销售的劳动合同范本

销售的劳动合同范本劳动合同范本（销售岗位）合同编号：XXXXXXXX甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事销售岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方经营场所及甲方客户所在地。（二）甲方有权在本企业规章制度范围内调整乙方执行的工时制度、劳动定额、岗位职责、工作要求和劳动纪律。（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行标准工时工作制度。（二）甲方确因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币_______执行。（二）乙方在试用期期间的月工资为人民币_______元。（三）甲方支付给乙方的工资报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。（四）甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方制订的各项规章制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、劳动合同的变更、解除、终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。（二）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，提前三日通知甲方。（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1.本合同期满的；2.甲方被依法宣告破产的；3.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；4.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；5.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；6.法律、行政法规规定的其他情形。八、违反劳动合同的责任（一）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（二）甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。（三）乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2.违反甲方依法制订的规章制度；3.工作失误给甲方造成了经济损失；4.应向甲方支付的其它任何款项。九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。十、其他本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______销售的劳动合同范本（1）甲方（用人单位）：_______注册地址：_______法定代表人：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_______法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_______注册地址：_______经营地址：_______第二条乙方：_______性别：_______户籍类型（非农业、农业）：_______居民身份证号码：_______或者其他有效证件名称：_______证件号码：_______在甲方工作起始时间：_______联系电话：_______邮政编码：_______乙方现居住地址：_______户籍所在地地址：_______二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于_______终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______。第六条乙方工作应达到_______。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_______（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度）。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_______。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。五、劳动报酬第九条甲方每月_______执行。乙方在试用期期间的工资为_______元。甲乙双方对工资的其他约定_______。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______。十、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十三条本合同自双方盖章签字之日起生效。本合同一式_______份。销售的劳动合同范本（2）销售劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方经平等自愿、协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，就乙方为甲方从事销售工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门从事销售工作。2.乙方的工作地点为_______。二、工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方根据工作需要，经与乙方协商可以安排乙方加班。甲方安排乙方加班的，应当符合国家法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。3.乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。三、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币_______元。2.乙方销售业绩的提成办法按照甲方的相关规定执行。四、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方负责代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。六、劳动合同的解除、终止和经济补偿1.甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。七、双方约定的其他事项1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，自觉维护甲方声誉和利益。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理、指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日销售的劳动合同范本（3）销售劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方向甲方提供销售服务事宜，订立本合同。一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事销售工作，并按照甲方的要求，完成销售目标和相关任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。二、工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。2.甲方应保障乙方的休息休假权利，具体按照国家和甲方的规定执行。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为人民币_______前支付。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。四、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，甲方应依法为乙方提供相关福利待遇。五、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在合同期限内及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的销售业务。六、合同的变更、解除与终止1.本合同的变更、解除与终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。七、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方原因导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家和甲方的有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日注意：本合同仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善，并确保符合相关法律法规的规定。在签订劳动合同时，建议双方充分协商并仔细阅读合同条款，以确保双方的权益得到充分保障。销售的劳动合同范本（4）销售劳动合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事销售岗位工作，具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责、规章制度等执行。2.乙方的工作地点为：_______。二、合同期限本合同期限为_______。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币_______元。2.甲方可根据乙方的销售业绩给予相应的奖金或提成。五、社会保险与福利1.甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件，切实保护乙方在工作中的安全和健康。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。八、合同解除与终止1.甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。九、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______销售的劳动合同范本（5）销售劳动合同范本本合同由以下双方于_______签订：甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，担任销售岗位工作，负责销售甲方产品或服务。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或客户所在地。二、工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方基本工资_______元，并根据销售业绩支付相应的提成