顾问式内训合同

顾问式内训合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方愿意委托乙方就甲方内部培训项目进行顾问式服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同范围1.1乙方作为甲方的专业顾问式内训服务机构，应甲方要求，为甲方提供内训课程的设计、实施及跟进等服务。1.2乙方根据甲方的实际需求，提供有针对性的内训课程方案，包括但不仅限于管理技能、团队建设、沟通协作、员工激励等方面。1.3乙方应甲方要求，提供内训课程的师资资源，并确保师资质量。1.4乙方应甲方要求，对内训过程进行有效跟进，确保内训效果达到预期目标。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内按照约定完成内训服务。三、费用及支付3.1甲方向乙方支付内训服务费用，总额为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2乙方应按照甲乙双方约定的付款进度，向甲方提供相应的发票。3.3甲方应按照约定的付款时间及时向乙方支付服务费用。四、双方的权利和义务4.1甲方应向乙方提供内训所需的场地、设施及必要的信息资料。4.2甲方应确保乙方在内训过程中的人身安全，并对乙方提供的师资资源进行必要的保护。4.3乙方应按照约定提供优质的内训服务，确保内训效果达到甲方预期目标。4.4乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定完成内训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.内训课程方案2.内训师资资源名单3.内训场地、设施及必要的信息资料4.商业秘密和内部信息保密协议5.内训服务费用支付凭证6.内训服务进度跟进报告7.内训效果评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供内训场地、设施及必要的信息资料，或提供的场地、设施及信息资料不符合内训需求的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付内训服务费用的，视为违约。3.乙方未按约定提供优质的内训服务，或内训效果未达到甲方预期目标的，视为违约。4.乙方未对甲方的商业秘密和内部信息予以保密，或未经甲方许可向第三方披露甲方的商业秘密和内部信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.顾问式内训：指乙方作为甲方的专业顾问式内训服务机构，为甲方提供内训课程的设计、实施及跟进等服务。2.内训课程方案：乙方根据甲方的实际需求，提供有针对性的内训课程方案，包括课程内容、师资、时间安排等。3.内训服务费用：甲方支付给乙方的，用于乙方提供内训服务的报酬。4.商业秘密和内部信息：指甲方在商务活动中不对外公开的，具有商业价值并具有保密性的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按约定时间支付内训服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付服务费用。如甲方延迟支付，乙方有权暂停提供内训服务，并按约定向甲方追讨延迟支付的违约金。2.问题：乙方提供的内训师资资源不符合甲方需求。解决办法：乙方应根据甲方需求，重新安排符合要求的师资资源。如乙方无法提供符合要求的师资资源，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.问题：内训过程中出现意外情况，影响内训效果。解决办法：乙方应立即采取措施，消除意外情况的影响，并根据实际情况调整内训方案，确保内训效果达到预期目标。五、所有应用场景：1.企业内部管理培训：提升管理人员的管理技能、团队建设能力等。2.