非营利组织项目经理劳动合同模板

非营利组织项目经理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为非营利组织，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方项目经理一职，甲方支付乙方工资及福利等事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方项目经理，负责甲方项目的策划、组织、实施及管理工作；1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行项目经理职责，确保项目顺利进行；1.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训、会议等活动，提升自身业务能力及团队协作精神。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地；2.2乙方根据项目需要，必要时应到甲方指定的其他地点开展工作。第三条工作时间3.1乙方的作息时间按照甲方规定的正常工作时间执行；3.2乙方应保证每周工作时间不少于40小时，如需加班，按照甲方的加班规定执行。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放工资；4.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费；4.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期，具体待遇按照甲方规定执行；4.4乙方在项目过程中取得突出成绩的，甲方可视情况给予一定的奖金或晋升机会。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及合同期满后一年内，应对甲方项目的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；7.2本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方项目策划书、实施计划等6.社会保险缴纳证明7.奖金发放证明8.项目成果证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内改正或解除合同。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并支付违约金。5.甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。三、法律名词及解释：1.非营利组织：指不以营利为目的，为社会公益事业服务的组织。2.项目经理：指负责项目策划、组织、实施及管理工作的职位。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要支持，共同制定改进措施。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即启动应急预案，采取补救措施，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险费：乙方应及时提醒甲方，要求补缴社会保险费。如甲方仍不缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。5.项目实施中出现争议：甲方乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为非营利组织，需要聘请项目经理负责项目管理工作。2.乙方具备相关资格和能力，愿意担任甲方项目经理，共同推进项目实施。3