2024版范文劳务派遣协议

2024版通用范文劳务派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条派遣岗位及工作内容1.1甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应按照乙方的要求，认真负责地完成派发的工作任务，并遵守乙方的各项规章制度。第二条派遣期限2.1本协议的派遣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，应提前一个月通知甲方，并签订新的劳务派遣协议。第三条派遣费用3.1甲方应按照本协议约定的标准，向乙方支付丙方的工资、社会保险、公积金等费用。3.2甲方应按照乙方的要求，为丙方提供必要的工作培训和技能提升。3.3乙方应按照约定向甲方支付派遣费用，具体金额和支付方式见附件一。第四条丙方的权利和义务4.1丙方在派遣期间，享有与乙方员工同等的工资、福利等待遇。4.2丙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法、违规行为。4.3丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方派遣费用。5.2甲方应保障丙方的合法权益，不得克扣、拖欠丙方的工资。5.3甲方应负责对丙方的培训和技能提升，提高丙方的工作能力。第六条乙方的权利和义务6.1乙方应按照本协议的约定，按时足额向甲方支付派遣费用。6.2乙方应提供丙方的工作条件和环境，保障丙方的工作安全和健康。6.3乙方应对丙方的工作表现进行公正的评价，并提出合理的意见和建议。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力因素导致本协议无法履行，各方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1本协议在履行过程中，如发生争议，各方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.附件一：派遣费用支付明细

2.附件二：丙方工作表现评价表

3.附件三：丙方培训和技能提升计划

4.附件四：甲方和乙方之间的派遣费用支付证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方派遣费用，或克扣、拖欠丙方工资。

2.乙方未按约定向甲方支付派遣费用。

3.丙方未遵守国家法律法规或乙方规章制度，从事违法、违规行为。

4.甲方、乙方、丙方未履行本协议其他约定，导致协议无法履行。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，由甲方支付丙方工资、社会保险、公积金等费用，丙方在派遣期间享有与乙方员工同等的待遇。

2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

3.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括继续履行、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.派遣费用支付问题：如甲方未按时支付乙方派遣费用，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务；如乙方未按时向甲方支付派遣费用，甲方应及时向乙方催收。

2.丙方工作表现问题：乙方应对丙方的工作表现进行公正评价，如评价结果不佳，应与甲方沟通，共同制定培训和技能提升计划。

3.法律法规变更：如国家法律法规发生变更，可能影响本协议的履行，各方应密切关注法律法规的变化，及时调整协议内容。

4.争议解决：如在协议履行过程中发生争议，各方应尝试友好协商解决；如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为丙方提供工作岗位，乙方为丙方提供工作条件。

2.甲方负责支付丙方的工资、社会保险、公积金等