宠物店店长岗位合同

宠物店店长岗位合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。第一条岗位及工作内容1.1乙方同意在甲方从事宠物店店长岗位，负责店内经营管理、员工管理、客户服务等各项工作。1.2乙方应认真履行店长职责，确保店内服务质量，保障店内财产安全，遵守店内规章制度。第二条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2乙方工资支付方式为每月____日之前发放上一个月工资。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。7.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方合法权益。第八条合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。8.4劳动合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第九条违约责任9.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方经营许可证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方商业秘密保密协议9.知识产权保护协议10.店内规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度工作，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。5.乙方侵犯甲方知识产权，构成违约。6.双方未协商一致解除/终止劳动合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.社会保障：国家通过立法，采取措施，保障公民在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活需要的一种保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并及时向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求赔偿损失。4.问题：乙方违反店内规章制度。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，严重者解除劳动合同。五、所有应用场景：1.宠物店开业，招聘店长。2.宠物店店长因故离职，需要重新签订劳动合同。3.宠物店店