饭店前厅经理工作合同范本

饭店前厅经理工作合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方饭店担任前厅经理一职的相关事项达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方饭店前厅经理，负责前厅部的日常管理工作，包括但不限于接待、服务、礼宾、预订等各项工作。1.2乙方应全面遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与管理，确保前厅部各项工作顺利进行。第二条合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自签字之日起至[填写结束日期]止”]，试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额及构成详见附件一。3.2乙方工资的支付按照甲方制定的工资支付规定执行，每月[填写日期]日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行，每周工作[填写天数]天，每天工作[填写小时数]小时。4.2乙方享有国家法定节假日休假，具体休假安排按照甲方规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。5.2甲方应为乙方提供必要的培训与职业发展机会，以提升乙方的工作技能与综合素质。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。第七条合同解除与终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2如乙方违反本合同规定，甲方有权立即解除合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自签字之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]附件一：工资待遇明细表[在此附件中详细列明乙方的基本工资、奖金及其他补贴的构成和计算方式。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（培训与评估机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经友好协商，就乙方在甲方饭店担任前厅经理一职的相关事项达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方饭店前厅经理，负责前厅部的日常管理工作，包括但不限于接待、服务、礼宾、预订等各项工作。1.2乙方应全面遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与管理，确保前厅部各项工作顺利进行。第二条合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自签字之日起至[填写结束日期]止”]，试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额及构成详见附件一。3.2乙方工资的支付按照甲方制定的工资支付规定执行，每月[填写日期]日前支付上月工资。第四条第三方介入的责权利4.1第三方作为乙方的培训与评估机构，负责对乙方的工作技能和综合素质进行定期培训与评估。4.2第三方应根据甲方的要求，为乙方提供相关培训课程，并对其进行评估，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。4.3第三方应向甲方提供乙方的培训与评估报告，甲方有权根据报告对乙方的工作进行调整和指导。第五条甲方权利条款5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。5.2甲方有权根据乙方的表现，对其进行奖励或处罚。5.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前一个月书面通知乙方。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方如违反本合同规定，甲方有权立即解除合同，并根据实际情况追究乙方的法律责任。6.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方利益相冲突的工作。6.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自签字之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]第三方（培训与评估机构）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]附件一：工资待遇明细表[在此附件中详细列明乙方的基本工资、奖金及其他补贴的构成和计算方式。]附件二：培训与评估计划[在此附件中详细列明第三方为乙方提供的培训课程内容以及评估标准。]第三方介入的意义和目的，是为了通过专业的培训与评估，提升乙方的工作技能和综合素质，从而提高甲方的服务质量。同时，通过第三方的介入，甲方能够更加客观地评估乙方的工作表现，更好地管理和服务于乙方。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的服务质量符合甲方的要求。同时，甲方有权根据乙方的表现，对其进行奖励或处罚，以激励乙方更好地工作。通过本合同的制定，甲方能够更好地保护自己的权益，同时也为乙方提供了明确的工作要求和规范，使得双方能够更好地合作，共同实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导IT项目经理工作合同范本甲方（委托方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（受托方）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（技术支持与评估机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方的主体角色，经友好协商，就乙方作为甲方IT项目的项目经理，负责项目的管理与执行的相关事项达成以下协议：第一条项目与职责1.1乙方作为甲方IT项目的项目经理，负责项目的管理与执行，确保项目按时、按质、按量完成。1.2乙方应全面了解并遵守甲方的项目要求，协调各方资源，管理项目团队，推进项目进展。第二条合同期限2.1本合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自签字之日起至[填写结束日期]止”]，试用期为：[填写试用期期限，如“三个月”]。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金及其他补贴组成，具体金额及构成详见附件一。3.2乙方工资的支付按照甲方制定的工资支付规定执行，每月[填写日期]日前支付上月工资。第四条第三方介入的责权利4.1第三方作为乙方的技术支持与评估机构，负责对乙方的工作技能和项目执行情况进行定期评估。4.2第三方应根据甲方的要求，为乙方提供技术支持和培训，并对其进行评估，确保乙方的项目管理工作达到甲方的要求。4.3第三方应向甲方提供乙方的技术支持与评估报告，甲方有权根据报告对乙方的工作进行调整和指导。第五条乙方权利条款5.1乙方有权获得甲方提供的项目资料和资源，以保障项目的顺利进行。5.2乙方有权根据项目进展情况，对项目团队进行调整和优化。5.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前一个月书面通知甲方。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如违反本合同规定，乙方有权立即解除合同，并根据实际情况追究甲方的法律责任。6.2甲方不得干涉乙方的项目管理决策，不得随意解除或终止合同。6.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资和奖金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自签字之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（委托方）：[填写甲方全称]乙方（受托方）：[填写乙方全称]第三方（技术支持与评估机构）：[填写第三方全称]签订日期：[填写签订日期]附件一：工资待遇明细表[在此附件中详细列明乙方的基本工资、奖金及其他补贴的构成和计算方式。]附件二：技术支持与评估计划[在此附件中详细列明第三方为乙方提供的技术支持和培训内容以及评估标准。]乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为项目的实际执行者，有权获得相应的权益保障