保健师招聘纪念馆

保健师招聘纪念馆合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（保健师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家纪念馆，乙方具备相关保健师资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方纪念馆保健师事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方纪念馆的保健师，负责为参观者提供健康咨询、保健指导等服务。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周一至周日，每天8小时，具体工作时间根据甲方需求调整。2.2乙方的工作地点为甲方纪念馆。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的工作时间支付工资，具体薪酬为每月人民币____元（税前）。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方纪念馆的规章制度执行。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方纪念馆的内部信息、客户信息及商业秘密。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金为人民币____元。五、合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。六、解除和终止6.1甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。6.2一方违反合同规定，对方有权立即解除合同，并要求违约方承担相应责任。6.3合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方向乙方支付约定的工资及福利待遇。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（保健师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方保健师资质证明3.甲方纪念馆规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方工作服尺寸确认单6.保密协议7.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方纪念馆内部信息、客户信息及商业秘密。2.乙方未能按照约定时间提供服务，或擅自离岗。3.乙方提供服务时，未能遵守国家法律法规，导致甲方承担法律责任。4.甲方未能按照约定时间支付薪酬，或未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未能提供乙方合理的工作条件，影响乙方正常提供服务。三、法律名词及解释：1.保健师：指具备相关专业知识和技能，为他人提供健康咨询、保健指导等服务的人员。2.保密义务：指在合同期内及合同终止后，不得泄露合同相关方的内部信息、客户信息及商业秘密。3.违约金：指一方违反合同规定，应向对方支付的赔偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供有效身份证明和保健师资质证明，导致合同无法生效。解决办法：乙方应及时提供相关证件，确保合同顺利履行。2.乙方工作服尺寸不合适，影响工作。解决办法：乙方应在规定时间内提供正确的工作服尺寸，确保工作顺利进行。3.乙方在工作中泄露甲方纪念馆内部信息，导致甲方损失。解决办法：甲方应加强内部管理，与乙方签订保密协议，确保信息安全。4.甲方未能按时支付薪酬，导致乙方不满。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付薪酬，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为纪念馆，需要聘请专业保健师为参观者提供健康咨询服务。2.乙方具备保健师资质，希望