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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题一般生产经营单位安全培训考试题附答案【A卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
2.下列哪项不是安全生产责任制度的内容()
A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明确、具体的安全责任
3.某小区主排水管道发生堵塞,S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某,在未采取有效安全措施的情况下,贸然下井对原有污水管线进行开孔作业,突然被熏倒,从原有污水管线上跌至井底(落差2m,井口到井底共3.8m),乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处罝的做法中,正确的是()。
A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底,将甲某提升至地面
B.乙某拴挂安全绳,佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面
C.乙某拴挂安全绳,佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面
D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面
4.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得
5.目前我国的安全生产格局是()
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
6.有害物质的发生源,相对工作地点来说,应布置在机械通风或自然通风的()。
A.前面B.后面C.上风侧D.下风侧
7.下列情形中属于工伤范围的是()
A.因醉酒导致伤亡的`情形
B.自残或者自杀的情形
C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形
D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
8.所有机械的危险部分,应()来确保工作安全。
A.涂上警示颜色B.标上机械制造商名称C.安装合适的安全防护装置
9.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
10.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;()。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害
11.按照国家工程建筑消防技术标准,施工的项目竣工时,()经公安消防机构进行消防验收。
A.必须B.可以C.应该
12.事故系统构成的四M要素是:()
A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间
13.对采用的()、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害,对所造成的职业危害后果承担责任
A.设备B.技术C.机械D.设施
14.工作场所发生火灾,应()。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能,凭自己的本领逃离D.等待救援
15.《安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()
A.√B.×
16.负有安全生产监督管理职责的部门,对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的()进行审查。
A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序
17.用灭火器进行灭火的最佳位置是()。
A.下风位置B.离起火点10米以上的位置C.上风或侧风位置D.离起火点10米以下的位置
18.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日
19.安全带的正确挂扣方法是(
)。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用
20.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()
A.中毒B.缺氧C.爆炸
21.根据燃烧物的具体性质,选用合适的()扑灭火灾。
A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂
22.安全生产管理,坚持()的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理
23.电脑着火了,应怎么办?()。
A.迅速往电脑上泼水灭火
B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑
C.拿楼道上的干粉灭火器灭火
D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火
24.安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上均不属于
25.我国交流电的频率是()
A.50HZB.36HZC.220HZ
26.生产过程中的职业性危害因素按其性质可分为化学因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生产粉尘C.高温
27.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A.起诉B.检举C.仲裁
28.爆破片装置是一种()安全附件。
A.阀型B.断裂型C.熔化型
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、()等管理制度;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
A.发放B.使用C.更换D.报废
30.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
31.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
32.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()
A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练
33.特种设备()应该办理使用登记证?
A.起重机械B.压力容器C.叉车D.消防设备
34.使用砂轮机的安全要求()。
A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作
35.起重机械的基本类型有()。
A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械
36.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
37.防止火灾的基本方法是()。
A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明
38.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
39.员工安全生产的权利有()
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
40.以下哪些是二级安全生产标准化的要求()。
A.初步形成安全文化体系
B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进
D.符合重大危险源要求,不得失分
41.以下属于特种设备的是()
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()
A.√B.×
43.可燃气体和易燃蒸气的抽送、压缩设备的电机部分应为切合防等级要求的电气设备。不然应隔绝设置。()
A.√B.×
44.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的,可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。()
A.√B.×
45.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
46.手工切断钢筋时,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。()
A.√B.×
47.电气工作人员必须具备一定的电气知识,并经考试合格、取得操作证后方可上岗工作。()
A.√B.×
48.进行建筑物、设备简单维修时,为了快捷方便,可以不佩戴劳动保护用品。()
A.√B.×
49.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系,在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。()
A.√B.×
50.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()
A.√B.×
51.根据安全生产方针的规定,所有生产经营单位在组织生产过程中,应当把生产放在第一位。()
A.√B.×
52.救护中暑者时,要尽快将中暑者移至阴凉处,解开衣服,饮用冷开水或凉盐开水,但不要使中暑者过分受凉。()
A.√B.×
53.安全生产监督检查人员在依法履行职责时,必须持有效执法证件由2人以上共同进行。把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.请具体阐述安全生产领域“三违”指什么?
55.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,有关安全生产方面的应当有哪些资料?
56.“三不伤害”活动是指:
57.保护零线的统一标志是什么?
参考答案
1.C
2.A
3.C
4.C
5.B
6.D
7.D
8.C
9.A
10.C
11.C
12.A
13.B
14.A
15.A
16.B
17.C
18.B
19.B
20.B
21.A
22.C
23.B
24.B
25.A
26.A
27.B
28.B
29.ABCD
30.ABC
31.ABC
32.ABCD
33.ABC
34.BDE
35.ACDE
36.ABC
37.ABC
38.AD
39.ABCDEF
40.ABCD
41.ABCDE
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.B
49.B
50.B
51.B
52.A
53.A
54.违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
55.在劳动合同
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