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文档简介
游戏手球教练劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家合法成立的游戏手球教练培训机构,乙方愿意加入甲方担任游戏手球教练,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容(1)根据甲方提供的培训课程和教学计划,进行游戏手球技能的培训和指导;(2)负责学员的游戏手球技能训练,提高学员的技术水平和比赛能力;(3)参与制定和实施训练计划,确保训练过程的安全和有效性;(4)协助甲方组织比赛和活动,提高学员的竞技水平;(5)完成甲方安排的其他相关工作。2.2乙方应严格按照甲方的规定和要求,认真履行教练职责,保证培训质量。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,甲方按月支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期,甲方按照国家规定和公司制度予以报销相关费用。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》并严格遵守。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方未按照约定支付工资、奖金、福利等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.保密协议2.甲方营业执照复印件3.乙方身份证复印件4.银行账户信息5.工作职责说明书6.培训计划和课程安排7.工资发放证明8.请假审批表二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等,视为违约。2.乙方未按照约定完成工作内容,视为违约。3.乙方提前解除合同,未提前一个月通知甲方,视为违约。4.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的,明确双方权利义务关系的协议。2.保密协议:乙方承诺在合同期限内和解除合同后一年内,不得泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的协议。3.违约行为:违反合同约定的一方行为。4.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。5.经济补偿:合同解除或者终止时,根据法律规定和合同约定,用人单位应支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作表现不佳,影响教学质量。解决办法:甲方应提供培训和指导,乙方应努力提高自身教学水平。2.问题:甲方未能按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付工资,如有特殊情况应提前与乙方沟通。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方应与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任。4.问题:合同争议无法协商解决。解决办法:双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为游戏手球教练培训机构,需要招聘专业教练。2
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