人力资源专业招聘合作契约2024年

人力资源专业招聘合作契约2024年通用版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）1.2乙方（合作方）1.3甲方客户1.4职位1.5候选人第二条：合作范围与目标2.1合作范围2.2合作目标第三条：合作方式3.1乙方义务3.2乙方权利3.3甲方义务3.4甲方权利第四条：候选人推荐及评估4.1候选人推荐4.2候选人评估第五条：候选人交付及试用5.1候选人交付5.2试用期第六条：费用及支付6.1服务费用6.2支付方式6.3费用退还第七条：保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1违约行为8.2违约责任第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2适用法律第十条：合同的生效、变更与终止10.1合同生效10.2合同变更10.3合同终止第十一条：一般条款11.1可转让性11.2继承11.3第三方受益第十二条：特殊条款12.1甲方客户信息保护12.2知识产权保护第十三条：附录13.1附件一：职位描述13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议第十四条：其他约定14.1双方其他约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（招聘方）：指甲方公司，即需要招聘人才的公司或组织。1.2乙方（合作方）：指乙方公司，即提供招聘服务的专业人力资源公司。1.3甲方客户：指甲方公司的客户或合作伙伴，如有需要，甲方客户可以成为乙方提供服务的对象。1.4职位：指甲方公司所需招聘的具体职位名称和职责描述。1.5候选人：指乙方根据甲方需求所推荐的合适人选。第二条：合作范围与目标2.1合作范围：乙方负责为甲方提供专业招聘服务，包括人才搜索、筛选、评估和推荐等。2.2合作目标：乙方需按照甲方的要求，成功推荐符合职位要求的候选人，并确保候选人能够在甲方公司顺利通过试用期。第三条：合作方式3.1乙方义务：乙方需根据甲方的需求，进行人才搜索和筛选，并推荐合适的候选人。乙方还需对推荐的候选人进行背景调查和能力评估。3.2乙方权利：乙方有权要求甲方提供职位详细描述和相关资料，以便更好地进行招聘服务。乙方还有权根据实际情况调整推荐候选人的数量和质量。3.3甲方义务：甲方需向乙方提供准确的职位描述和相关要求，以便乙方更好地进行人才搜索和筛选。甲方还有义务配合乙方的背景调查和能力评估工作。3.4甲方权利：甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，并决定是否录用。甲方还有权对乙方的服务进行监督和评价。第四条：候选人推荐及评估4.1候选人推荐：乙方应在甲方提供的职位描述和要求的基础上，进行人才搜索和筛选，并推荐符合要求的候选人。4.2候选人评估：乙方应对推荐的候选人进行背景调查和能力评估，以确保候选人的质量和信誉。第五条：候选人交付及试用5.1候选人交付：乙方应在甲方确认候选人后，将候选人交付给甲方，并协助候选人完成入职手续。5.2试用期：候选人进入甲方公司后，需经过一段时间的试用期。乙方应在试用期内提供必要的支持和协助，以确保候选人能够顺利通过试用期。第六条：费用及支付6.1服务费用：甲方应向乙方支付约定的服务费用，作为乙方提供招聘服务的报酬。6.2支付方式：甲方支付服务费用的具体方式和时间，双方可协商确定。6.3费用退还：如乙方推荐的候选人未能通过甲方面试或试用期，乙方应在甲方提出退款要求后的规定时间内，按约定比例退还已收取的服务费用。第八条：保密条款8.1保密内容：双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等，均属于保密内容。8.2保密期限：双方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后五年内有效。第九条：违约责任9.1违约行为：双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。9.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方可根据实际情况协商确定。如违约行为导致守约方损失的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。第十条：争议解决10.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：一般条款11.1可转让性：未经对方书面同意，双方均不得将本合同的权利和义务转让给第三方。11.2继承：本合同的有效期、权利和义务，应依法继承。11.3第三方受益：本合同中提及的第三方，如有权利和利益，均有权依法主张。第十二条：特殊条款12.1甲方客户信息保护：乙方在提供招聘服务过程中，应对甲方客户的商业秘密、个人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。12.2知识产权保护：双方在合作过程中所涉及的知识产权，归属各自所有。未经对方书面同意，不得使用对方的商标、专利、著作权等。第十三条：附录13.1附件一：职位描述13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：保密协议第十四条：其他约定14.1双方其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述详细要求和说明：本附件应详细列出甲方所需招聘的职位名称、职责要求、任职资格、工作条件等信息，以便乙方更好地进行人才搜索和筛选。附件二：服务费用明细详细要求和说明：本附件应详细列出乙方提供招聘服务所需支付的费用明细，包括人才搜索费、筛选费、评估费、推荐费等，以及费用的计算方式和支付方式。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件应详细列出双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等保密内容，以及保密期限和保密义务的具体要求。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方未向乙方提供准确的职位描述和相关要求。3.甲方未配合乙方的背景调查和能力评估工作。4.乙方未按约定时间提供候选人推荐。5.乙方推荐的候选人质量不符合甲方要求。6.乙方泄露甲方客户的商业秘密或个人信息。7.乙方未经甲方同意使用甲方的商标、专利、著作权等。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未向乙方提供准确的职位描述和相关要求，乙方有权要求甲方重新提供，并延长合作期限。3.甲方未配合乙方的背景调查和能力评估工作，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定时间提供候选人推荐，乙方应按约定比例退还已收取的服务费用。5.乙方推荐的候选人质量不符合甲方要求，乙方应重新推荐，直至甲方满意。6.乙方泄露甲方客户的商业秘密或个人信息，乙方应承担相应的赔偿责任。7.乙方未经甲方同意使用甲方的商标、专利、著作权等，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以终止合同，并要求甲方支付违约金作为赔偿。2.如甲方未向乙方提供准确的职位描述和相关要求，乙方可以要求甲方重新提供，并延长合作期限，以保证招聘服务的质量和效果。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方（招聘方）和乙方（合作方）。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.试用期：指候选人进入甲方公司后，双方相互考察的一段时间。6.服务费用：指乙方提供招聘服务所需的报酬，包括人才搜索费、筛选费、评估费、推荐费等。7.保密义务：指双方在合作过程中对对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等予以保密的义务。1.合同主体：本合同的双方主体为甲方（招聘方）和乙方（合作方）。2.商业秘密：乙方在提供招聘服务过程中，应对甲方的商业秘密予以保密。3.知识产权：双方在合作过程中所涉及的知识产权