连锁便利店员工聘用合同书(2024版)

编号：__________连锁便利店员工聘用合同书(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

连锁便利店员工聘用合同书(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同效力第二章：员工聘用条件2.1招聘条件2.2聘用形式2.3试用期规定第三章：工作内容3.1岗位职责3.2工作时间和休息休假3.3工作地点第四章：劳动报酬4.1工资结构4.2奖金与福利4.3工资支付时间及方式第五章：社会保险和福利待遇5.1社会保险5.2福利待遇第六章：劳动合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止第七章：违约责任7.1员工违约责任7.2用人单位违约责任第八章：争议解决8.1劳动争议的解决方式8.2劳动争议的处理机构第九章：其他约定9.1保密协议9.2知识产权保护9.3竞业限制第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改10.3合同解除第十一章：附则11.1合同的解释权11.2合同的附件11.3合同的生效日期第十二章：双方签字盖章12.1用人单位签字盖章12.2员工签字第十三章：补充协议13.1补充协议的签订13.2补充协议的生效第十四章：其他事项14.1法律、法规规定的其他事项14.2双方约定的其他事项合同编号连锁便利店员工聘用合同书(2024版)第一章：总则1.1合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订的本员工聘用合同。1.2合同适用范围：本合同适用于连锁便利店所有员工。1.3合同当事人：甲方：连锁便利店乙方：员工姓名1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。第二章：员工聘用条件2.1招聘条件：乙方须具备国家规定的就业年龄，具有完全民事行为能力，具备岗位所需的专业技能和素质。2.2聘用形式：甲方根据乙方的个人条件和意愿，聘用乙方担任相应职务。2.3试用期规定：乙方入职后，甲方有权设定试用期，试用期最长不得超过六个月。试用期内，乙方表现符合岗位要求的，甲方应与乙方签订正式劳动合同。第三章：工作内容3.1岗位职责：乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.2工作时间和休息休假：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，休息休假按照国家规定及甲方制定的制度执行。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的连锁便利店。第四章：劳动报酬4.1工资结构：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。4.2奖金与福利：乙方按照甲方的规定享有奖金和福利。4.3工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，甲方按照约定的时间及方式支付给乙方。第五章：社会保险和福利待遇5.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇：乙方按照甲方的规定享有法定节假日加班工资、年假、探亲假等福利待遇。第六章：劳动合同的变更、解除和终止6.1合同变更：甲方与乙方协商一致，可以变更本合同的内容。6.2合同解除：甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3合同终止：本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第七章：违约责任7.1员工违约责任：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。7.2用人单位违约责任：甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。第八章：争议解决8.1劳动争议的解决方式：甲乙双方发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2劳动争议的处理机构：甲方所在地的劳动争议仲裁委员会。第九章：其他约定9.1保密协议：乙方同意保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。9.2知识产权保护：乙方同意甲方拥有其在工作过程中创造的知识产权。9.3竞业限制：乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方经营相同的业务范围内从事竞争性工作。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.3合同解除：合同的解除应按照合同第六章的约定执行。第十一章：附则11.1合同的解释权：本合同的解释权归甲乙双方所有。11.2合同的附件：附件包括甲方的规章制度、岗位职责说明等。11.3合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二章：双方签字盖章12.1用人单位签字盖章：（甲方盖章）日期：____年__月__日12.2员工签字：（乙方签名）日期：____年__月__日第十三章：补充协议13.1补充协议的签订：甲乙双方如有其他约定，可签订补充协议。13.2补充协议的生效：补充协议自双方签字盖章之日起生效。第十四章：其他事项14.1法律、法规规定的其他事项：甲乙双方应遵守国家法律法规的规定，执行法律、法规规定的其他事项。14.2双方约定的其他事项：甲乙双方如有其他约定，可在本合同附件中予以明确。_________________________日期：____年__月__日甲方（用人单位）：_________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.试用期考核：甲方应在试用期满前对乙方的工作表现进行考核，如乙方未能通过试用期考核，甲方有权解除本合同。2.岗位调整：甲方根据经营需要，有权调整乙方的岗位，乙方应无条件服从。3.培训：甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加并遵守培训纪律。4.规章制度：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权进行处罚。5.加班：乙方应按照甲方的要求进行加班，甲方应按照国家规定支付加班费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.个人信息保护：乙方同意向甲方提供真实、准确的个人信息，并授权甲方在招聘、管理过程中使用这些信息。2.劳动合同的续签：乙方有权在合同到期前提出续签申请，甲方应在合同到期前一个月内给予答复。3.薪酬调整：乙方有权在合同期内提出薪酬调整申请，甲方应在收到申请后一个月内给予答复。4.休息休假：乙方有权按照国家规定享受休息休假，甲方不得随意扣除乙方的休假时间。5.劳动保护：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用：如有第三方中介参与招聘过程，甲方应支付中介服务费用。2.中介的责任：第三方中介应负责乙方的招聘、面试等工作，并保证乙方的合法权益。3.中介的保密义务：第三方中介应对乙方提供的个人信息保密，不得泄露给无关方。4.中介的赔偿责任：如第三方中介未能履行合同义务，导致乙方权益受损，中介应承担相应赔偿责任。5.中介的服务质量：第三方中介应保证提供的服务符合甲方和乙方的要求，如服务质量不符合，甲方有权要求中介承担责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式4.社会保险缴纳证明5.乙方学历、资质证明6.乙方背景调查授权书7.第三方中介的服务合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等：甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，视为违约行为。2.甲方未提供合同约定的劳动保护：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品，导致乙方权益受损，视为违约行为。3.甲方未按合同约定提供培训：甲方未按照合同约定对乙方进行业务培训，视为违约行为。4.乙方未按时完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，按时完成工作任务，视为违约行为。5.乙方违反保密协议：乙方泄露甲方商业秘密给第三方，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。4.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定的，限制劳动者在合同终止后一定期限内从事与用人单位业务相同或相似的经营活动的条款。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付工资，并按照合同约定支付违约金。2.工作任务完成问题：如乙方未按时完成工作任务，甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成任务；如乙方仍，甲方可以依据合同约定解除合同。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以