地产建筑设计岗位职责

地产建筑设计岗位职责第一章总则为规范地产企业建筑设计岗位的工作行为，明确工作职责，提高工作效率，特订立本规章制度。本规章制度适用于地产企业的建筑设计岗位人员，是岗位职责的依据和工作规范，必需严格遵守。第二章岗位职责一、岗位概述地产建筑设计岗位是负责地产项目的建筑设计工作，承当项目从规划、方案设计到施工图设计的全过程，具体职责如下：二、规划设计负责地产项目的总体规划设计工作，包含项目选址、用地规划、功能布局等。订立项目的规划设计方案，满足项目的功能需求和市场需求。进行前期调研和现场勘测，了解项目周边环境和相关条件。三、方案设计依据项目的规划设计方案，进行建筑的方案设计工作。订立建筑设计方案，包含建筑外观、平面布置、空间规划等。考虑建筑的结构、料子、施工工艺等因素，订立合理的设计方案。利用计算机辅佑襄助设计软件进行设计工作，确保设计效果和质量。四、施工图设计依据项目的方案设计，进行建筑的施工图设计工作。订立建筑的认真施工图，包含地基、结构、设备、装饰等。考虑建筑的功能、安全、经济等要求，订立标准化的施工图设计。五、技术支持与合作与相关部门和设计单位进行技术沟通和协调工作，解决设计中的技术问题。供应技术支持，帮助项目经理处理设计更改和施工问题。参加设计评审和验收工作，确保设计方案的合理性和可行性。第三章工作流程一、工作前期准备接收项目需求，与规划部门进行沟通，明确设计任务和目标。开展前期调研和现场勘测，了解项目条件和技术要求。编制项目设计计划，确定设计进度和任务分工。二、方案设计阶段进行初步设计，包含建筑外观、平面布置、空间规划等。开展设计讨论和评审，与相关部门协商确定最终方案。完善设计方案，订立认真的设计内容和施工要求。三、施工图设计阶段订立建筑的认真施工图，包含地基、结构、设备、装饰等。考虑建筑的功能、安全、经济等要求，确保施工图的准确性。进行设计评审和修改，与工程部门和施工单位进行技术协调。四、技术支持与合作阶段与相关部门和设计单位进行技术沟通和协调工作，解决设计中的技术问题。供应技术支持，帮助项目经理处理设计更改和施工问题。参加设计评审和验收工作，确保设计方案的合理性和可行性。第四章备案和归档一、备案完成设计任务后，需按规定程序进行备案。将设计文件整理归档，备案资料的内容包含设计方案、施工图纸、技术报告等。二、归档将备案资料进行归档管理，确保文件的安全和完整。确保备案文件能够被查阅和使用，保护设计知识产权。第五章工作纪律一、工作时间遵守企业的工作时间制度，定时上下班，不早退、不迟到。加班工作需经过部门负责人批准，并按规定进行加班补贴。二、工作纪律遵守企业的工作纪律和行为规范，不泄露企业机密和业务秘密。保护企业资产和设备，妥当使用工作工具和设备。三、应急处理遇到突发事件或工作问题，及时向上级汇报并寻求解决方法。做好项目的风险评估和应急预案，确保工作的顺利进行。第六章管理责任一、岗位责任岗位负责人要认真履行岗位职责，严格执行本规章制度。对本岗位的员工进行培训和考核，提高工作本领和素养。二、监督检查监督部门要定期对岗位工作进行检查和评估，及时发现和解决问题。对违反规章制度的行为，予以相应的处理和矫正。第七章附则本规章制度由企业管理部门负责解释和修订，经企业高层批准后生效。本规章制度自发布之日起施行，作为地产企业建筑设计岗位工作的基本准则。各岗位人员必需熟识并遵守本规章制度，不得违反规定，违