游戏手球教练劳动合同模板

游戏手球教练劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的游戏手球教练培训机构，乙方愿意加入甲方担任游戏手球教练，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容（1）根据甲方提供的培训课程和教学计划，进行游戏手球技能的培训和指导；（2）负责学员的游戏手球技能训练，提高学员的技术水平和比赛能力；（3）参与制定和实施训练计划，确保训练过程的安全和有效性；（4）协助甲方组织比赛和活动，提高学员的竞技水平；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应严格按照甲方的规定和要求，认真履行教练职责，保证培训质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，甲方按月支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按照国家规定和公司制度予以报销相关费用。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并严格遵守。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按照约定支付工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.银行账户信息5.工作职责说明书6.培训计划和课程安排7.工资发放证明8.请假审批表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等，视为违约。2.乙方未按照约定完成工作内容，视为违约。3.乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，视为违约。4.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的协议。2.保密协议：乙方承诺在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的协议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。5.经济补偿：合同解除或者终止时，根据法律规定和合同约定，用人单位应支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响教学质量。解决办法：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提高自身教学水平。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如有特殊情况应提前与乙方沟通。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为游戏手球教练培训机构，需要招聘专业教练。2