2024英文劳动合同模板

2024英文劳动合同模板合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，愿意雇佣乙方为其提供劳动力；乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商，达成如下协议：第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方担任职位为：__________1.2乙方的职责和任务是：__________1.3乙方的试用期为：__________个月，自双方签订本合同之日起计算。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不得超过：__________小时，每周休息日不少于：__________天。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元人民币。3.2乙方的工作绩效奖金按照甲方的相关规定执行。3.3乙方的社会保险和公积金按照国家和地方政府的有关规定执行。第四条社会保险和公积金4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前：__________天书面通知甲方。6.3甲方解除合同的，应支付乙方：__________个月的工资作为经济补偿。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证书5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司劳动合同范本8.社会保险缴纳证明9.公积金缴纳证明10.甲方公司福利待遇说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，或提供劳动力的质量不符合甲方要求的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和公积金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动力：劳动者以其身体和智慧为用人单位提供的工作能力。3.工资：劳动者因其提供劳动力而取得的报酬。4.奖金：用人单位根据劳动者的工作绩效、突出贡献等给予的奖励。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于住房消费和支付住房贷款的长期储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方想解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。解决办法：提前通知甲方解除合同，并办理相关手续。3.问题：甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和公积金。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费和公积金，否则乙方有权向社保部门或公积金管理中心投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与乙方变更劳动合同