二零二五年度房地产公司销售顾问劳动合同规范文本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产公司销售顾问劳动合同规范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责明细4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金6.带薪休假6.1事假6.2病假6.3婚假6.4产假6.5丧假7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业健康检查8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同经济补偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1房地产公司名称：房地产开发有限公司1.1.2销售顾问姓名：1.2合同双方法定代表人1.2.1房地产公司法定代表人：1.2.2销售顾问法定代表：1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同终止日期：2024年12月31日2.2合同续签条件2.2.1续签条件：合同期满前一个月，双方无异议且销售顾问满足公司续签要求的，可续签本合同。3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.1.1工作内容：负责房地产项目的销售推广、客户接待、签约等工作。3.2工作职责明细3.2.1负责制定销售计划，执行销售策略；3.2.2负责与客户沟通，解答客户疑问，促成销售；3.2.3负责收集市场信息，分析市场趋势；3.2.4负责合同签订、交房等工作；3.2.5完成公司交办的其他相关工作。4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.1.1工作地点：房地产开发有限公司指定销售地点4.2工作时间4.2.1工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:005.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：人民币10000元/月5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金：根据销售业绩及公司考核标准发放5.3社会保险5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金5.4.1住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。6.带薪休假6.1事假6.1.1事假：根据国家规定及公司制度执行。6.2病假6.2.1病假：根据国家规定及公司制度执行。6.3婚假6.3.1婚假：根据国家规定及公司制度执行。6.4产假6.4.1产假：根据国家规定及公司制度执行。6.5丧假6.5.1丧假：根据国家规定及公司制度执行。8.违约责任8.1违约情形8.1.1销售顾问未履行合同约定的职责，造成公司经济损失的；8.1.2销售顾问违反保密条款，泄露公司商业秘密的；8.1.3销售顾问因个人原因擅自离职，未提前一个月通知公司的；8.1.4公司未按照合同约定支付销售顾问薪酬的；8.1.5公司未按照合同约定提供劳动保护或职业健康检查的。8.2违约责任承担8.2.1销售顾问违反第8.1.1项情形的，应赔偿公司经济损失的100%；8.2.2销售顾问违反第8.1.2项情形的，应赔偿公司经济损失的50%；8.2.3销售顾问违反第8.1.3项情形的，应赔偿公司相当于一个月工资的经济损失；8.2.4公司违反第8.1.4项情形的，应支付销售顾问相应工资的100%赔偿；8.2.5公司违反第8.1.5项情形的，应承担相应的法律责任。9.保密条款9.1保密信息范围9.1.1公司的商业秘密、客户信息、项目资料等；9.1.2公司的经营策略、财务状况、市场分析等；9.1.3其他涉及公司利益的信息。9.2保密义务9.2.1销售顾问在合同有效期内及离职后，均应保守公司秘密；9.2.2销售顾问不得泄露、使用或允许他人使用公司的保密信息。9.3违约责任9.3.1销售顾问违反保密义务的，应赔偿公司经济损失的50%；9.3.2销售顾问离职后违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1解除合同条件10.1.1双方协商一致；10.1.2销售顾问因个人原因提出辞职，并提前一个月通知公司；10.1.3公司因销售顾问严重违反合同约定，给予书面警告后仍不改正。10.2解除合同程序10.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；10.2.2销售顾问提出辞职的，应提交书面辞职报告；10.2.3公司解除合同的，应提前30日书面通知销售顾问。10.3解除合同经济补偿10.3.1双方协商一致解除合同的，按合同约定支付经济补偿；10.3.2销售顾问辞职的，按合同约定支付经济补偿；10.3.3公司解除合同的，按合同约定支付经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商解决；11.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：市仲裁委员会。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致变更合同的，应签订书面协议；12.2.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1合同附件一：销售顾问岗位说明书14.2合同附件二：销售顾问考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同部分内容履行或提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，包括但不限于赔偿责任、违约责任和侵权责任等。15.2.2第三方责任限额应合理设定，以保障甲乙双方及合同项下其他相关方的合法权益。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.2.1第三方的名称、地址、联系方式；15.3.2.2第三方的服务内容、期限和标准；15.3.2.3第三方的责任范围和责任限额；15.3.2.4第三方的违约责任；15.3.2.5第三方与其他各方的权利义务划分。15.4第三方与其他各方的权利义务划分15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同约定，并承担相应的责任。15.4.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：15.4.2.1第三方应向甲乙双方提供符合约定质量、数量和期限的服务；15.4.2.2第三方应按照约定标准执行工作，并对工作成果负责；15.4.2.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任和经济损失；15.4.2.4第三方在提供服务的范围内，应尊重甲乙双方的合法权益，不得侵犯甲乙双方或其他相关方的合法权益。15.5第三方介入后的合同变更15.5.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。15.5.2变更协议应明确变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。15.6第三方介入后的合同解除15.6.1第三方介入后，如发生合同解除情形，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。15.6.2解除协议应明确解除原因、解除日期、解除后的合同终止事宜等。15.7第三方介入后的争议解决15.7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。15.7.2协商不成的，可按照本合同11.1项约定的争议解决方式解决。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1.1明确第三方介入的目的、范围和方式；16.1.2明确第三方介入的期限和终止条件；16.1.3明确第三方介入的费用承担方式；16.1.4明确第三方介入期间甲乙双方的权利义务。16.2甲乙双方在第三方介入期间，应保持沟通，确保合同履行顺利进行。16.3甲乙双方在第三方介入期间，应监督第三方履行合同义务，并对第三方的工作成果负责。16.4如第三方在履行合同过程中出现违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求甲方承担相应的赔偿责任。16.5如第三方介入导致合同无法履行或履行不达预期，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.销售顾问岗位说明书1.1详细要求：包括岗位职责、任职要求、工作内容、工作标准、考核标准等。1.2说明：该附件作为合同附件，用于明确销售顾问的工作职责和考核标准。2.销售顾问考核标准2.1详细要求：包括考核指标、考核方法、考核周期、考核结果运用等。2.2说明：该附件作为合同附件，用于规范销售顾问的绩效考核过程。3.第三方介入协议3.1详细要求：包括第三方名称、服务内容、期限、责任范围、费用等。3.2说明：该附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和责任。4.第三方介入变更协议4.1详细要求：包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。4.2说明：该附件作为合同附件，用于记录第三方介入期间的合同变更情况。5.第三方介入解除协议5.1详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的合同终止事宜等。5.2说明：该附件作为合同附件，用于记录第三方介入期间的合同解除情况。6.争议解决协议6.1详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。6.2说明：该附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式。7.合同变更协议7.1详细要求：包括变更原因、变更内容、变更后的合同条款等。7.2说明：该附件作为合同附件，用于记录合同变更的具体情况。8.合同解除协议8.1详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的合同终止事宜等。8.2说明：该附件作为合同附件，用于记录合同解除的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1销售顾问未履行合同约定的职责，造成公司经济损失；1.2销售顾问违反保密条款，泄露公司商业秘密；1.3销售顾问因个人原因擅自离职，未提前一个月通知公司；1.4公司未按照合同约定支付销售顾问薪酬；1.5公司未按照合同约定提供劳动保护或职业健康检查；1.6第三方违反合同约定，造成甲乙双方经济损失；1.7第三方泄露甲乙双方商业秘密；1.8第三方未按照约定提供服务质量；1.9合同双方未按照约定履行合同变更或解除程序；1.10合同双方未按照约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：2.1销售顾问违约：根据违约行为的严重程度，赔偿公司经济损失的100%；2.2第三方违约：根据违约行为的严重程度，赔偿甲乙双方经济损失的50%；2.3公司违约：根据违约行为的严重程度，支付相应赔偿；2.4合同双方违约：根据违约行为的严重程度，承担相应的法律责任。示例说明：1.销售顾问未履行合同约定的职责，导致公司损失10万元；销售顾问应赔偿公司经济损失的100%，即10万元。2.第三方泄露甲乙双方商业秘密，导致公司损失5万元；第三方应赔偿甲乙双方经济损失的50%，即2.5万元。全文完。二零二四年度房地产公司销售顾问劳动合同规范文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护6.2职业健康6.3安全生产7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权归属12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资支付表13.3附件三：社会保险缴纳明细13.4附件四：其他相关文件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：房地产有限公司甲方地址：市区路号甲方法定代表人：甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方住址：市区路号乙方联系电话：13856782.合同期限2.1合同起止日期本合同自200X年X月X日起至200X年X月X日止。2.2合同续签条件在合同到期前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。3.工作内容与职责3.1工作内容乙方受甲方委托，担任销售顾问，负责甲方房地产项目的销售推广工作。3.2职责范围乙方应全面负责房地产项目的销售工作，包括但不限于：（1）负责客户接待、咨询解答、需求分析等工作；（2）协助客户完成购房手续；（3）负责项目宣传、推广及市场调研；（4）完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的房地产项目所在地。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。4.3加班制度乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班工资按国家相关规定支付。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方绩效奖金根据公司规定及个人业绩进行考核，具体奖金数额由甲方确定。5.3社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利待遇（1）带薪年休假；（2）节假日加班费；（3）定期体检；（4）员工活动等。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，为乙方提供必要的安全防护设施。6.2职业健康乙方应遵守国家职业健康相关法律法规，如有职业病，甲方应依法承担相应责任。6.3安全生产乙方在工作中应严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等费用，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约责任若乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方有正当理由解除本合同；（2）乙方有严重违反合同约定；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。11.合同生效与变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方对本合同的变更，应书面通知另一方，并经双方协商一致后签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创造的知识产权，归甲方所有。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、工资支付表、社会保险缴纳明细等。13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：工资支付表13.3附件三：社会保险缴纳明细13.4附件四：其他相关文件14.合同签署与生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，提供专业服务、咨询、中介或其他相关服务的机构或个人。15.2第三方介入的情形（1）甲方聘请第三方进行市场调研、广告宣传、营销策划等；（2）乙方因业务需要，聘请第三方提供培训、咨询、技术支持等服务；（3）双方共同委托第三方进行合同履行过程中的监督、评估或仲裁。16.第三方介入的审批与监督16.1审批程序任何一方拟聘请第三方介入本合同，应提前向对方书面提出申请，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容、费用及预期效果。16.2监督责任甲方和乙方对第三方介入的行为负有监督责任，确保第三方按照合同约定履行职责，不得损害对方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合同约定范围内的服务内容，对于超出其职责范围的责任，第三方不承担责任。17.2责任限额（1）第三方因其服务原因造成甲方或乙方损失的，责任限额为本合同约定乙方月工资总额的X倍；（2）第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，责任限额不受上述限制；（3）第三方在履行合同过程中，因不可抗力或不可归责于任何一方的原因造成损失的，不承担赔偿责任。18.第三方介入的合同签订18.1合同签订第三方介入的合同应由甲方或乙方与第三方签订，合同内容应明确约定第三方的权利、义务、责任和费用等。18.2合同效力第三方介入的合同与本合同具有同等法律效力，双方应遵守合同约定。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式第三方介入合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构第三方介入合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）甲方与乙方之间的权利义务关系，按照本合同约定执行；（2）第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，按照第三方介入合同约定执行；（3）第三方介入合同与本合同存在冲突的，以本合同为准。20.2信息保密第三方在履行合同过程中获取的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密，不得泄露给任何第三方。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同期限届满；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）合同双方协商一致终止。21.2终止程序合同终止时，第三方应向甲方或乙方提交终止报告，并按