2024年简易劳动合同标准版本（3篇）

第4页共4页2024年简易劳动合同标准版本甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通讯地址：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止;其中试用期至____年____月____日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在_____（项目名称）工程中担任_____岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____。三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日____元，试用期满后日工资为____元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）不服从甲方正当工作安排的;（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：___________________。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_____作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（签字）：_____法定代表人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年简易劳动合同标准版本（2）简易劳动合同甲方（雇主）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1.乙方将以劳动者身份，在甲方工作，具体岗位和职责为：____________________。2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责。第二条工作时间和薪酬1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为______小时。若超过规定工作时间，甲方将支付相应的加班工资或给予乙方相应的补休。2.乙方的基本工资为人民币______元/月，其他津贴和福利待遇为：____________________。3.甲方将按时支付乙方工资，以现金或银行转账方式支付。第三条试用期1.乙方的入职为试用期，试用期为______个月。2.试用期期间，双方有权解除劳动合同。3.试用期期满且表现良好的乙方将成为正式员工。第四条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的其他福利待遇，具体为：____________________。第五条劳动合同期限1.本劳动合同的期限为______年/月/周，自合同生效之日起开始计算。2.若甲方或乙方有一方提前通知解除合同，需提前______天，并支付相应的工资和福利待遇。3.合同到期后，如双方协商一致，可以续签或变更劳动合同。第六条保密条款1.乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当承诺保守秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后，仍需保守甲方的商业秘密和机密信息。第七条违约责任1.若任一方在履行合同时违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.违约方需向对方支付相应的违约金，违约金金额为合同总金额的______%。第八条争议解决本劳动合同履行过程中若发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第九条其他事项1.本劳动合同的其他事项，双方可以通过补充协议约定。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：__________签字：__________日期：__________日期：__________以上为简易劳动合同范本，具体劳动合同的内容和条款可根据实际情况进行调整和修改。在签署劳动合同时，双方应当严格遵守法律法规的规定，保护劳动者的合法权益。2024年简易劳动合同标准版本（3）雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就乙方在甲方公司工作的相关事项达成如下条款：第一条乙方的工作内容及职责1.乙方担任甲方公司所规定的岗位，并履行与之相关的职责和义务。2.乙方应遵守公司的规章制度，严守岗位纪律，按时完成各项工作任务。第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，总计40小时。2.乙方的工作地点为甲方公司内部，或者根据工作需要在外部工作。第三条工资和福利待遇1.乙方的工资按照甲方所规定的工资标准进行支付。2.乙方享受国家法律法规规定的基本社会保险和福利待遇。3.具体工资和福利待遇事项由甲方公司单独制定，并向乙方告知。第四条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期，期间乙方享受正常工资和福利待遇。2.试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续雇佣乙方。第五条终止合同1.本合同在以下情况下可以终止：a.双方协商一致终止合同；b.乙方自愿提出解除合同；c.因乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失的情况下，甲方有权随时终止合同；d.乙方不适应工作需要或工作能力不符合公司要求，经过培训调整后仍无明显改善的情况下，甲方有权终止合同；e.根据法律法规规定的其他情况。第六条保密义务1.乙方必须保守公司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息，并严禁泄露给外部。2.乙方离职后，仍然有保守商业秘密和其他涉及公司利益的义务，不得向外部泄露或利用这些信息。第七条争议解决1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商解决不成的，可向当地劳动行政部门或者人民法院申请调解或诉