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文档简介
云南省劳动合同样本法律咨询合同编号:__________甲方(用人单位):(填写全称)地址:联系电话:乙方(劳动者):(填写全称)地址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为(填写期限类型:固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限),自(填写开始日期)至(填写结束日期)。1.2双方同意,在本劳动合同期满前(提前通知期限),任何一方均有权提前终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任(填写职位)岗位,其主要工作职责为(填写工作职责)。2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为(填写工资数额),试用期工资为(填写试用期工资数额)。3.2乙方的工作奖金、津贴、加班费等,按照甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。4.2甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供住房公积金。4.3甲方为乙方提供(填写其他福利待遇),并根据国家法律法规和公司规定予以调整。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1双方在签订本劳动合同后,如因客观情况发生变化,可以协商一致,变更本劳动合同的相关内容。6.2任何一方提前终止本劳动合同,均应提前(提前通知期限)书面通知对方。6.3本劳动合同期满或者双方同意终止劳动合同的,本劳动合同即行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。7.2乙方在劳动合同期限内,因故意或者重大过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商,签订补充协议。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件2.乙方(劳动者)身份证明复印件3.双方协商一致的补充协议4.劳动合同期限变更协议5.劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书6.人民法院判决书7.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,或乙方未按照甲方要求完成工作任务。2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。3.甲方未依法为乙方参加社会保险和住房公积金。4.乙方提前终止劳动合同未按照约定提前通知甲方。5.乙方在劳动合同期限内,因故意或者重大过失给甲方造成损失。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.住房公积金:指用人单位和职工按照一定比例缴存的,专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险和住房公积金。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。4.问题:乙方提前终止劳动合同未按照约定提前通知甲方。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等。5.问题:乙方在劳动合同期限内,因故意或者重大过失给甲方造成损失。解决办法:甲方可以要求乙方承
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