容及工作地点

2.1乙方在甲方公司从事____岗位工作，具体工作内容详见附件一。

2.2乙方工作地点为甲方公司所在地，即福州市鼓楼区XX路XX号XX大厦XX楼。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时。

3.2乙方依法享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1甲方按照国家规定和公司制度，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方月工资标准为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。

4.3甲方按月支付乙方工资，支付日期为次月__日。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、双方的权利与义务、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事项，详见后续章节。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，共同为合同的履行创造良好的条件，实现互利共赢。

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方的劳动关系，明确双方在劳动合同期限内的权利与义务，以确保乙方为甲方提供专业、稳定的劳动力，促进甲方业务的发展。具体内容包括：

1.乙方按照甲方安排的工作岗位，提供符合甲方要求的专业技术服务；

2.甲方为乙方提供劳动报酬、社会保险及福利待遇，保障乙方的合法权益；

3.双方共同遵守国家法律法规，维护劳动合同的稳定性和连续性。

第二条定义

1.劳动合同：指本合同双方为确立劳动关系，明确双方权利义务所签订的书面协议。

2.工作时间：指甲方规定的乙方工作时间，包括正常工作时间和加班时间。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的工作时间、工作绩效等因素支付给乙方的报酬。

4.社会保险：指国家规定由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

a)甲方有权要求乙方按照合同约定的工作岗位、工作内容、工作时间提供劳动；

b)甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果支付劳动报酬；

c)甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险；

d)甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护；

e)甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升，以提高乙方的工作能力；

f)甲方应在合同期限内，为乙方提供稳定的就业岗位。

2.乙方的权利和义务：

a)乙方有权按照合同约定获得劳动报酬、社会保险及福利待遇；

b)乙方有权获得甲方提供的工作条件和劳动保护，确保工作环境的安全；

c)乙方应按照甲方规定的工作时间、工作岗位提供劳动，完成甲方安排的工作任务；

d)乙方应遵守甲方的公司制度，服从甲方的工作安排和调度；

e)乙方有权参加甲方的业务培训和技能提升，提高自身综合素质；

f)乙方在合同期限内，应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行合同，确保劳动合同的稳定性和有效性。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方按月向乙方支付劳动报酬，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元，合计人民币____元。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.支付时间：甲方应在每月的__日前，将上月工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.关键时间节点：

a)乙方入职日期：____年__月__日；

b)合同到期日期：____年__月__日；

c)工资支付日期：每月的__日前。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)若甲方未按时足额支付乙方工资，应按日向乙方支付应付工资的__%作为违约金；

b)若甲方违反合同规定，无故解除劳动合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；

c)甲方如违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

a)若乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

b)若乙方违反公司规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任；

c)若乙方违反国家法律法规，给甲方造成声誉损害或其他损失的，应承担相应的法律责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应的违约责任。违约方应依法赔偿守约方因此造成的损失。如双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共突发事件等。

2.责任免除条件：

a)当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

b)受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如部分或全部无法履行合同义务，可部分或全部免除责任；

c)双方应积极采取措施减轻不可抗力事件造成的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行；

d)不可抗力事件导致的合同履行障碍，双方应友好协商解决，必要时可调整合同内容或终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的，从其约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同相关事项发出的通知、文件等，应以书面形式送达对方指定的地址或通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.终止条件：

a)合同到期，双方不再续签；

b)双方协商一致，提前终止合同；

c)一方严重违约，导致合同无法继续履行；

d)法律、法规规定的其他终止条件。

4.合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续，包括但不限于工资支付、社会保险待