艺术行业聘用合同样本

艺术行业聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方艺术行业（填写具体岗位或艺术类别，下同）工作人员，主要工作内容包括（填写具体工作内容，下同）。二、合同期限1.本合同期限为（填写合同期限，如三年、五年等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。2.合同期满前三个月，甲乙双方如有续签意向，可重新签订劳动合同。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间，如40小时），超出部分按加班计算。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方工资为（填写工资标准，如月薪、年薪等），按月支付。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方享有绩效奖金、项目奖金等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有（填写福利待遇，如年终奖、员工体检、培训等）待遇。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业危害。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因故不能继续履行合同的，甲方有权解除合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司艺术行业相关业务介绍5.社会保险缴纳证明6.乙方体检报告7.合同解除或终止协议8.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付工资或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护设施或劳动防护用品，视为违约。4.乙方违反甲方公司规章制度，经警告仍不改正，视为违约。5.双方未书面协商一致解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动合同法：规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法建立的社会保障制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作任务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商延期到岗。2.甲方未按约定支付工资：及时与甲方沟通，催促支付工资，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供劳动保护设施：要求甲方立即提供，如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉。4.乙方违反公司规章制度：按照公司规章制度进行处理，如警告、处罚或解除合同。5.合同争议：协商解决，协商不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为艺术行业企业，乙方为艺术行业专业人才。2.甲方需要