新员工职责忠诚保证

新员工职责忠诚保证合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（新员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方并担任职务，为保证甲方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.2除非双方提前终止或解除本合同，否则本合同将按照约定的期限自动续签。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应当认真履行职务，努力完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.3乙方不得在合同期内以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、索贿、侵占甲方财产等。第三条乙方的权利和福利3.1乙方享有甲方的工资、福利等待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.2乙方在合同期内有权参加甲方组织的培训和晋升。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的约定，甲方有权终止或解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（新员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.新员工职责忠诚保证合同2.甲方（用人单位）的规章制度3.乙方（新员工）的简历和身份证明文件4.乙方与第三方签订的保密协议5.培训记录和晋升政策6.甲方提供的福利说明7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方。3.乙方接受竞争对手的贿赂、索贿、侵占甲方财产等行为。4.甲方未按时支付乙方工资、福利。5.甲方未按照约定提供培训和晋升机会。6.双方未按照约定解决争议，一方提起诉讼。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企事业单位，雇佣员工并提供劳动报酬。2.新员工：指与用人单位签订劳动合同，尚未转正的员工。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：违反合同约定的一方行为。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，提供必要资源和支持，共同制定完成任务的计划和时间表。2.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应加强商业秘密的保护措施，与乙方签订保密协议，并进行定期的保密培训。3.问题：乙方接受贿赂等行为。解决办法：甲方应建立健全内部监控制度，加强对员工行为的监管，发现违规行为及时处理。4.问题：甲方未按时支付工资、福利。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和福利，如有延迟应支付相应的滞纳金。5.问题：未按照约定提供培训和晋升机会。解决办法：甲方应按照合同约定提供培训和晋升机会，并根据乙方的表现和需求制定相应的培养计划。6.问题：双方争议解决不成。解决办法：双方可尝试调解或仲裁解决争议，如调解仲裁不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的企事业单位，需要招聘新员工并确保其忠诚。2.甲方为已有成熟企业的用人单位，希望通过合同约束新员工的行为。3.乙方为